ヒト・IT・業務課題に対するソリューション提供企業でのITアーキテクト(技術戦略部)の求人
求人ID:1213151
募集終了
転職求人情報
職種
ITアーキテクト(技術戦略部)
ポジション
担当者〜
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
500万円〜850万円程度 ※経験・能力および前職給与を考慮して決定します。
仕事内容
事業横串で技術力・付加価値を向上させることがミッションです。
DXを実現・推進する為に、ITアーキテクトやスペシャリストとして各種課題を解決・顧客要望を実現するだけでなく、先行した技術開発やナレッジ共有を実施することで全社スキルの底上げを行っています。
(※チームとして、技術施策の推進や上流工程業務をメインとなるメンバーと、プロジェクト支援においてアーキテクト役を担うメンバーに分かれています)
●業務詳細:
・技術施策の企画と推進、各部門への実行・展開支援(クラウド、フレームワーク、スマホ開発、IoT、高速開発等)
・プリセールスや上流工程における技術コンサルティング(技術調査・検証、PoC、提案支援業務、見積)
・プロジェクト支援業務におけるアーキテクト、各種課題解決
・社内に向けた勉強会の開催、ナレッジマネジメント促進
●事例:
・超高速開発Wagbyを活用した各種の取り組みとプロジェクト支援
・SPA/スマホ開発用フレームワークの開発と他プロジェクト&社内展開(React/Redux/redux-saga)
・IoTフレームワークの開発と他プロジェクト&社内展開
・AWS/Azure等の最新技術・機能調査と社内展開
・大規模&高難易度プロジェクトに対しての技術指導
●やりがい:
4200名規模の会社を最新技術で牽引する約10名規模の少数精鋭の技術部門配属という魅力的な仕事内容です。安定性がありながら、組織の柔軟性・スピード感を両立できます。またエグゼクティブマネジャーが直接指導も行います。本気でスキルアップしたい方にお勧めです。
●どうせやるならレベルの高くて面白い仕事をやろう!
業務の難易度は高いかもしれませんが、優秀なエンジニアと切磋琢磨できる環境に加えこれまで蓄積してきたナレッジとがあり皆さんスキルアップしています。
DXを実現・推進する為に、ITアーキテクトやスペシャリストとして各種課題を解決・顧客要望を実現するだけでなく、先行した技術開発やナレッジ共有を実施することで全社スキルの底上げを行っています。
(※チームとして、技術施策の推進や上流工程業務をメインとなるメンバーと、プロジェクト支援においてアーキテクト役を担うメンバーに分かれています)
●業務詳細:
・技術施策の企画と推進、各部門への実行・展開支援(クラウド、フレームワーク、スマホ開発、IoT、高速開発等)
・プリセールスや上流工程における技術コンサルティング(技術調査・検証、PoC、提案支援業務、見積)
・プロジェクト支援業務におけるアーキテクト、各種課題解決
・社内に向けた勉強会の開催、ナレッジマネジメント促進
●事例:
・超高速開発Wagbyを活用した各種の取り組みとプロジェクト支援
・SPA/スマホ開発用フレームワークの開発と他プロジェクト&社内展開(React/Redux/redux-saga)
・IoTフレームワークの開発と他プロジェクト&社内展開
・AWS/Azure等の最新技術・機能調査と社内展開
・大規模&高難易度プロジェクトに対しての技術指導
●やりがい:
4200名規模の会社を最新技術で牽引する約10名規模の少数精鋭の技術部門配属という魅力的な仕事内容です。安定性がありながら、組織の柔軟性・スピード感を両立できます。またエグゼクティブマネジャーが直接指導も行います。本気でスキルアップしたい方にお勧めです。
●どうせやるならレベルの高くて面白い仕事をやろう!
業務の難易度は高いかもしれませんが、優秀なエンジニアと切磋琢磨できる環境に加えこれまで蓄積してきたナレッジとがあり皆さんスキルアップしています。
必要スキル
●必須経験:
※すべてを満たしている必要はありません
・開発経験と開発プロセス理解(5年以上/ただし、インフラ系しかやっていない方は対象外となります)
・技術リーダー/アプリケーションアーキテクト/フルスタックエンジニアとしてのスキル(1〜3年以上)
・完成されている人ではない
・技術志向の方
●歓迎経験:
・ミドルウェア/アプリケーション/クラウドの技術調査経験、新技術系のPoC経験
・小規模PJの開発リーダー経験
●求める人物像
・案件や顧客に対し、業務目線でデザイン提案または課題解決ができる方
・新しいことにチャレンジする気持ちを持っている方
・途中で投げ出さずにやりきる強い気持ちを持っている方
・様々な組織のメンバーと連携しながら仕事を進めていける方
※すべてを満たしている必要はありません
・開発経験と開発プロセス理解(5年以上/ただし、インフラ系しかやっていない方は対象外となります)
・技術リーダー/アプリケーションアーキテクト/フルスタックエンジニアとしてのスキル(1〜3年以上)
・完成されている人ではない
・技術志向の方
●歓迎経験:
・ミドルウェア/アプリケーション/クラウドの技術調査経験、新技術系のPoC経験
・小規模PJの開発リーダー経験
●求める人物像
・案件や顧客に対し、業務目線でデザイン提案または課題解決ができる方
・新しいことにチャレンジする気持ちを持っている方
・途中で投げ出さずにやりきる強い気持ちを持っている方
・様々な組織のメンバーと連携しながら仕事を進めていける方
就業場所
就業形態
正社員
企業名
ヒト・IT・業務課題に対するソリューション提供企業
企業概要
●ヒト・IT・業務を軸に企業の課題に対し、主に以下のソリューションを提供:
業務プロセスコンサルティング、システム企画・開発、システム運用・保守、パッケージソフト導入及び保守運用、インフラ設計構築、クラウドサービス、ICTアウトソーシング、新エネルギーアウトソーシング、セールスアウトソーシング、WEBアナリティクスサービス、バックオフィス支援、カスタマーサポート支援
業務プロセスコンサルティング、システム企画・開発、システム運用・保守、パッケージソフト導入及び保守運用、インフラ設計構築、クラウドサービス、ICTアウトソーシング、新エネルギーアウトソーシング、セールスアウトソーシング、WEBアナリティクスサービス、バックオフィス支援、カスタマーサポート支援
企業PR
人材サービス企業の時価総額ランキング世界 6 位、従業員数5万名以上(2020年3月現在)のグループ企業の中で、SIerの機能を担う会社です。平均残業時間16.2時間等、働き方にも力を入れている企業です。
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
ITアーキテクトの求人情報
コンサルティングファームの求人情報
コンサルティングの求人情報
転職体験記
- テクニカルスキルを活かして、リアルビジネスも手掛けるコンサルティングファームへ(40代/男性/私立大学卒)
- 事業会社から大手ITコンサルティング会社へ(50代/男性/私立大学卒)
- 大手Sierから金融 ・ 決済領域を中心とした事業開発を行う企業へ(20代/男性/私立大学卒)
- 新たなチャレンジ、大手監査法人へ(20代/女性/国立大学卒)
- ユーザー系システム子会社から「発注側支援」の大手ITコンサルティング会社へ(40代/男性/私立大学卒)
- 日系大手コンサルティングファームから上場コンサルティングファームへ(20代/男性/私立大学卒)
- リアルビジネスも手掛けるブティック系コンサルティング・ファームへ(40代/男性/私立大学卒)
- プロセス開発の経験を活かして日本を代表する電機・通信機器メーカーへ(40代/男性/国立大学院卒)
- 銀行システム関連業務の知見を活かして、ITコンサルティング企業へ(50代/男性/私立大学卒)
- 事業会社での経験を活かして、ソフトウェアの品質保証、テストサービスを主力事業とするIT企業へ(50代/男性/高等専門学校卒)