東証プライム上場金融系企業での人事部教育研修担当(スタッフクラス)の求人
求人ID:121324
募集終了
転職求人情報
職種
人事
ポジション
教育研修担当(スタッフクラス)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
同社規定による(イメージ:500万円以上)
仕事内容
教育研修業務を中心に、将来的には新卒採用業務全般も併せてご担当いただきます。
●階層別研修企画や研修体系の見直し、研修運営全般
●新卒入社者向け研修(スケジュール策定、各部門調整、社外研修検討、日報添削等含)
●中途入社者向け研修(入社時研修、営業研修等)
(新卒採用)※年間採用数:5〜10 名程度
●募集ナビ媒体検討、企画提案及び出稿(原稿作成含む)
●母集団形成(スカウト(ニクリーチ・VISITS OB 等)、大学訪問等)
●インターンシップ及び会社説明会企画、運営
●適性検査試験準備、面接日程調整(1 次面接からオファー面談までの全てのプロセス)
●1 次面接及びオファー面談
※ご経験とスキル、今後のキャリアプランに合わせて、業務内容は変更になる可能性がございます※
【仕事の魅力】
●成長過程にある上場企業において、専門性高く且つ広範な人事業務のスキルアップが図れます
●階層別研修企画や研修体系の見直し、研修運営全般
●新卒入社者向け研修(スケジュール策定、各部門調整、社外研修検討、日報添削等含)
●中途入社者向け研修(入社時研修、営業研修等)
(新卒採用)※年間採用数:5〜10 名程度
●募集ナビ媒体検討、企画提案及び出稿(原稿作成含む)
●母集団形成(スカウト(ニクリーチ・VISITS OB 等)、大学訪問等)
●インターンシップ及び会社説明会企画、運営
●適性検査試験準備、面接日程調整(1 次面接からオファー面談までの全てのプロセス)
●1 次面接及びオファー面談
※ご経験とスキル、今後のキャリアプランに合わせて、業務内容は変更になる可能性がございます※
【仕事の魅力】
●成長過程にある上場企業において、専門性高く且つ広範な人事業務のスキルアップが図れます
必要スキル
【必須(MUST)】
社会人経験 5 年以上であることを前提に、下記いずれかのご経験・スキルをお持ちの方
●教育研修経験
●人事領域での研修ソリューション提案経験
【歓迎】
●金融業界での就業経験(特に税に関する知識)
●新卒採用もしくは中途採用経験
【求める人物像】
●主体的に、能動的に行動ができる方
●協調性があり、コミュニケーション能力が高い方
●高い意識で仕事に取り組むことができる方(待ちの姿勢ではなく、改善提案ができること)
社会人経験 5 年以上であることを前提に、下記いずれかのご経験・スキルをお持ちの方
●教育研修経験
●人事領域での研修ソリューション提案経験
【歓迎】
●金融業界での就業経験(特に税に関する知識)
●新卒採用もしくは中途採用経験
【求める人物像】
●主体的に、能動的に行動ができる方
●協調性があり、コミュニケーション能力が高い方
●高い意識で仕事に取り組むことができる方(待ちの姿勢ではなく、改善提案ができること)
就業場所
就業形態
正社員
企業名
東証プライム上場の金融サービスファーム
企業概要
急成長中東証プライム上場の金融サービス企業。顧客は中堅中小企業が多く、会計事務所販売網等に強み。リース、M&A、保険、証券、不動産等多角化を推進。ワンストップ型の総合金融サービスを展開。
企業PR
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
選考内容
書類選考→SPI(適性検査)→面接(2〜3 回を予定)
書類選考→SPI(適性検査)→面接(2〜3 回を予定)
人事戦略(制度設計・人事企画)の求人情報
専門金融会社の求人情報
独立系の求人情報
転職体験記
- 大手シンクタンクから大手グループの資産運用会社へ(20代/女性/国立大学卒)
- 幅広い人事業務の経験を活かして、大手総合商社により新設されたDXコンサルティング会社へ(40代/男性/私立大学卒)
- 事業会社での経験を活かして、日本を代表する電機・通信機器メーカーへ(30代/女性/公立大学卒)
- 覚悟を持って新たな挑戦、上場PR会社へ(40代/男性/国立大学卒)
- 日本発の独立系コンサルティングファームへ(40代/男性/私立大学卒)
- 経験を活かして大手バイアウトファンド投資先での人事総務部長へ(50代/男性/私立大学卒)
- 人事業務の経験を活かして大手バイアウトファンド投資先の人事へ(30代/男性/私立大学卒)
- 人事マネジメントの経験を活かして日本発の独立系コンサルティングファームの人事マネージャーへ(40代/男性/私立大学卒)
- 独立系 組織、人材開発ファームから不動産投資会社の人事へ(40代/男性/私立大学卒)
- 外資系メーカーでの人事マネージャー経験を活かして日系企業の海外人事マネージャーへ(40代/男性/私立大学卒)