人事戦略（制度設計・人事企画）コンサルティングファーム SIer 金融IT 大手

大手シンクタンクでの人材開発の企画の求人

求人ID:1212671

募集終了

転職求人情報

職種

人材開発の企画

ポジション

担当者

年収イメージ

応相談（経験・能力を考慮の上当社規定により決定）

仕事内容

技術系の育成施策について企画・開発・運営をご担当頂きます。

(1) 当社育成施策の企画・推進
某銀行グループのIT中核企業である、当社社員のテクニカルスキル向上に向けた各種育成計画の立案、研修企画・運営などを推進いただきます。

(2) 某銀行グループ育成施策の企画・運営
グループ全従業員（対象約5万）のデジタルマインド醸成、およびDX推進を実現するための育成組織にて、デジタルITリテラシー研修や、高度専門人材向けの最新技術ワークショップの企画・運営を推進いただきます。

【やりがい】
激動の時代において、日本の金融システムを支える人材を育てることの意義は大きく、そのための仕組みを作ることはやりがいに繋がります。
また激動だからこそ、”0”から作りあげる育成施策が多く、培われたご経験を遺憾なく発揮頂けます。
組織はフラットで、意見の違いこそを大切にしています。

必要スキル

【必須要件】
・インフラの設計、構築、導入の経験
・育成や企画への興味関心

【歓迎要件】
・上記に関するコンサルティング経験
・クラウド（Azure、AWS）の設計、導入経験
・個々のシステムではなく、アーキテクト的な観点で全体像を捉えることができる

【歓迎資格】
・応用情報技術者試験

【求める人物像】
・インフラに関するスキル、知見を活かし、当社社員およびグループ社員の技術的な育成施策の立案、実行を担える方

就業場所

東京都

就業形態

正社員

企業名

大手銀行系コンサル会社

企業概要

メガバンク系列の大手コンサル会社。シンクタンク、コンサルティング、システムインテグレーションといった3機能の有機的なコラボレーションにより、それぞれの機能を担う各事業部門が、ニーズに合わせ横断的に連携しチームを編成することにより、顧客企業に対して適切でスピーディーな対応を可能にしております。
大手企業、公的機関との取引に強みを持っています。

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業務カテゴリ

人事戦略（制度設計・人事企画）

組織カテゴリ

コンサルティングファーム

備考

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