日本を代表する電機・通信機器メーカーでのプロジェクトリーダー(大手コンビニ向けPOSシステム開発)の求人
求人ID:1212726
募集終了
転職求人情報
職種
プロジェクトリーダー(大手コンビニ向けPOSシステム開発)
ポジション
担当〜主任(チームリーダー)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
イメージ:〜700万円 ※但し前職年収など考慮する
仕事内容
・DX、UXをベースに新サービス・機能の企画、提案活動を行いシステム化案件を獲得する
・システム開発における上流作業(要件定義)から、開発フェーズにおけるプロジェクトリーダーとしてプロジェクトを完遂に導く
<期待する役割>
・プロジェクトリーダーとしてお客様との要件定義に向けた資料作成、打合せを実施出来る
・リテール業向けPOSシステムの開発経験を有し、積極的なシステム提案が出来る
・IoT・生体認証・クラウドシステムなど昨今の技術的潮流への理解があり、それらを利用したPOSシステムの提案が行える
<具体的なプロジェクト想定>
・大手リテール業ユーザ向けPOSシステム開発
・省人化・省力化・無人化店舗に向けた新規システムの提案・開発
<仕事の魅力・将来ビジョン(将来性)/アピールポイント>
顧客接点の場となるPOSは、新規の決済・ポイント・サービスの追加、法令対応等が継続しています。
コロナ禍において非接触のニーズが高まっており、世界最先端の技術を有する顔認証、虹彩認証を利用したサービスの追加も想定されています。
多様化・高度化した顧客のニーズを的確に捉えつつ、今までにない新しいコンビニの形をお客様とともに考え形にしていける仕事です。
<身につくスキル>
販売士検定2級相当の業務知識、リテール業向けコンサルティング業務スキル
<想定キャリアパス>
プロジェクトマネージャー、管理職
・システム開発における上流作業(要件定義)から、開発フェーズにおけるプロジェクトリーダーとしてプロジェクトを完遂に導く
<期待する役割>
・プロジェクトリーダーとしてお客様との要件定義に向けた資料作成、打合せを実施出来る
・リテール業向けPOSシステムの開発経験を有し、積極的なシステム提案が出来る
・IoT・生体認証・クラウドシステムなど昨今の技術的潮流への理解があり、それらを利用したPOSシステムの提案が行える
<具体的なプロジェクト想定>
・大手リテール業ユーザ向けPOSシステム開発
・省人化・省力化・無人化店舗に向けた新規システムの提案・開発
<仕事の魅力・将来ビジョン(将来性)/アピールポイント>
顧客接点の場となるPOSは、新規の決済・ポイント・サービスの追加、法令対応等が継続しています。
コロナ禍において非接触のニーズが高まっており、世界最先端の技術を有する顔認証、虹彩認証を利用したサービスの追加も想定されています。
多様化・高度化した顧客のニーズを的確に捉えつつ、今までにない新しいコンビニの形をお客様とともに考え形にしていける仕事です。
<身につくスキル>
販売士検定2級相当の業務知識、リテール業向けコンサルティング業務スキル
<想定キャリアパス>
プロジェクトマネージャー、管理職
必要スキル
<必須要件>
●職務経験
・リテール業向け店舗/POSシステム開発経験(コンビニ、GMS、専門店 など)
●資格
・応用情報技術者資格、もしくは、情報技術者試験区分の(FE,SG,IP)以外の資格を保持
●スキルセット(全てあることが望ましい)
・ITシステム、プロジェクトマネジメントに関する知見
・社内外のステークホルダーとの各種の交渉経験があること
<歓迎要件>
・決済システム/決済サービスの企画、構築・運用の経験
・5人以上のPOSプロジェクトのチームリーダあるいはマネージメントのスキル
・セキュリティ(PCIDSS、無線LAN Network、ウィルス防御)のスキル
<求める人物像>
・プロジェクト遂行にあたり周囲のメンバーと積極的にコミュニケーションが行える能力
・お客様への提案を行うにあたり、チームメンバーをまとめるリーダーシップ力
・営業、お客様等の周辺ステークホルダーと協働していける協調性
●職務経験
・リテール業向け店舗/POSシステム開発経験(コンビニ、GMS、専門店 など)
●資格
・応用情報技術者資格、もしくは、情報技術者試験区分の(FE,SG,IP)以外の資格を保持
●スキルセット(全てあることが望ましい)
・ITシステム、プロジェクトマネジメントに関する知見
・社内外のステークホルダーとの各種の交渉経験があること
<歓迎要件>
・決済システム/決済サービスの企画、構築・運用の経験
・5人以上のPOSプロジェクトのチームリーダあるいはマネージメントのスキル
・セキュリティ(PCIDSS、無線LAN Network、ウィルス防御)のスキル
<求める人物像>
・プロジェクト遂行にあたり周囲のメンバーと積極的にコミュニケーションが行える能力
・お客様への提案を行うにあたり、チームメンバーをまとめるリーダーシップ力
・営業、お客様等の周辺ステークホルダーと協働していける協調性
就業場所
就業形態
正社員
企業名
日本を代表する電機・通信機器メーカー
企業概要
通信インフラ設備で国内首位。ITサービスを強化。
企業PR
メーカーからシステムインテグレーターへ大規模変革を実現した企業。現在は、コンサルティングフェーズから顧客の課題解決に取り組む企業への変革に挑戦している。意欲的な環境で、定年退職年齢の撤廃によるハイスキル人材の継続登用、ハイパフォーマンス人材に対するインセンティブ制度の導入など、次々にチャレンジを進めている。
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
新しい顧客体験の創出や、省力化に向けた従業員業務改善など、小売業自体がITを積極的に活用した大きな変革期を迎えています。
そのような中で、新しいコンビニの姿を一緒に考えていきませんか。
そのような中で、新しいコンビニの姿を一緒に考えていきませんか。
PM・PLの求人情報
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事業会社の求人情報
メーカーの求人情報
転職体験記
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- 地方での転職、ソフトウェアの品質保証、テストサービスを主力事業とするIT企業へ(40代/男性/私立大学卒)
- 幅広い経験を活かして、日本を代表する電機・通信機器メーカーへ(30代/男性/私立大学卒)
- ソフトウェアの品質保証、テストサービスを主力事業とするIT企業へ(40代/男性/私立大学卒)
- 信頼できるコンサルタントからの案件を丁寧に活動、日本を代表する電機・通信機器メーカーへ(50代/男性/私立大学卒)
- スキルアップを目指し、クラウド黎明期から市場を牽引し続けるベンチャー企業へ(30代/男性/国立大学卒)
- IT領域での経験を活かして、大手日系生命保険会社へ(30代/男性/国立大学院卒)