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デザイン性と技術力に強みをもつwebアプリ開発会社 webアプリ開発 PL/PMの求人
求人ID:1212710
募集終了
転職求人情報
職種
webアプリ開発 PL/PM
ポジション
PL〜PM
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
450万円〜1000万円
仕事内容
WEB アプリケーションの共同開発事業における開発プロジェクトの計画立案と推進、および営業担当と連携したプリセールスや提案活動をご担当いただきます。
デザイナーやエンジニア、QA エンジニアと協力し、UI/UX にこだわった WEB アプリケーションを構築してください。
【お任せする業務】
・WEB アプリケーション開発における以下の業務
・プリセールス/提案活動
・プロジェクト計画立案
・プロジェクト管理
・要件定義
・基本設計
【やりがいと魅力】
当社の共同開発は、様々な業界の顧客やシステムが対象となります。
鉄道、マスメディア、自動車、百貨店など各種業界のリーディングカンパニーと共に、一般消費者向けシステムから業務システムまで、バラエティに富んだプロジェクトを経験することができます。
顧客の元へ常駐しての業務はありませんので、社内でじっくり腰を据えて業務にあたってください。
各プロジェクトの工期は約半年です。
様々なプロジェクトに携われる機会が多く、多くの業界や業種の知見を深めることができます。
新しい業界の動向をキャッチアップし、技術志向の高いエンジニアメンバー、デザイナーと共に、プロジェクトを成功に導いてください。
スキル、ご希望によっては組織マネージャのキャリアパスがあります。
チームを率いて当社のミッション（デザインと技術でユーザーにハピネスを）に貢献してください。
デザイナーやエンジニア、QA エンジニアと協力し、UI/UX にこだわった WEB アプリケーションを構築してください。
【お任せする業務】
・WEB アプリケーション開発における以下の業務
・プリセールス/提案活動
・プロジェクト計画立案
・プロジェクト管理
・要件定義
・基本設計
【やりがいと魅力】
当社の共同開発は、様々な業界の顧客やシステムが対象となります。
鉄道、マスメディア、自動車、百貨店など各種業界のリーディングカンパニーと共に、一般消費者向けシステムから業務システムまで、バラエティに富んだプロジェクトを経験することができます。
顧客の元へ常駐しての業務はありませんので、社内でじっくり腰を据えて業務にあたってください。
各プロジェクトの工期は約半年です。
様々なプロジェクトに携われる機会が多く、多くの業界や業種の知見を深めることができます。
新しい業界の動向をキャッチアップし、技術志向の高いエンジニアメンバー、デザイナーと共に、プロジェクトを成功に導いてください。
スキル、ご希望によっては組織マネージャのキャリアパスがあります。
チームを率いて当社のミッション（デザインと技術でユーザーにハピネスを）に貢献してください。
必要スキル
【必須スキル・経験】
・WEB アプリケーション開発プロジェクトにおける 3 年以上の PM 経験
・ソフトウェア開発工程における上流から下流まで通じた一通りの経験
【歓迎スキル・経験】
・AWS をシステムインフラとした WEB アプリケーション開発プロジェクトの経験
・プロジェクトリーダーの育成
・RFP に対する提案
【求める人物像】
・顧客を含めたチームをリードするバイタリティをお持ちの方
・単独での開発よりもチームで協力する開発、そしてそれにより大きな成果を出すことを好む方
・WEB アプリケーション開発プロジェクトにおける 3 年以上の PM 経験
・ソフトウェア開発工程における上流から下流まで通じた一通りの経験
【歓迎スキル・経験】
・AWS をシステムインフラとした WEB アプリケーション開発プロジェクトの経験
・プロジェクトリーダーの育成
・RFP に対する提案
【求める人物像】
・顧客を含めたチームをリードするバイタリティをお持ちの方
・単独での開発よりもチームで協力する開発、そしてそれにより大きな成果を出すことを好む方
就業場所
就業形態
正社員
企業名
価値創造を目指すアプリ開発、UX・UIデザイン企業
企業概要
デザインと技術にこだわったソフトウェアの開発
ソフトウェア開発および製作
スマートフォンアプリケーションの開発および製作
Webサービスの企画、製作、運営
UXのリサーチおよびデザイン
デジタル分野の戦略コンサルティング、マーケティング支援、クリエイティブ開発
ソフトウェア開発および製作
スマートフォンアプリケーションの開発および製作
Webサービスの企画、製作、運営
UXのリサーチおよびデザイン
デジタル分野の戦略コンサルティング、マーケティング支援、クリエイティブ開発
企業PR
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
【年収】
前職の給与および経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定
・給与改定年2回
・賞与年2回
・MVP制度：四半期単位
前職の給与および経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定
・給与改定年2回
・賞与年2回
・MVP制度：四半期単位
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- ソフトウェアの品質保証、テストサービスを主力事業とするIT企業へ（40代/男性/私立大学卒）
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