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保育施設の運営会社での労務、給与計算及び業務改善業務の求人

求人ID:1211273

募集終了

転職求人情報

職種

労務、給与計算及び業務改善

ポジション

管理職候補

おすすめ年齢

20代
30代
40代
50代以上

年収イメージ

年収イメージ 400万円〜500万円

仕事内容

・就業規則整備
・時間外労働管理
・給与計算内製化推進
・グループ会社管理
・メンバーのマネジメント
※ 社時点で、保育業界の知識はなくても問題ありません。

<あなたの経験・考えを活かせます>
ベンチャー気質の残る当社。社員の意 で、組織を作り上げていける裁量があります。
例えば、既にある業務フローも、疑問があれば提案。改善してOK。新たな施策も、提案次第で実現できるチャンスがあります。
現在外注している業務(給与ソフトへの から年末の各種 続き)も、将来的には内製化を予定しています。弊社の主任と共に、仕組みの構築から関われる さも、本ポジションの醍醐味です。

必要スキル

<必須要件>
●労務の実務経験(3年以上が 安です)
●エクセルの基本操作スキル
保育業界の知識は不要です。業界特有のルール等は、 社後にレクチャーいたしますのでご安 ください。
必須ではありませんが、福祉業界、多店舗業態の経験をお持ちの は、業務に活かしていただけます。

<求める人物像>
○コミュニケーション・チームワークを 切にできる
○ルールづくりや業務効率化にも取り組んでいきたい
○ 分の考えを活かして働きたい
○新しいことに挑戦することが好き

就業場所

就業形態

正社員

企業名

保育施設の運営管理

企業概要

病院内・企業内の保育施設の受託運営と認可保育園の運営管理 他

企業PR

業務カテゴリ

組織カテゴリ

備考

2011年上場予定、残業時間も少なく風通しのよい職場環境です。

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