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ヒト・IT・業務課題に対するソリューション提供企業での勤怠管理・仕事可視化の自社クラウドプロダクトの営業(次期リーダー/MGR候補)の求人

求人ID:1215218

募集終了

転職求人情報

職種

勤怠管理・仕事可視化の自社クラウドプロダクトの営業

ポジション

次期リーダー/MGR候補

おすすめ年齢

20代
30代
40代
50代以上

年収イメージ

想定年収:460万円〜600万円程度 (残業時間20h想定)

仕事内容

現在、コロナ禍の状況でリモートワークの普及により、勤怠管理並びに仕事可視化のニーズが非常に高まっております。そのような中、勤怠管理、仕事可視化の2つの自社クラウドプロダクトを営業として担当頂きます。
プロダクトの営業といっても物売り営業ではなく、課題解決起点で、戦略立案から企画・提案、周辺システムの開発やプロセス自体の改善、関係性構築まで人事領域のソリューション営業として幅広く対応いただきます。

【魅力】
グループの強み、自社開発の強みを活かし、データドリブンな最新のHRTechサービスをスピード感をもって営業出来ます。また、自社の製品ということもあり愛着を持ちながら、エンジニアやカスタマーサクセス・サポートとも密に連携し、ダイレクトに価値発揮を実感しながら仕事が出来ます。加えてプロダクトを活用したサービス提供により、マーケティング視点が養われ、その中でも物売りではないソリューション視点で営業を行うことにより、どちらの視点も養われ、IT営業としての幅が広がり、自らの市場価値向上にもつながります。

必要スキル

●必須経験
(1) SaaSもしくはパッケージプロダクトの営業経験:3年以上
(2) (1)の経験もしくは法人向けIT営業経験:3年以上
(3) 活動量のある営業が出来ること(月40商談目標)

●歓迎経験
・人事系プロダクト営業、もしくはコンサル経験
・SaaSプロダクトの営業経験
・SIerでの営業経験
・マネジメント経験

●求める人物像
・主体性があり、営業としてイニシアティブを取ってビジネスを牽引出来る方
・物売り営業ではなく、ソリューション営業として行動出来る方
・数字に対してコミット出来る方

就業場所

就業形態

正社員

企業名

ヒト・IT・業務課題に対するソリューション提供企業

企業概要

●ヒト・IT・業務を軸に企業の課題に対し、主に以下のソリューションを提供:
業務プロセスコンサルティング、システム企画・開発、システム運用・保守、パッケージソフト導入及び保守運用、インフラ設計構築、クラウドサービス、ICTアウトソーシング、新エネルギーアウトソーシング、セールスアウトソーシング、WEBアナリティクスサービス、バックオフィス支援、カスタマーサポート支援

企業PR

人材サービス企業の時価総額ランキング世界 6 位、従業員数5万名以上(2020年3月現在)のグループ企業の中で、SIerの機能を担う会社です。平均残業時間16.2時間等、働き方にも力を入れている企業です。

業務カテゴリ

備考

【働きやすい環境】
当事業部の平均残業は約20時間です。風通しの良い企業ランキングにも選出されました。

【安定と挑戦】
上場企業の中でも投資魅力の高い400銘柄で構成される「JPX日経400」に選ばれている人材業界大手企業の直轄企業として安定した財務基盤と広い顧客基盤を背景にしつつも保守的ではなく、新規事業リリース、新技術とグロバール開発モデルへの投資など勢いのある会社です。

【賞賛の文化】
仲間のいい仕事や心遣いなど日常にある賞賛を投稿し合う仕組みがあるなど、仲間の仕事に興味を持ち、互いを尊重しあう賞賛の文化がが醸成されています。

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