人事戦略（制度設計・人事企画）事業会社金融IT インターネット成長中

大手フィンテック企業でのシニアリクルーター（採用責任者候補）の求人

求人ID:1210358

募集終了

転職求人情報

職種

シニアリクルーター

ポジション

採用責任者候補

年収イメージ

年収500万円〜900万円　※年俸制で12分割を毎月支給

仕事内容

急成長FinTechスタートアップで事業や組織成長を支える採用責任者候補を募集します。
経営陣や各部門のマネジメント層とコミュニケーションを取りながら、中途採用に関わる業務全般をお任せします。
直近は採用がメインミッションとなりますが、ゆくゆくは人事の他領域でも手腕を発揮していただきます。採用戦略の立案〜実行に加え、人材育成や評価など組織成長に大きくインパクトを与えるポジションです。

【業務内容】
・採用に関する管理全般（現状中途採用のみ）
・採用計画達成のための、採用戦略の立案と実行
・採用広報の企画と実行
・各職種（正社員、業務委託、派遣社員）の採用

必要スキル

【必須(MUST)】
●採用プロセス全てを一人で担当した経験（職種問わず）
●JD-based Recruitingの採用戦略立案、実行の経験
●各種人事施策のプロジェクトリード経験（給与改定や制度改定等）

【歓迎(WANT)】
●エンジニア採用の経験
●採用以外の人事領域での業務経験
●Fintechベンチャーやメガベンチャーでの就業経験

就業場所

東京都

就業形態

正社員

企業名

事業会社

企業概要

FinTechのパイオニア

企業PR

小口の資金から「長期・積立・分散」投資をスタートできる、個人向け資産運用サービス提供会社。ロボアドバイザーによる手軽な自動分散投資で人気を集め、運用資産、利用者数とも急増。

業務カテゴリ

人事戦略（制度設計・人事企画）

組織カテゴリ

事業会社

備考

人事戦略（制度設計・人事企画）の求人情報

人事戦略（制度設計・人事企画）の求人を一覧で見る

事業会社の求人情報

事業会社の求人を一覧で見る

金融ITの求人情報

金融ITの求人を一覧で見る

転職体験記

もっと見る