日系大手電機・通信機器メーカーにおける海外案件を含む取引法務担当の求人
求人ID:1212117
募集終了
転職求人情報
職種
海外案件を含む取引法務担当
ポジション
担当者〜主任
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上、当社規定により決定)
仕事内容
【職務内容】
入社後、最初に配属される取引法務第二グループは、グローバルBU、研究・開発U、ビジネスイノベーションUを担当しています。このうちビジネスイノベーションUは新規事業の創出を担当していますが、新規事業であるだけに、法務部だけでなく依頼元である事業部門にも知見のない例が少なくありません。そのような中で、事業化をいち早く進めたい事業部門の期待するスピード感にあわせながらどのような提案ができるか、法務部員としての力量が試されます。安全、安心、公平、効率という社会価値の創造のため、事業部門が思い描く新たな事業の形をヒアリングを通じて引き出し、そこから推測されるリスクの中から対処しておくべきものを的確に抽出できるバランス感覚のある方を募集します。
【職務・役割概要】
・ 担当事業部のビジネスに対する法律的/法務的観点でのアドバイス・支援
・新規創出事業の法律的サポート
・ 契約書の作成、アドバイス、チェック
【ポジションのアピールポイント】
当社法務部は、経営幹部のみならず、広く社内からも高く認知されており、様々な会社の重要案件に関与することができます。法務という仕事を通じて、会社をよい方向に動かしていきたいと思っている方を歓迎します。
【想定キャリアパス】
取引法務第二グループ以外のグループが担当している顧客特性や事業特性が異なる様々なビジネスユニットやユニットに対する取引法務業務や、機関法務業務(株主総会や取締役会の運営など)についても経験していただくことにより、法務パーソンとしての幅を広げていっていただきます。将来的には、ご本人の意向や特性にもよりますが、法務のスペシャリストか、当社法務部のマネジメントを担える人材となることを目指していただきます。
入社後、最初に配属される取引法務第二グループは、グローバルBU、研究・開発U、ビジネスイノベーションUを担当しています。このうちビジネスイノベーションUは新規事業の創出を担当していますが、新規事業であるだけに、法務部だけでなく依頼元である事業部門にも知見のない例が少なくありません。そのような中で、事業化をいち早く進めたい事業部門の期待するスピード感にあわせながらどのような提案ができるか、法務部員としての力量が試されます。安全、安心、公平、効率という社会価値の創造のため、事業部門が思い描く新たな事業の形をヒアリングを通じて引き出し、そこから推測されるリスクの中から対処しておくべきものを的確に抽出できるバランス感覚のある方を募集します。
【職務・役割概要】
・ 担当事業部のビジネスに対する法律的/法務的観点でのアドバイス・支援
・新規創出事業の法律的サポート
・ 契約書の作成、アドバイス、チェック
【ポジションのアピールポイント】
当社法務部は、経営幹部のみならず、広く社内からも高く認知されており、様々な会社の重要案件に関与することができます。法務という仕事を通じて、会社をよい方向に動かしていきたいと思っている方を歓迎します。
【想定キャリアパス】
取引法務第二グループ以外のグループが担当している顧客特性や事業特性が異なる様々なビジネスユニットやユニットに対する取引法務業務や、機関法務業務(株主総会や取締役会の運営など)についても経験していただくことにより、法務パーソンとしての幅を広げていっていただきます。将来的には、ご本人の意向や特性にもよりますが、法務のスペシャリストか、当社法務部のマネジメントを担える人材となることを目指していただきます。
必要スキル
【必須要件】
●売買、開発委託、共同研究等、基礎的な契約であれば、英文、和文を問わず、一人で対応可能であること(目安として、企業の法務部門での取引法務業務経験が6年以上)
●ビジネスレベルの英語ができること(読み書き)
【歓迎要件】
●国際法務(契約交渉への同席を含む各種英文契約のレビュー)の経験が4年以上
(企業の法務部門での海外駐在または海外研修の経験があればなお可)
●TOEIC800点以上
【求める人物像(ソフトスキル)】
●自己の付加価値を追求し、チームの成果に貢献できる人
●関係者との積極的なコミュニケーション能力
●論理的思考力
●文書読解力および法的リスクに応じた文書作成力
●売買、開発委託、共同研究等、基礎的な契約であれば、英文、和文を問わず、一人で対応可能であること(目安として、企業の法務部門での取引法務業務経験が6年以上)
●ビジネスレベルの英語ができること(読み書き)
【歓迎要件】
●国際法務(契約交渉への同席を含む各種英文契約のレビュー)の経験が4年以上
(企業の法務部門での海外駐在または海外研修の経験があればなお可)
●TOEIC800点以上
【求める人物像(ソフトスキル)】
●自己の付加価値を追求し、チームの成果に貢献できる人
●関係者との積極的なコミュニケーション能力
●論理的思考力
●文書読解力および法的リスクに応じた文書作成力
就業場所
就業形態
正社員
企業名
日本を代表する電機・通信機器メーカー
企業概要
通信インフラ設備で国内首位。ITサービスを強化。
企業PR
メーカーからシステムインテグレーターへ大規模変革を実現した企業。現在は、コンサルティングフェーズから顧客の課題解決に取り組む企業への変革に挑戦している。意欲的な環境で、定年退職年齢の撤廃によるハイスキル人材の継続登用、ハイパフォーマンス人材に対するインセンティブ制度の導入など、次々にチャレンジを進めている。
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
法務の求人情報
事業会社の求人情報
メーカーの求人情報
転職体験記
- 希望退職に応じた末の再就職、ヘルスケア系上場ベンチャーへ(50代/男性/私立大学卒)
- 日系SIerから大手携帯電話通信キャリアへ(30代/男性/私立大学卒)
- 機械メーカーを定年退職後の再就職、地方銀行へ(60代/男性/国立大学院卒)
- 金融業界での経験を活かして、投資運用会社へ(60代/男性/国立大学卒)
- 損害保険会社でのコンプライアンス業務に専念すべく転職を決意(30代/女性/私立大学卒)
- グローバル企業での経験を活かしつつ新たなチャレンジ、有名チェーン店等を運営する外食企業へ(30代/男性/私立大学卒)
- 物流業界へのこだわり、大手商社設立の食品EC企業へ(40代/男性/私立大学卒)
- 2回目の転職も同じコンサルタントで、大手日系信託銀行へ(40代/男性/私立大学卒)
- 大きな可能性を感じられる企業へ転職、損害保険会社へ(40代/女性/国立大学院卒)