日系大手電機・通信機器メーカーにおけるDXオファリング営業企画・推進の求人
求人ID:1211630
募集終了
転職求人情報
職種
DXオファリング営業企画・推進
ポジション
マネージャー(課長相当)を想定
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
900万円〜1100万円程度 ※前職年収を考慮、当社規定による
仕事内容
当本部では、お客様のデジタルトランスフォーメーションをスピーディに実現するため、当社の強みである製品・サービスとデリバリー、運用保守をパッケージした「DXオファリング」の企画・開発・販売を推進しています。この度、DXオファリングのビジネス、営業推進をリードできる方を募集いたします。
具体的には、下記の職務を想定しています。
・DXオファリング、マーケティング戦略立案と実行
・DXビジネス案件支援、リファレンス・事例化、メニュー体系、販促ツール整備
・全社営業・SE向けDXオファリング普及促進及び、受注・売上・GP/OPの予実管理
・事業開発(顧客ニーズ発掘、ソリューション開発、ビジネスプラン策定、ビジネスマネジメント)
【ポジションのアピールポイント・想定キャリアパス等】
・様々な業界のDXプロジェクトに横断的に携わることができます。
・デジタル活用による新たな価値創出のさらなる加速と高付加価値化・デジタル活用があたりまえとなった新しい世界でのDXオファリングのビジネスリーダとして活躍することができます。
・お客さまや社会との共創による価値創造を具現化するために、NECが持っている顧客アセット・技術アセットを最大限に活用できます。
・Global Businessも視野に入れて検討いただけます。
具体的には、下記の職務を想定しています。
・DXオファリング、マーケティング戦略立案と実行
・DXビジネス案件支援、リファレンス・事例化、メニュー体系、販促ツール整備
・全社営業・SE向けDXオファリング普及促進及び、受注・売上・GP/OPの予実管理
・事業開発(顧客ニーズ発掘、ソリューション開発、ビジネスプラン策定、ビジネスマネジメント)
【ポジションのアピールポイント・想定キャリアパス等】
・様々な業界のDXプロジェクトに横断的に携わることができます。
・デジタル活用による新たな価値創出のさらなる加速と高付加価値化・デジタル活用があたりまえとなった新しい世界でのDXオファリングのビジネスリーダとして活躍することができます。
・お客さまや社会との共創による価値創造を具現化するために、NECが持っている顧客アセット・技術アセットを最大限に活用できます。
・Global Businessも視野に入れて検討いただけます。
必要スキル
【MUSTスキル・経験・資格】
・IT業界(BtoB市場)の1toMany型ビジネスの営業企画・販売促進の経験、スキル
・ビジネスプラン、マーケティングプラン策定、ビジネスマネジメントの経験
・組織マネジメントスキルや経験(5名以上)
・お客様プロジェクトのシステムインテグレーション(PM、設計、構築、運用等)の提案あるいはデリバリー経験)
※すべてMUST条件
【WANTスキル・経験・資格】
・大企業組織、或いはプロフェッショナルファームでの経験を有する方であればなお良い
・英語(将来的に海外へのビジネス展開の可能性があるため)
【求める人物像(ソフトスキル)】
・Leadership:当事者意識を持って周囲を巻き込んでプロジェクトを推進頂ける方
・Negotiation/Communication:クライアントや社内外の関係者と粘り強く議論・対話を行い、プロジェクトを成功に導ける方
・People Management:メンバーの管理・育成を責任を持って行える、また行おうとする志向性を有する方
・IT業界(BtoB市場)の1toMany型ビジネスの営業企画・販売促進の経験、スキル
・ビジネスプラン、マーケティングプラン策定、ビジネスマネジメントの経験
・組織マネジメントスキルや経験(5名以上)
・お客様プロジェクトのシステムインテグレーション(PM、設計、構築、運用等)の提案あるいはデリバリー経験)
※すべてMUST条件
【WANTスキル・経験・資格】
・大企業組織、或いはプロフェッショナルファームでの経験を有する方であればなお良い
・英語(将来的に海外へのビジネス展開の可能性があるため)
【求める人物像(ソフトスキル)】
・Leadership:当事者意識を持って周囲を巻き込んでプロジェクトを推進頂ける方
・Negotiation/Communication:クライアントや社内外の関係者と粘り強く議論・対話を行い、プロジェクトを成功に導ける方
・People Management:メンバーの管理・育成を責任を持って行える、また行おうとする志向性を有する方
就業場所
就業形態
正社員
企業名
日本を代表する電機・通信機器メーカー
企業概要
通信インフラ設備で国内首位。ITサービスを強化。
企業PR
メーカーからシステムインテグレーターへ大規模変革を実現した企業。現在は、コンサルティングフェーズから顧客の課題解決に取り組む企業への変革に挑戦している。意欲的な環境で、定年退職年齢の撤廃によるハイスキル人材の継続登用、ハイパフォーマンス人材に対するインセンティブ制度の導入など、次々にチャレンジを進めている。
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
PM・PLの求人情報
事業会社の求人情報
メーカーの求人情報
- 【勤務地 兵庫】国内有数の農業機械メーカーにおける廃棄物からの資源回収・循環システムを担う次世代型溶融炉の開発(プラント経験者)/~1000万円/兵庫県
- 【勤務地 兵庫】国内有数の農業機械メーカーにおける高効率ボイラーの開発(廃棄物からの資源回収・循環システムを担う次世代型溶融炉用)/~1000万円/兵庫県
- 【勤務地 兵庫】国内有数の農業機械メーカーにおける廃棄物からの金属資源回収・循環システムを担う次世代溶融炉の開発(金属精錬)/~1000万円/兵庫県
- 国内有数の農業機械メーカーにおける水処理膜事業の企画・管理(事業経営計画の策定、進捗管理、事業課題の推進)/~1000万円/東京都
- 【勤務地 大阪】国内有数の農業機械メーカーにおける海外向けトラクタ用インプルメント・TLB製品設計/~1000万円/大阪府
転職体験記
- これまでの経験を活かして、ECサイト、決済サービス運営ベンチャー企業へ(50代/男性/専門学校卒)
- キャリアアップを希望、テクノロジーとコンサルティング双方を持つITコンサルティング企業へ(30代/男性/専門学校卒)
- 証券会社から有名メガベンチャー資本の急成長フィンテック企業へ(40代/男性/私立大学卒)
- 予てから希望していたIT業界へ(30代/男性/県立高校卒)
- 地方での転職、ソフトウェアの品質保証、テストサービスを主力事業とするIT企業へ(40代/男性/私立大学卒)
- 幅広い経験を活かして、日本を代表する電機・通信機器メーカーへ(30代/男性/私立大学卒)
- ソフトウェアの品質保証、テストサービスを主力事業とするIT企業へ(40代/男性/私立大学卒)
- 信頼できるコンサルタントからの案件を丁寧に活動、日本を代表する電機・通信機器メーカーへ(50代/男性/私立大学卒)
- スキルアップを目指し、クラウド黎明期から市場を牽引し続けるベンチャー企業へ(30代/男性/国立大学卒)
- IT領域での経験を活かして、大手日系生命保険会社へ(30代/男性/国立大学院卒)