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ソフトウェアテストに特化した成長中IT企業でのM&A推進担当(中堅〜マネジメントクラス)の求人

求人ID:1211570

募集終了

転職求人情報

職種

M&A推進担当

ポジション

中堅〜マネジメントクラス

おすすめ年齢

20代
30代
40代
50代以上

年収イメージ

想定年収:700万円〜2,000万円程度 ※経験・業績に応じて、相談の上、決定いたします

仕事内容

当社はM&Aを強化しています。
今後、さらにM&Aを加速させるために、ご入社いただく方には以下業務を担っていただきます。

●具体的な仕事内容
・ターゲット案件の探索・リストアップ、もちこみ案件の分析、提案書作成、アプローチなど
・M&A案件のエグゼキューション
・ストラクチャリング、企業価値の分析、デューデリジェンス、契約交渉、クロージング、各種開示などの実行をPMとしてリード
・買収後のPMI遂行、買収先企業の経営効率化の推進のリード

必要スキル

【必須】
・投資銀行、PEファンド、コンサルティングファーム、事業会社、総合商社などにおいて、M&A案件や事業投資等の企画、提案から実行、クロージングのご経験(3年以上)
・M&Aに必要な財務、会計、法律などに関する基礎知識
・ビジネス英語

【尚可】
・IT業界のM&Aのご経験
・M&A後のPMIのご経験

【求める人物像】
・当社の事業内容、ビジョンに共感できる方
・向上心と意欲、責任感をもって仕事の完遂に向けて努力できる方
・素直に物事を受け入れることができる方
・多くの変化に対して柔軟に適応できる方

就業場所

就業形態

正社員

企業名

ソフトウェアの品質保証、テストサービスを主力事業とするIT企業

企業概要

金融機関などのエンタープライズ領域におけるミッションクリティカルな基幹システムから、ECサイト、スマートフォン向けアプリ・ゲーム検証まで、幅広い分野のお客様に対する品質保証サービスを主力事業とするIT企業。

企業PR

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備考

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