大手会計事務所グループ内シェアードサービス企業における海外人事(海外給与、税務担当)の求人
求人ID:1211949
募集終了
転職求人情報
職種
海外人事(海外給与、税務担当)
ポジション
シニアスタッフ、チーフスタッフ
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
500万円〜950万円
仕事内容
国内外に関わらず、クライアントにとって価値のあるサービスを提供し続けるために、グローバル事業を積極的に強化しています(クライアント現地法人に出向者を送り出して支援するなど)。
そのグローバル事業における経営管理を行うと共に、経営上の経理・人事・法務・総務領域における課題解決を目指すのがGlobal Practice Operations(GPO)です。
●業務内容詳細(割合)
・海外出向者の給与・賞与計算レビュー及びその他関連処理(30%)
・海外出向者の給与改定及び賞与精算対応(30%)
・海外出向者の税務申告のフォローアップ(20%)
・その他海外出向者からの給与・手当問い合わせ対応(20%)
●アピールポイント
・海外給与・税務領域における専門知識が付く
・グローバルな環境で仕事をするためのマインドセット及びハードスキル(あらゆる関係者とコミュニケーションを取りながら、業務をスピーディかつ正確にこなす能力)が付く
・多国籍・多文化な人的ネットワークが得られる
●キャリアパス
・我々のクライアントにとってグローバルビジネスの成長が大きな経営課題となる中、Deloitte Japanからの海外派遣や、海外からの派遣受入れは年々増加しています。海外給与・税務領域における高い専門性を活かし、グローバルタレントのコスト管理業務の中核を担って頂きたいと考えています。
そのグローバル事業における経営管理を行うと共に、経営上の経理・人事・法務・総務領域における課題解決を目指すのがGlobal Practice Operations(GPO)です。
●業務内容詳細(割合)
・海外出向者の給与・賞与計算レビュー及びその他関連処理(30%)
・海外出向者の給与改定及び賞与精算対応(30%)
・海外出向者の税務申告のフォローアップ(20%)
・その他海外出向者からの給与・手当問い合わせ対応(20%)
●アピールポイント
・海外給与・税務領域における専門知識が付く
・グローバルな環境で仕事をするためのマインドセット及びハードスキル(あらゆる関係者とコミュニケーションを取りながら、業務をスピーディかつ正確にこなす能力)が付く
・多国籍・多文化な人的ネットワークが得られる
●キャリアパス
・我々のクライアントにとってグローバルビジネスの成長が大きな経営課題となる中、Deloitte Japanからの海外派遣や、海外からの派遣受入れは年々増加しています。海外給与・税務領域における高い専門性を活かし、グローバルタレントのコスト管理業務の中核を担って頂きたいと考えています。
必要スキル
●MUST
<経験>
・海外給与・税務関連業務に携わった経験がある(直近2年以上)
※社会人経験は8年以上
<スキル>
・ビジネスベーシックの英語力がある(emailや電話で問題なく意思疎通できるレベル)
※海外メンバーファームのHRやFinanceチームとのコミュニケーションをメール・チャット・電話で行って頂きます
●求める人物像
・あらゆる関係者とのコミュニケーションを苦とせず、業務を正確にこなすことができる方。複数のタスクを抱えても優先順位付けを行い、臨機応変に対応できる方に、特にご興味をお持ち頂けたら幸いです。
<経験>
・海外給与・税務関連業務に携わった経験がある(直近2年以上)
※社会人経験は8年以上
<スキル>
・ビジネスベーシックの英語力がある(emailや電話で問題なく意思疎通できるレベル)
※海外メンバーファームのHRやFinanceチームとのコミュニケーションをメール・チャット・電話で行って頂きます
●求める人物像
・あらゆる関係者とのコミュニケーションを苦とせず、業務を正確にこなすことができる方。複数のタスクを抱えても優先順位付けを行い、臨機応変に対応できる方に、特にご興味をお持ち頂けたら幸いです。
就業場所
就業形態
正社員
企業名
大手会計事務所グループ内のシェアードサービス企業
企業概要
グローバルな会計事務所グループのグループガバナンスを担う会社であり、グループ内の各法人にシェアードサービスを提供しています。
企業PR
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
関連キーワード
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転職体験記
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- 日本発の独立系コンサルティングファームへ(40代/男性/私立大学卒)
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- 人事業務の経験を活かして大手バイアウトファンド投資先の人事へ(30代/男性/私立大学卒)
- 人事マネジメントの経験を活かして日本発の独立系コンサルティングファームの人事マネージャーへ(40代/男性/私立大学卒)
- 独立系 組織、人材開発ファームから不動産投資会社の人事へ(40代/男性/私立大学卒)
- 外資系メーカーでの人事マネージャー経験を活かして日系企業の海外人事マネージャーへ(40代/男性/私立大学卒)