大手小売業での海外店舗開発営業(タイ語)の求人
求人ID:121510
募集終了
転職求人情報
職種
海外店舗開発営業
ポジション
担当者
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
400万円〜600万円 ※前職の給与、経験、希望を考慮し決定致します
仕事内容
主に日本国内の入札案件ならびに海外における当社店舗の企画・開発を担っている部署となります。
新規店舗の開発から契約、海外法人設立、店舗開店までの一連の業務を社内の関連部署と連携しながら行っており、社内的にも大きなプロジェクトに関わることになり、やりがいがあります。
【業務内容】
●取得候補物件の机上及び現地調査
●取得候補物件のオーナー交渉及び契約締結
●関係官庁交渉
※国内、海外(シンガポール、タイ、香港、ハワイ等)への出張が発生します。
【仕事のやりがい・面白さ】
不動産の貸し手ではなく、借り手側に立ちます。
日本のみならず環太平洋地域において新規物件開発というビッグプロジェクトに直接関わる重要なポジションです。
自分自身の決定が会社の経営に直結する充実感を日々感じながら働けます。
【他社との違い(差別化ポイント)】
当社の利益を左右する生命線といっても過言ではありません。
考える力、解決力、変化対応力等、個人の能力を問われるます。
非常に重要なポジションとなるため責任感と結果を残す為にやり抜く気持ちの強さが求められます。
【入社後のキャリアステップ】
入社後は先輩が一通りの業務をレクチャーするので、約3ヶ月で進め方などは身につきます。
案件をこなす毎に業務の幅が広がり、様々な経験ができます。
将来を見据え、キャリアを築きたい方には最適な環境です。
新規店舗の開発から契約、海外法人設立、店舗開店までの一連の業務を社内の関連部署と連携しながら行っており、社内的にも大きなプロジェクトに関わることになり、やりがいがあります。
【業務内容】
●取得候補物件の机上及び現地調査
●取得候補物件のオーナー交渉及び契約締結
●関係官庁交渉
※国内、海外(シンガポール、タイ、香港、ハワイ等)への出張が発生します。
【仕事のやりがい・面白さ】
不動産の貸し手ではなく、借り手側に立ちます。
日本のみならず環太平洋地域において新規物件開発というビッグプロジェクトに直接関わる重要なポジションです。
自分自身の決定が会社の経営に直結する充実感を日々感じながら働けます。
【他社との違い(差別化ポイント)】
当社の利益を左右する生命線といっても過言ではありません。
考える力、解決力、変化対応力等、個人の能力を問われるます。
非常に重要なポジションとなるため責任感と結果を残す為にやり抜く気持ちの強さが求められます。
【入社後のキャリアステップ】
入社後は先輩が一通りの業務をレクチャーするので、約3ヶ月で進め方などは身につきます。
案件をこなす毎に業務の幅が広がり、様々な経験ができます。
将来を見据え、キャリアを築きたい方には最適な環境です。
必要スキル
【必須要件】
・タイ語、日本語の語学力(日常会話レベル以上、ネイティブ等)
※取引先とタイ語で交渉等が問題なく行えるレベル
・社会人経験3年以上(複数社×1年未満は不可)
【歓迎条件】
・不動産営業経験
・宅地建物取引主任者資格を有する方
・全国展開している飲食業や小売業での店舗開発の経験
【求める人物像】
・社会人としてのTPOや礼儀作法をわきまえている方
・ビジネスメールや電話対応(言葉遣い)が問題なく行える方
・細やかな気配りができる方 or 積極的に発言や業務推進を行える方
※会社の代表として、時には100億円もの金額を動かすこともある業務の為、商談相手(社長や代表)に対してきちんと対応が行える方。
・タイ語、日本語の語学力(日常会話レベル以上、ネイティブ等)
※取引先とタイ語で交渉等が問題なく行えるレベル
・社会人経験3年以上(複数社×1年未満は不可)
【歓迎条件】
・不動産営業経験
・宅地建物取引主任者資格を有する方
・全国展開している飲食業や小売業での店舗開発の経験
【求める人物像】
・社会人としてのTPOや礼儀作法をわきまえている方
・ビジネスメールや電話対応(言葉遣い)が問題なく行える方
・細やかな気配りができる方 or 積極的に発言や業務推進を行える方
※会社の代表として、時には100億円もの金額を動かすこともある業務の為、商談相手(社長や代表)に対してきちんと対応が行える方。
就業場所
就業形態
正社員
企業名
大手小売業
企業概要
同グループは、国内・海外ではシンガポール・香港・タイ・台湾・マレーシア・ハワイ・カリフォルニアに流通・小売業を展開しています。
加えて、金融・IT・不動産など幅広い業種がそろっています。
売上高1兆7千億円、32期連続の増収営業増益と企業規模が拡大し続ける中、業務の拡大に対応し次世代を担う人材を確保するための、増員採用をいたします。
加えて、金融・IT・不動産など幅広い業種がそろっています。
売上高1兆7千億円、32期連続の増収営業増益と企業規模が拡大し続ける中、業務の拡大に対応し次世代を担う人材を確保するための、増員採用をいたします。
企業PR
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
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営業の求人情報
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