日系HRパッケージTOP企業での人事業務コンサルタント(サービス立ち上げ/研究・分析〜デリバリー)の求人
求人ID:1215082
募集終了
転職求人情報
職種
人事業務コンサルタント(サービス立ち上げ/研究・分析〜デリバリー)
ポジション
メンバークラス
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
予定年収:600万円〜1000万円 ※経験・能力・前給等により考慮
仕事内容
研究内容に基づいた付加価値の高いソリューション提供という命題で、研究内容の実証と当社顧客への還元を両立させるために以下の業務を担っていただきます。
・新規に提供するコンサルティングサービスのフレームワーク設計
・研究チームとの双方向の情報共有のための仕組みづくり
・研究内容を活用した制度/業務設計支援、人材戦略策定支援サービスのデリバリーサポート
当初は既存顧客の課題解決・コンサルティングサービスのデリバリーサポートが中心の業務となり、その中でフレームワーク設計・仕組みづくりにも携わっていただきます。
自社内で上流から自社パッケージの導入・運用までワンストップで提供しますので、当社製品特性を理解していただきながら、今までの経験を存分に発揮していただきたいと思います。
また、より多くの顧客にサービスを提供できるように、コンサルティングサービス自体を可能な限りパッケージ化できるような設計も考えていただきます。
●仕事の魅力
・強固な顧客基盤からの情報を元に顧客へ実現性の高いサービスを提供することができます。
・当社の軸となる新しいサービスの開発を1から創り上げることができます。
・人事領域の専門性を磨きつつ、顧客課題の解決とサービス開発の両面に携わることができます。
・新規に提供するコンサルティングサービスのフレームワーク設計
・研究チームとの双方向の情報共有のための仕組みづくり
・研究内容を活用した制度/業務設計支援、人材戦略策定支援サービスのデリバリーサポート
当初は既存顧客の課題解決・コンサルティングサービスのデリバリーサポートが中心の業務となり、その中でフレームワーク設計・仕組みづくりにも携わっていただきます。
自社内で上流から自社パッケージの導入・運用までワンストップで提供しますので、当社製品特性を理解していただきながら、今までの経験を存分に発揮していただきたいと思います。
また、より多くの顧客にサービスを提供できるように、コンサルティングサービス自体を可能な限りパッケージ化できるような設計も考えていただきます。
●仕事の魅力
・強固な顧客基盤からの情報を元に顧客へ実現性の高いサービスを提供することができます。
・当社の軸となる新しいサービスの開発を1から創り上げることができます。
・人事領域の専門性を磨きつつ、顧客課題の解決とサービス開発の両面に携わることができます。
必要スキル
【MUST】
・人事/組織コンサルタント経験3年以上
もしくは、
・人事部門での労務、評価制度設計、運用経験5年以上
【WANT】
・ITコンサルタント経験
・人事システム導入経験
・シンクタンク業務経験
・新規事業立ち上げ経験
【求める人物像】
・顧客のニーズを吸収したうえで、日本の働き方や経営を変えていきたいという意欲をお持ちの方
・既存の仕事をこなすだけではなく自ら仕事を定義し形づくることができる方
・ポジティブシンカーの方
・人事/組織コンサルタント経験3年以上
もしくは、
・人事部門での労務、評価制度設計、運用経験5年以上
【WANT】
・ITコンサルタント経験
・人事システム導入経験
・シンクタンク業務経験
・新規事業立ち上げ経験
【求める人物像】
・顧客のニーズを吸収したうえで、日本の働き方や経営を変えていきたいという意欲をお持ちの方
・既存の仕事をこなすだけではなく自ら仕事を定義し形づくることができる方
・ポジティブシンカーの方
就業場所
就業形態
正社員
企業名
日系HRパッケージTOP企業
企業概要
大手企業向けERPパッケージソフト(HR領域)の開発・販売・サポート、HR関連サービスの提供