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東証プライム上場金融系企業での人事部教育研修担当(スタッフクラス)の求人

求人ID:121324

募集終了

転職求人情報

職種

人事

ポジション

教育研修担当(スタッフクラス)

おすすめ年齢

20代
30代
40代
50代以上

年収イメージ

同社規定による(イメージ:500万円以上)

仕事内容

教育研修業務を中心に、将来的には新卒採用業務全般も併せてご担当いただきます。
●階層別研修企画や研修体系の見直し、研修運営全般
●新卒入社者向け研修(スケジュール策定、各部門調整、社外研修検討、日報添削等含)
●中途入社者向け研修(入社時研修、営業研修等)
(新卒採用)※年間採用数:5〜10 名程度
●募集ナビ媒体検討、企画提案及び出稿(原稿作成含む)
●母集団形成(スカウト(ニクリーチ・VISITS OB 等)、大学訪問等)
●インターンシップ及び会社説明会企画、運営
●適性検査試験準備、面接日程調整(1 次面接からオファー面談までの全てのプロセス)
●1 次面接及びオファー面談
※ご経験とスキル、今後のキャリアプランに合わせて、業務内容は変更になる可能性がございます※
【仕事の魅力】
●成長過程にある上場企業において、専門性高く且つ広範な人事業務のスキルアップが図れます

必要スキル

【必須(MUST)】
社会人経験 5 年以上であることを前提に、下記いずれかのご経験・スキルをお持ちの方
●教育研修経験
●人事領域での研修ソリューション提案経験
【歓迎】
●金融業界での就業経験(特に税に関する知識)
●新卒採用もしくは中途採用経験
【求める人物像】
●主体的に、能動的に行動ができる方
●協調性があり、コミュニケーション能力が高い方
●高い意識で仕事に取り組むことができる方(待ちの姿勢ではなく、改善提案ができること)

就業場所

就業形態

正社員

企業名

東証プライム上場の金融サービスファーム

企業概要

急成長中東証プライム上場の金融サービス企業。顧客は中堅中小企業が多く、会計事務所販売網等に強み。リース、M&A、保険、証券、不動産等多角化を推進。ワンストップ型の総合金融サービスを展開。

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組織カテゴリ

備考

選考内容
書類選考→SPI(適性検査)→面接(2〜3 回を予定)

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