ヒト・IT・業務課題に対するソリューション提供企業での勤怠管理・仕事可視化の自社クラウドプロダクトの営業(次期リーダー/MGR候補)の求人
求人ID:1215218
募集終了
転職求人情報
職種
勤怠管理・仕事可視化の自社クラウドプロダクトの営業
ポジション
次期リーダー/MGR候補
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
想定年収:460万円〜600万円程度 (残業時間20h想定)
仕事内容
現在、コロナ禍の状況でリモートワークの普及により、勤怠管理並びに仕事可視化のニーズが非常に高まっております。そのような中、勤怠管理、仕事可視化の2つの自社クラウドプロダクトを営業として担当頂きます。
プロダクトの営業といっても物売り営業ではなく、課題解決起点で、戦略立案から企画・提案、周辺システムの開発やプロセス自体の改善、関係性構築まで人事領域のソリューション営業として幅広く対応いただきます。
【魅力】
グループの強み、自社開発の強みを活かし、データドリブンな最新のHRTechサービスをスピード感をもって営業出来ます。また、自社の製品ということもあり愛着を持ちながら、エンジニアやカスタマーサクセス・サポートとも密に連携し、ダイレクトに価値発揮を実感しながら仕事が出来ます。加えてプロダクトを活用したサービス提供により、マーケティング視点が養われ、その中でも物売りではないソリューション視点で営業を行うことにより、どちらの視点も養われ、IT営業としての幅が広がり、自らの市場価値向上にもつながります。
プロダクトの営業といっても物売り営業ではなく、課題解決起点で、戦略立案から企画・提案、周辺システムの開発やプロセス自体の改善、関係性構築まで人事領域のソリューション営業として幅広く対応いただきます。
【魅力】
グループの強み、自社開発の強みを活かし、データドリブンな最新のHRTechサービスをスピード感をもって営業出来ます。また、自社の製品ということもあり愛着を持ちながら、エンジニアやカスタマーサクセス・サポートとも密に連携し、ダイレクトに価値発揮を実感しながら仕事が出来ます。加えてプロダクトを活用したサービス提供により、マーケティング視点が養われ、その中でも物売りではないソリューション視点で営業を行うことにより、どちらの視点も養われ、IT営業としての幅が広がり、自らの市場価値向上にもつながります。
必要スキル
●必須経験
(1) SaaSもしくはパッケージプロダクトの営業経験:3年以上
(2) (1)の経験もしくは法人向けIT営業経験:3年以上
(3) 活動量のある営業が出来ること(月40商談目標)
●歓迎経験
・人事系プロダクト営業、もしくはコンサル経験
・SaaSプロダクトの営業経験
・SIerでの営業経験
・マネジメント経験
●求める人物像
・主体性があり、営業としてイニシアティブを取ってビジネスを牽引出来る方
・物売り営業ではなく、ソリューション営業として行動出来る方
・数字に対してコミット出来る方
(1) SaaSもしくはパッケージプロダクトの営業経験:3年以上
(2) (1)の経験もしくは法人向けIT営業経験:3年以上
(3) 活動量のある営業が出来ること(月40商談目標)
●歓迎経験
・人事系プロダクト営業、もしくはコンサル経験
・SaaSプロダクトの営業経験
・SIerでの営業経験
・マネジメント経験
●求める人物像
・主体性があり、営業としてイニシアティブを取ってビジネスを牽引出来る方
・物売り営業ではなく、ソリューション営業として行動出来る方
・数字に対してコミット出来る方
就業場所
就業形態
正社員
企業名
ヒト・IT・業務課題に対するソリューション提供企業
企業概要
●ヒト・IT・業務を軸に企業の課題に対し、主に以下のソリューションを提供:
業務プロセスコンサルティング、システム企画・開発、システム運用・保守、パッケージソフト導入及び保守運用、インフラ設計構築、クラウドサービス、ICTアウトソーシング、新エネルギーアウトソーシング、セールスアウトソーシング、WEBアナリティクスサービス、バックオフィス支援、カスタマーサポート支援
業務プロセスコンサルティング、システム企画・開発、システム運用・保守、パッケージソフト導入及び保守運用、インフラ設計構築、クラウドサービス、ICTアウトソーシング、新エネルギーアウトソーシング、セールスアウトソーシング、WEBアナリティクスサービス、バックオフィス支援、カスタマーサポート支援
企業PR
人材サービス企業の時価総額ランキング世界 6 位、従業員数5万名以上(2020年3月現在)のグループ企業の中で、SIerの機能を担う会社です。平均残業時間16.2時間等、働き方にも力を入れている企業です。
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
【働きやすい環境】
当事業部の平均残業は約20時間です。風通しの良い企業ランキングにも選出されました。
【安定と挑戦】
上場企業の中でも投資魅力の高い400銘柄で構成される「JPX日経400」に選ばれている人材業界大手企業の直轄企業として安定した財務基盤と広い顧客基盤を背景にしつつも保守的ではなく、新規事業リリース、新技術とグロバール開発モデルへの投資など勢いのある会社です。
【賞賛の文化】
仲間のいい仕事や心遣いなど日常にある賞賛を投稿し合う仕組みがあるなど、仲間の仕事に興味を持ち、互いを尊重しあう賞賛の文化がが醸成されています。
当事業部の平均残業は約20時間です。風通しの良い企業ランキングにも選出されました。
【安定と挑戦】
上場企業の中でも投資魅力の高い400銘柄で構成される「JPX日経400」に選ばれている人材業界大手企業の直轄企業として安定した財務基盤と広い顧客基盤を背景にしつつも保守的ではなく、新規事業リリース、新技術とグロバール開発モデルへの投資など勢いのある会社です。
【賞賛の文化】
仲間のいい仕事や心遣いなど日常にある賞賛を投稿し合う仕組みがあるなど、仲間の仕事に興味を持ち、互いを尊重しあう賞賛の文化がが醸成されています。
ITセールスの求人情報
コンサルティングファームの求人情報
- 国内系戦略コンサルティングファームでのデータサイエンス分野にかかるコンサルティング(マネージャークラス)/800万円~1200万円/東京都
- 国内系戦略コンサルティングファームでのコンサルタント業務支援(マネージャークラス)/~1200万円/東京都
- 国内系戦略コンサルティングファームでの情報システム担当(ITインフラ・セキュリティの企画運用/リーダークラス)/~1000万円/東京都
- 国内系戦略コンサルティングファームでの人事企画・マネージャーポジション・コーポレート統括本部(中核人材・幹部候補)/800万円~1200万円/東京都
- 国内系戦略コンサルティングファームでの先端技術(安全保障・危機管理・防災・BCP/BCM等に関する調査研究・コンサルティング/~1000万円/東京都
コンサルティングの求人情報
転職体験記
- 日系大手証券会社からグローバル大手金融情報サービス・カンパニーへ(30代/女性/私立大学卒)
- 長年のIT営業キャリアを活かして、ITコンサルティング企業へ(40代/男性/私立大学卒)
- 日本を代表する大手グローバル企業出資のSaaS型サービス提供企業におけるソリューションセールスへ(30代/女性/私立大学卒)
- 転職活動の上流から下流まで寄り添ったご支援で、日本を代表する電機・通信機器メーカーへ(40代/男性/私立大学院卒)
- 生産管理とシステムの幅広い業務経験を活かして、システムコンサルティング、インテグレーション企業へ(50代/男性/私立大学卒)
- メガバンクでのデジタルバンキング企画に挑戦(40代/男性/国立大学卒)
- 資格と経験を活かして、日本を代表する電機・通信機器メーカーへ(40代/女性/私立大学卒)
- 自身のキャリアアップに向け、外資系データ分析企業(30代/男性/私立大学卒)
- 更なるキャリアアップを目指して、金融系情報ベンダーへ(40代/男性/私立大学院卒)
- IT業界の営業職として転職を希望、金融系情報ベンダーへ(20代/女性/国立大学卒)