東証プライム電子機器メーカーでの労務スペシャリストの求人
求人ID:1213300
募集終了
転職求人情報
職種
労務スペシャリスト
ポジション
担当者
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
400万円〜550万円 ※経験によって考慮します。(別途時間外手当支給)
仕事内容
給与関連
・給与計算・賞与計算・退職金に関連する情報を取りまとめて、業務委託先に送る
・業務委託先から提出された計算結果が正しいか確認する
・給与計算結果確定後に、経理等の関係部署と連絡をとり、支払い手続きと管理票の作成・送付を行う
社会保険関連
・休職者と連絡をとり、休職者情報の更新と管理をする
・対象となる社員に社会保険の手続き書類の送付と回収を行う
・業務委託先と連携をとり、社会保険の手続きが遅滞なく行われるように手配をする
勤務管理関連
・月次出勤簿の締めを確認し、未提出の社員にリマインドを行う
・勤務システムの入力に関する社員からの問い合わせに対応する
・入退社・異動に伴うマスター情報の更新を行う
・給与計算・賞与計算・退職金に関連する情報を取りまとめて、業務委託先に送る
・業務委託先から提出された計算結果が正しいか確認する
・給与計算結果確定後に、経理等の関係部署と連絡をとり、支払い手続きと管理票の作成・送付を行う
社会保険関連
・休職者と連絡をとり、休職者情報の更新と管理をする
・対象となる社員に社会保険の手続き書類の送付と回収を行う
・業務委託先と連携をとり、社会保険の手続きが遅滞なく行われるように手配をする
勤務管理関連
・月次出勤簿の締めを確認し、未提出の社員にリマインドを行う
・勤務システムの入力に関する社員からの問い合わせに対応する
・入退社・異動に伴うマスター情報の更新を行う
必要スキル
<必須となる知識、経験>
・給与関連、社会保険、勤務管理業務の実務経験(目安3年以上)
※社会保険は資格取得・喪失の手続き、扶養申請の基礎的な知識と実務経験必須
<求める人物像>
・社外および社内の関係者とコミュニケーションが円滑に取れる方
・主体的に行動できる方
・正確かつスピーディな業務遂行ができる方
・給与関連、社会保険、勤務管理業務の実務経験(目安3年以上)
※社会保険は資格取得・喪失の手続き、扶養申請の基礎的な知識と実務経験必須
<求める人物像>
・社外および社内の関係者とコミュニケーションが円滑に取れる方
・主体的に行動できる方
・正確かつスピーディな業務遂行ができる方
就業場所
就業形態
正社員
企業名
世界NO1シェアを持つ電子機器メーカー
企業概要
東証プライム上場の電子機器開発メーカー。売上1000億超、従業員1000名超
ペン入力のタブレットで世界首位。他社製PCやモバイル端末向けに電子ペンシステムも開発
ペン入力のタブレットで世界首位。他社製PCやモバイル端末向けに電子ペンシステムも開発
企業PR
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
関連キーワード
労務管理・給与計算の求人情報
事業会社の求人情報
メーカーの求人情報
転職体験記
- 大手シンクタンクから大手グループの資産運用会社へ(20代/女性/国立大学卒)
- 幅広い人事業務の経験を活かして、大手総合商社により新設されたDXコンサルティング会社へ(40代/男性/私立大学卒)
- 事業会社での経験を活かして、日本を代表する電機・通信機器メーカーへ(30代/女性/公立大学卒)
- 覚悟を持って新たな挑戦、上場PR会社へ(40代/男性/国立大学卒)
- 日本発の独立系コンサルティングファームへ(40代/男性/私立大学卒)
- 経験を活かして大手バイアウトファンド投資先での人事総務部長へ(50代/男性/私立大学卒)
- 人事業務の経験を活かして大手バイアウトファンド投資先の人事へ(30代/男性/私立大学卒)
- 人事マネジメントの経験を活かして日本発の独立系コンサルティングファームの人事マネージャーへ(40代/男性/私立大学卒)
- 独立系 組織、人材開発ファームから不動産投資会社の人事へ(40代/男性/私立大学卒)
- 外資系メーカーでの人事マネージャー経験を活かして日系企業の海外人事マネージャーへ(40代/男性/私立大学卒)