専門領域に特化した人材紹介会社でのWebディレクター(ジュニアクラス)の求人
求人ID:1211160
募集終了
転職求人情報
職種
Webディレクター
ポジション
ジュニアクラス
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
400万円〜600万円
仕事内容
本ポジションでは当社が運営するWebサービスのUI・UX改善の提案とディレクションを行います。サイトの立ち上げやフルリニューアルといった経験はなくとも、根拠を持って機能改善提案を行ってきた方に、シニアディレクターのアドバイスのもと、業務を推進していただきたいと考えています。様々な企画にチャレンジすることができるので、将来的に、サイト責任者としてUI・UX改善を主導できるようになりたいと考えている方にはオススメの環境です。
【入社後、あなたにお任せしたい業務例】
・WebサービスのUI/UXデザイン
・Web/スマホアプリ制作に関するディレクション、進捗管理
本ポジションで担当するのは医師向けのWebサービスです。
インハウス体制になりますので、社内エンジニアやデザイナーと連携しながら業務遂行をお願いします。
【ポジションの魅力】
・社会貢献性の高い医療業界のWebサービス開発に企画から携わることができる
・年齢/役職に関係なく活躍・意見できる環境の中で、目的に合った施策の提案・実行の経験ができる
・Webサイト/スマホアプリのローンチ後、数値分析に基づく改善施策の立案と実行まで経験できる
・集客チームメンバーとの協働により、Web集客に関する経験・ノウハウを得る機会がある
・既存事業から新規事業まで、異なるフェーズのプロジェクトにチャレンジできる環境
【ポジション備考】
●キャリアパス
まずはWebサイトのUI/UX改善を中心にご活躍いただき、ご志向とスキルに応じて下記2つのキャリアパスを想定します。
・マーケティングスペシャリスト
主としてデジタルマーケティング領域の専門家として事業成長を牽引していただきます。サービスの状況に応じて、適切な認知・集客施策およびUI/UX向上施策の企画立案と実行を行い、事業横断的にマーケティング業務を担います。
・事業責任者
事業計画策定、PL管理、メンバーマネジメント、業務標準化など、マーケティングにとどまらない領域にまで業務範囲を広げて活躍いただきます。
過去には入社1年でチーム責任者、2年でグループ責任者となる等の事例もあります。さらには、マーケティンググループからサービス責任者へとキャリアを進めた例もあり、やる気と能力次第で幅広い領域にチャレンジできます。
●具体的なステップアップイメージの例
<ステップ1>
既存サービスのUI・UX改善のプロジェクトを、シニアディレクターのアドバイスを受けながら担当。徐々に規模が大きいもの、複雑な仕様が求められるプロジェクトに活躍の幅を広げる。
<ステップ2>
状況に応じて既存サービスのリニューアル、あるいは新規サービスの立ち上げプロジェクトを担当。ディレクターとして企画の要件定義からリリースまで、一連の工程を経験。
<ステップ3>
担当サービスの責任者として、UI・UX改善を主導。数値分析からボトルネックを特定し、改善案の提案を行う。
上記は一例になります。ご志向・経験・スキルに応じて業務の調整を行います。
【入社後、あなたにお任せしたい業務例】
・WebサービスのUI/UXデザイン
・Web/スマホアプリ制作に関するディレクション、進捗管理
本ポジションで担当するのは医師向けのWebサービスです。
インハウス体制になりますので、社内エンジニアやデザイナーと連携しながら業務遂行をお願いします。
【ポジションの魅力】
・社会貢献性の高い医療業界のWebサービス開発に企画から携わることができる
・年齢/役職に関係なく活躍・意見できる環境の中で、目的に合った施策の提案・実行の経験ができる
・Webサイト/スマホアプリのローンチ後、数値分析に基づく改善施策の立案と実行まで経験できる
・集客チームメンバーとの協働により、Web集客に関する経験・ノウハウを得る機会がある
・既存事業から新規事業まで、異なるフェーズのプロジェクトにチャレンジできる環境
【ポジション備考】
●キャリアパス
まずはWebサイトのUI/UX改善を中心にご活躍いただき、ご志向とスキルに応じて下記2つのキャリアパスを想定します。
・マーケティングスペシャリスト
主としてデジタルマーケティング領域の専門家として事業成長を牽引していただきます。サービスの状況に応じて、適切な認知・集客施策およびUI/UX向上施策の企画立案と実行を行い、事業横断的にマーケティング業務を担います。
・事業責任者
事業計画策定、PL管理、メンバーマネジメント、業務標準化など、マーケティングにとどまらない領域にまで業務範囲を広げて活躍いただきます。
過去には入社1年でチーム責任者、2年でグループ責任者となる等の事例もあります。さらには、マーケティンググループからサービス責任者へとキャリアを進めた例もあり、やる気と能力次第で幅広い領域にチャレンジできます。
●具体的なステップアップイメージの例
<ステップ1>
既存サービスのUI・UX改善のプロジェクトを、シニアディレクターのアドバイスを受けながら担当。徐々に規模が大きいもの、複雑な仕様が求められるプロジェクトに活躍の幅を広げる。
<ステップ2>
状況に応じて既存サービスのリニューアル、あるいは新規サービスの立ち上げプロジェクトを担当。ディレクターとして企画の要件定義からリリースまで、一連の工程を経験。
<ステップ3>
担当サービスの責任者として、UI・UX改善を主導。数値分析からボトルネックを特定し、改善案の提案を行う。
上記は一例になります。ご志向・経験・スキルに応じて業務の調整を行います。
必要スキル
●必須(MUST)
・Webサイトまたはスマホアプリ機能の改善経験
(一部のみに携わった経験でも可)
●歓迎(WANT)
・数値分析/アクセス解析に基づく改善施策の立案・実行経験
●求める人物像
・当事者意識を持ち、目的に合った改善案を主体的に考えて実行したい方
・スキルアップのための積極的な知識インプットや学習が 苦でない方
・2〜3年後には担当サイト・アプリの責任者として、UI・UX改善を主導できるようになりたい方
・Webサイトまたはスマホアプリ機能の改善経験
(一部のみに携わった経験でも可)
●歓迎(WANT)
・数値分析/アクセス解析に基づく改善施策の立案・実行経験
●求める人物像
・当事者意識を持ち、目的に合った改善案を主体的に考えて実行したい方
・スキルアップのための積極的な知識インプットや学習が 苦でない方
・2〜3年後には担当サイト・アプリの責任者として、UI・UX改善を主導できるようになりたい方
就業場所
就業形態
正社員
企業名
専門領域に特化した人材紹介会社
企業概要
医療従事者及び関連人材を対象としたキャリアサービス(医師、薬剤師等の人材紹介に強み)
人材紹介のほかにキャリア情報提供、医療コンサルティングも展開する
人材紹介のほかにキャリア情報提供、医療コンサルティングも展開する
企業PR
医療関連ビジネスを展開する東証一部上場企業2社が、それぞれの強みを結集させたジョイントベンチャーです。
全国の医療従事者の方々と医療機関とのベストマッチを実現すべく事業を展開しております。
全国の医療従事者の方々と医療機関とのベストマッチを実現すべく事業を展開しております。