データビジネスソリューションの開発企業での人事マネージャーの求人
求人ID:1211614
募集終了
転職求人情報
職種
人事マネージャー
ポジション
マネージャー
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
(年収例)500万円〜1200万円 ※経験、スキルにより決定させて頂きます
仕事内容
【ミッション】
当社の事業推進のため、事業責任者の戦略的パートナーとして、事業成功へ導く「組織・人」に関わる全てを推進します。
【主な業務】
人事制度、採用、労務管理など人事業務全般を担当いただきながら、チームマネジメントも担っていただきます。
【具体的な業務】
●人事業務全般
・会社拡大時期の人事/管理機能の構築、運用、改善(人事制度企画、報酬/インセンティブ設計、業務プロセスなど)
・事業の拡大に必要な人材の採用、および人事制度運用
・HRBP実務(組織開発、人材育成、要員管理など)
・ストックオプション制度の導入、運用
●チームマネジメント
マネージャーもしくはリーダーとして、チームマネジメントをお任せします。
※ご経験により役割を確定
当社の事業推進のため、事業責任者の戦略的パートナーとして、事業成功へ導く「組織・人」に関わる全てを推進します。
【主な業務】
人事制度、採用、労務管理など人事業務全般を担当いただきながら、チームマネジメントも担っていただきます。
【具体的な業務】
●人事業務全般
・会社拡大時期の人事/管理機能の構築、運用、改善(人事制度企画、報酬/インセンティブ設計、業務プロセスなど)
・事業の拡大に必要な人材の採用、および人事制度運用
・HRBP実務(組織開発、人材育成、要員管理など)
・ストックオプション制度の導入、運用
●チームマネジメント
マネージャーもしくはリーダーとして、チームマネジメントをお任せします。
※ご経験により役割を確定
必要スキル
【必須知識・経験】
・人事経験5年以上
(HRBPや中途採用などの経験があればなお可。人事コンサルとして同等の経験も可)
・マネージャーもしくはリーダーとしてのチームマネジメント経験
・課題発見力(=仮説構築力)、分析力、論理的思考力
・コミュニケーション力・交渉力、社内調整力
【歓迎知識・経験】
・急成長するスタートアップ企業などでの人事経験
・デジタルマーケティング業界、インターネット業界での人事経験
・事業立ち上げ時の人事/管理機能の構築、仕組み改善経験
・ストックオプションの導入、運用経験
・総務、経理、事業計画など管理部門の業務経験があれば尚可
・人事経験5年以上
(HRBPや中途採用などの経験があればなお可。人事コンサルとして同等の経験も可)
・マネージャーもしくはリーダーとしてのチームマネジメント経験
・課題発見力(=仮説構築力)、分析力、論理的思考力
・コミュニケーション力・交渉力、社内調整力
【歓迎知識・経験】
・急成長するスタートアップ企業などでの人事経験
・デジタルマーケティング業界、インターネット業界での人事経験
・事業立ち上げ時の人事/管理機能の構築、仕組み改善経験
・ストックオプションの導入、運用経験
・総務、経理、事業計画など管理部門の業務経験があれば尚可
就業場所
就業形態
正社員
企業名
データビジネスソリューションの開発企業
企業概要
データビジネスソリューションの開発企業
企業PR
データ活用戦略の立案から分析、基盤構築、導入支援、広告、マーケティング施策企画、実施までをワンストップで提供する、DXコンサルティングファーム
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
関連キーワード
人事管理職の求人情報
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