独立系不動産投資・開発会社での人事業務の求人
求人ID:1214053
募集終了
転職求人情報
職種
人事業務全般
ポジション
シニアアソシエイト〜副部長
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
イメージ:560万円〜1,400万円
仕事内容
【業務内容】
●勤怠管理、給与・社会保険計算業務(アウトソース利用中)
●以下のいずれかもしくは両方の業務
・人事評価制度、資格・研修等の人材育成制度、勤務制度、報酬制度等の解決に向けた各種人事施策の企画・提言・実行
・採用計画立案、管理また面接の調整・実行
●勤怠管理、給与・社会保険計算業務(アウトソース利用中)
●以下のいずれかもしくは両方の業務
・人事評価制度、資格・研修等の人材育成制度、勤務制度、報酬制度等の解決に向けた各種人事施策の企画・提言・実行
・採用計画立案、管理また面接の調整・実行
必要スキル
【必要経験】
・人事経験が2年以上(労務・採用・組織のいづれか)
・人事のジェネラリスト経験もしくは、ジェネラリスト希望の方
・経営陣からのリクエストがダイレクトに降りてくる部署になるため、新たな施策を楽しんで立案実行できるバイタリティのある方
・柔軟性・スピード感のある方
・プロジェクト推進力、軽いフットワーク(高い倫理観、パイオニア精神、高度のコミュニケーション能力)
【歓迎要件】
・不動産・金融業界での勤務経験
・社会保険労務士資格
・前例にとらわれず、当事者意識を持って主体的に提案・行動ができる方
※学歴不問
・人事経験が2年以上(労務・採用・組織のいづれか)
・人事のジェネラリスト経験もしくは、ジェネラリスト希望の方
・経営陣からのリクエストがダイレクトに降りてくる部署になるため、新たな施策を楽しんで立案実行できるバイタリティのある方
・柔軟性・スピード感のある方
・プロジェクト推進力、軽いフットワーク(高い倫理観、パイオニア精神、高度のコミュニケーション能力)
【歓迎要件】
・不動産・金融業界での勤務経験
・社会保険労務士資格
・前例にとらわれず、当事者意識を持って主体的に提案・行動ができる方
※学歴不問
就業場所
就業形態
正社員
企業名
不動産会社
企業概要
不動産会社
企業PR
「社会の課題を価値に変える」という揺るぎないミッションを持ち、ホテルに保育園、ショッピングセンターの再生事業、再生可能エネルギー開発と、非常に多岐にわたる事業を展開している不動産会社です。上場企業ではございますが、スピード感を持った経営を行っており、急成長中になります。
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
社員数:107名(連結グループ、役員含む)※2021年始時点、HP参照
関連キーワード
人事戦略(制度設計・人事企画)の求人情報
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上場企業の求人情報
転職体験記
- 大手シンクタンクから大手グループの資産運用会社へ(20代/女性/国立大学卒)
- 幅広い人事業務の経験を活かして、大手総合商社により新設されたDXコンサルティング会社へ(40代/男性/私立大学卒)
- 事業会社での経験を活かして、日本を代表する電機・通信機器メーカーへ(30代/女性/公立大学卒)
- 覚悟を持って新たな挑戦、上場PR会社へ(40代/男性/国立大学卒)
- 日本発の独立系コンサルティングファームへ(40代/男性/私立大学卒)
- 経験を活かして大手バイアウトファンド投資先での人事総務部長へ(50代/男性/私立大学卒)
- 人事業務の経験を活かして大手バイアウトファンド投資先の人事へ(30代/男性/私立大学卒)
- 人事マネジメントの経験を活かして日本発の独立系コンサルティングファームの人事マネージャーへ(40代/男性/私立大学卒)
- 独立系 組織、人材開発ファームから不動産投資会社の人事へ(40代/男性/私立大学卒)
- 外資系メーカーでの人事マネージャー経験を活かして日系企業の海外人事マネージャーへ(40代/男性/私立大学卒)