ヒト・IT・業務課題に対するソリューション提供企業でのHR-Tech系自社クラウドプロダクトのマーケター(次期リーダー/MGR候補)の求人
求人ID:1215221
募集終了
転職求人情報
職種
HR-Tech系自社クラウドプロダクトのマーケター
ポジション
次期リーダー/MGR候補
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
想定年収:500万円〜650万円程度 (残業時間20h想定)
仕事内容
総合人材グループが提供する自社サービスにおけるマーケティング業務全般を担っていただきます。
・リード獲得戦略の立案
・リード獲得アクションの実行
- WEB広告(代理店経由)
- セミナー/ウェビナー運営
- コンテンツ企画/制作
- グループ会社との連携
チームの雰囲気としては、大企業ならではの安定感と新規事業ならではの責任感が両立しているような雰囲気です。
成果に対してはそれぞれのメンバーがこだわりを持つ一方で、チームを超えた連携や助け合いも多くあります。
まだまだ組織としても成長していく段階のため、組織の成長をけん引していく経験を積むことができる環境です。
・リード獲得戦略の立案
・リード獲得アクションの実行
- WEB広告(代理店経由)
- セミナー/ウェビナー運営
- コンテンツ企画/制作
- グループ会社との連携
チームの雰囲気としては、大企業ならではの安定感と新規事業ならではの責任感が両立しているような雰囲気です。
成果に対してはそれぞれのメンバーがこだわりを持つ一方で、チームを超えた連携や助け合いも多くあります。
まだまだ組織としても成長していく段階のため、組織の成長をけん引していく経験を積むことができる環境です。
必要スキル
●スキル要件
・BtoBマーケティング業務経験:2年以上
・特定の得意領域についての専門性を持ちつつ、顧客を中心としてマーケティング全体について考えることができること
●求める人物像
・主体性を持ち、自ら課題を設定し、周囲からのフィードバックを踏まえて、改善を進めることができる方
・多様な人材とコミュニケーションを取りながら、チームとして粘り強く目標達成に向き合うことのできる方
・目標達成に向かって、思考と行動の両面をこだわりをもって継続できる方
●WANT要件
・マーケティングコンテンツの作成経験
・WEB広告運用に関する経験
・BtoBマーケティング業務経験:2年以上
・特定の得意領域についての専門性を持ちつつ、顧客を中心としてマーケティング全体について考えることができること
●求める人物像
・主体性を持ち、自ら課題を設定し、周囲からのフィードバックを踏まえて、改善を進めることができる方
・多様な人材とコミュニケーションを取りながら、チームとして粘り強く目標達成に向き合うことのできる方
・目標達成に向かって、思考と行動の両面をこだわりをもって継続できる方
●WANT要件
・マーケティングコンテンツの作成経験
・WEB広告運用に関する経験
就業場所
就業形態
正社員
企業名
ヒト・IT・業務課題に対するソリューション提供企業
企業概要
●ヒト・IT・業務を軸に企業の課題に対し、主に以下のソリューションを提供:
業務プロセスコンサルティング、システム企画・開発、システム運用・保守、パッケージソフト導入及び保守運用、インフラ設計構築、クラウドサービス、ICTアウトソーシング、新エネルギーアウトソーシング、セールスアウトソーシング、WEBアナリティクスサービス、バックオフィス支援、カスタマーサポート支援
業務プロセスコンサルティング、システム企画・開発、システム運用・保守、パッケージソフト導入及び保守運用、インフラ設計構築、クラウドサービス、ICTアウトソーシング、新エネルギーアウトソーシング、セールスアウトソーシング、WEBアナリティクスサービス、バックオフィス支援、カスタマーサポート支援
企業PR
人材サービス企業の時価総額ランキング世界 6 位、従業員数5万名以上(2020年3月現在)のグループ企業の中で、SIerの機能を担う会社です。平均残業時間16.2時間等、働き方にも力を入れている企業です。
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
【働きやすい環境】
当事業部の平均残業は約20時間です。風通しの良い企業ランキングにも選出されました。
【安定と挑戦】
上場企業の中でも投資魅力の高い400銘柄で構成される「JPX日経400」に選ばれている人材業界大手企業の直轄企業として安定した財務基盤と広い顧客基盤を背景にしつつも保守的ではなく、新規事業リリース、新技術とグロバール開発モデルへの投資など勢いのある会社です。
【賞賛の文化】
仲間のいい仕事や心遣いなど日常にある賞賛を投稿し合う仕組みがあるなど、仲間の仕事に興味を持ち、互いを尊重しあう賞賛の文化がが醸成されています。
当事業部の平均残業は約20時間です。風通しの良い企業ランキングにも選出されました。
【安定と挑戦】
上場企業の中でも投資魅力の高い400銘柄で構成される「JPX日経400」に選ばれている人材業界大手企業の直轄企業として安定した財務基盤と広い顧客基盤を背景にしつつも保守的ではなく、新規事業リリース、新技術とグロバール開発モデルへの投資など勢いのある会社です。
【賞賛の文化】
仲間のいい仕事や心遣いなど日常にある賞賛を投稿し合う仕組みがあるなど、仲間の仕事に興味を持ち、互いを尊重しあう賞賛の文化がが醸成されています。
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コンサルティングファームの求人情報
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転職体験記
- 希望退職に応じた末の再就職、ヘルスケア系上場ベンチャーへ(50代/男性/私立大学卒)
- 日系SIerから大手携帯電話通信キャリアへ(30代/男性/私立大学卒)
- 機械メーカーを定年退職後の再就職、地方銀行へ(60代/男性/国立大学院卒)
- 金融業界での経験を活かして、投資運用会社へ(60代/男性/国立大学卒)
- 損害保険会社でのコンプライアンス業務に専念すべく転職を決意(30代/女性/私立大学卒)
- グローバル企業での経験を活かしつつ新たなチャレンジ、有名チェーン店等を運営する外食企業へ(30代/男性/私立大学卒)
- 物流業界へのこだわり、大手商社設立の食品EC企業へ(40代/男性/私立大学卒)
- 2回目の転職も同じコンサルタントで、大手日系信託銀行へ(40代/男性/私立大学卒)
- 大きな可能性を感じられる企業へ転職、損害保険会社へ(40代/女性/国立大学院卒)