統合型デジタルマーケティング企業での経営管理部長候補の求人
求人ID:121264
募集終了
転職求人情報
職種
経営管理部長候補
ポジション
部長候補
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 800万円〜1500万円)
仕事内容
【将来的にお任せしたい業務】
●CFO管理部長業務
□資金調達目的での資本政策立案
□資金調達及び資金運用の管理
□資金繰り、銀行折衝
□予算立案及び管理、予算実績差異分析等
□管理会計(財務分析から経営層へのレポーティング)
□上場までのIPO推進責任者
□有価証券報告書作成業務
□部門マネジメント(上場を見据えた体制作り)
●管理部門の立ち上げ業務内容
□経理業務
・入出金管理
・仕訳
・月次決算
・各種振込
・会計監査人、顧問税理士対応
□人事業務
・労務
・人事制度の改善、運用
・各種人事制度(目標管理、評価、昇給・昇格、研修など)の企画立案および導入
□法務業務
・契約書チェック
・契約書作成
●CFO管理部長業務
□資金調達目的での資本政策立案
□資金調達及び資金運用の管理
□資金繰り、銀行折衝
□予算立案及び管理、予算実績差異分析等
□管理会計(財務分析から経営層へのレポーティング)
□上場までのIPO推進責任者
□有価証券報告書作成業務
□部門マネジメント(上場を見据えた体制作り)
●管理部門の立ち上げ業務内容
□経理業務
・入出金管理
・仕訳
・月次決算
・各種振込
・会計監査人、顧問税理士対応
□人事業務
・労務
・人事制度の改善、運用
・各種人事制度(目標管理、評価、昇給・昇格、研修など)の企画立案および導入
□法務業務
・契約書チェック
・契約書作成
必要スキル
【必須条件】
・経理・財務での実務経験
・日商簿記2級以上
・上場準備経験
【歓迎条件】
・管理本部全般のマネジメント経験
・経理管理職経験者
・人事評価制度の改善
・運用経験
・ベンチャー企業出身者
・経理・財務での実務経験
・日商簿記2級以上
・上場準備経験
【歓迎条件】
・管理本部全般のマネジメント経験
・経理管理職経験者
・人事評価制度の改善
・運用経験
・ベンチャー企業出身者
就業場所
就業形態
正社員
企業名
統合型デジタルマーケティング企業
企業概要
統合型デジタルマーケティング企業
企業PR
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
CFO・財務/経理マネージャーの求人情報
事業会社の求人情報
管理業務の求人情報
転職体験記
- 日系投資銀行から外資系投資銀行でのM&Aアドバイザリー業務へ(20代/男性/私立大学卒)
- 収益不動産を核とした資産形成コンサルティング企業へ(30代/女性/私立大学卒)
- 医療機器メーカーから金属加工メーカーへ(40代/男性/私立大学院卒)
- これまでの経験と資格取得に向けて学習したことを活かしてキャリアアップ、監査法人へ(30代/男性/私立大学卒)
- 大手IT企業のベンチャーキャピタルからプライベートエクイティ投資会社へ(40代/男性/私立大学卒)
- 不動産金融業での経験を活かして上場リート運用会社へ(40代/男性/私立大学卒)
- 今までの経験と知識が活かして、総合不動産サービスへ(30代/女性/私立大学卒)
- 後悔しないキャリア設計をモットーに、都市型総合ディベロッパーへ(40代/女性/私立大学卒)
- グループの総合力や信託銀行としての機能を強みとする銀行へ(30代/男性/私立大学卒)
- これまでの経験を新たな環境で、大手プライベートエクイティ投資会社へ(40代/男性/私立大学卒)