日系大手電機・通信機器メーカーにおけるDX戦略推進オーガナイザーの求人
求人ID:1215409
募集終了
転職求人情報
職種
DX戦略推進オーガナイザー
ポジション
シニアマネージャー(ピープルマネジメントあり)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
イメージ:1000万円〜1200万円程度
仕事内容
今後日本国内だけでも数兆円規模になると考えられているDX市場は、当社も次期中期計画(2021〜2025)の注力領域として捉えています。当社は国内有数のIT企業・SIerとして、自社の強みを生かし市場での存在感を高めていくことを企図しており、DX事業推進組織の形成・DX商材ラインナップの拡充を図っております。
そうした当社の経営ビジョンの実現、DX事業でのプレゼンス拡大に向けては、当社のDX活動を横断的・一元的に推進・管理する経営企画組織が必要と考えられており、DX Officeを発足予定です。
DX Officeは全社のハブとなり、全社共通のDX戦略の策定・整合、プロセス管理を実行することを目的としており、以下の業務に携わっていただきます。
【具体的な業務】
(1)DX事業の中期的なゴール設定とそこに向かうための目標設定
(2)DX事業立ち上げに適したKPIの検討・設定
(3)DXの進捗・成果を監督するプロセスや ルールの整備
(4)当社にとってのDX(DX戦略)の策定
【ポジションのアピールポイント】
・全社横断でDX活動全体を捉え、DX戦略を策定することができる非常にやりがいのあるポジションです。
・経営視点での情報収集・分析、目標設定、管理プロセス構築の業務に参画いただきます。
【想定キャリアパス】
入社後数年は、全社DX推進活動のマネジメント業務に専念していただきます。
その後は本人の希望を鑑みた上で、DX関連事業部門あるいはコーポレートファンクション(経営企画/事業企画関連部門)にて活躍の場を広げていただくことも可能です。
・全社人事方針「挑戦する人の、NEC。」という考えのもと、キャリアアップにつながる各種研修(経営研修、役員塾、マネジメント研修等)を通じ、成長および挑戦する場を提供しています。また、上司との1on1を通じて、個人のキャリアパスや強み・改善点についても日常的に話合いを行うことで、個人の成長を支援します。
そうした当社の経営ビジョンの実現、DX事業でのプレゼンス拡大に向けては、当社のDX活動を横断的・一元的に推進・管理する経営企画組織が必要と考えられており、DX Officeを発足予定です。
DX Officeは全社のハブとなり、全社共通のDX戦略の策定・整合、プロセス管理を実行することを目的としており、以下の業務に携わっていただきます。
【具体的な業務】
(1)DX事業の中期的なゴール設定とそこに向かうための目標設定
(2)DX事業立ち上げに適したKPIの検討・設定
(3)DXの進捗・成果を監督するプロセスや ルールの整備
(4)当社にとってのDX(DX戦略)の策定
【ポジションのアピールポイント】
・全社横断でDX活動全体を捉え、DX戦略を策定することができる非常にやりがいのあるポジションです。
・経営視点での情報収集・分析、目標設定、管理プロセス構築の業務に参画いただきます。
【想定キャリアパス】
入社後数年は、全社DX推進活動のマネジメント業務に専念していただきます。
その後は本人の希望を鑑みた上で、DX関連事業部門あるいはコーポレートファンクション(経営企画/事業企画関連部門)にて活躍の場を広げていただくことも可能です。
・全社人事方針「挑戦する人の、NEC。」という考えのもと、キャリアアップにつながる各種研修(経営研修、役員塾、マネジメント研修等)を通じ、成長および挑戦する場を提供しています。また、上司との1on1を通じて、個人のキャリアパスや強み・改善点についても日常的に話合いを行うことで、個人の成長を支援します。
必要スキル
【MUSTスキル・経験・資格】
・企業での経営企画、事業戦略/製品戦略/技術戦略策定、あるいは政策提言などのいずれかの業務経験3年以上
・DX領域の業務経験(事業企画、製品開発、販売促進、社内DX導入経験)1年以上
【WANTスキル・経験・資格】
・ICT企業でのDX領域の業務経験(事業企画、製品開発、販売促進など)3年以上
・経済産業省のデジタルガバナンスコードについての知識があれば尚可
・ビジネスレベルの英語力(TOEIC800点以上)があれば尚可
【求める人物像(ソフトスキル)】
・DX事業への高い関心と学習意欲
・状況を判断して自発的に考えて動ける実行力
・関係部門との円滑な調整を行うためのコミュニケーション能力
・ロジカルに物事を考える力
・企業での経営企画、事業戦略/製品戦略/技術戦略策定、あるいは政策提言などのいずれかの業務経験3年以上
・DX領域の業務経験(事業企画、製品開発、販売促進、社内DX導入経験)1年以上
【WANTスキル・経験・資格】
・ICT企業でのDX領域の業務経験(事業企画、製品開発、販売促進など)3年以上
・経済産業省のデジタルガバナンスコードについての知識があれば尚可
・ビジネスレベルの英語力(TOEIC800点以上)があれば尚可
【求める人物像(ソフトスキル)】
・DX事業への高い関心と学習意欲
・状況を判断して自発的に考えて動ける実行力
・関係部門との円滑な調整を行うためのコミュニケーション能力
・ロジカルに物事を考える力
就業場所
就業形態
正社員
企業名
日本を代表する電機・通信機器メーカー
企業概要
通信インフラ設備で国内首位。ITサービスを強化。
企業PR
メーカーからシステムインテグレーターへ大規模変革を実現した企業。現在は、コンサルティングフェーズから顧客の課題解決に取り組む企業への変革に挑戦している。意欲的な環境で、定年退職年齢の撤廃によるハイスキル人材の継続登用、ハイパフォーマンス人材に対するインセンティブ制度の導入など、次々にチャレンジを進めている。
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
その他(事業会社)の求人情報
事業会社の求人情報
メーカーの求人情報
転職体験記
- 希望退職に応じた末の再就職、ヘルスケア系上場ベンチャーへ(50代/男性/私立大学卒)
- 日系SIerから大手携帯電話通信キャリアへ(30代/男性/私立大学卒)
- 機械メーカーを定年退職後の再就職、地方銀行へ(60代/男性/国立大学院卒)
- 金融業界での経験を活かして、投資運用会社へ(60代/男性/国立大学卒)
- 損害保険会社でのコンプライアンス業務に専念すべく転職を決意(30代/女性/私立大学卒)
- グローバル企業での経験を活かしつつ新たなチャレンジ、有名チェーン店等を運営する外食企業へ(30代/男性/私立大学卒)
- 物流業界へのこだわり、大手商社設立の食品EC企業へ(40代/男性/私立大学卒)
- 2回目の転職も同じコンサルタントで、大手日系信託銀行へ(40代/男性/私立大学卒)
- 大きな可能性を感じられる企業へ転職、損害保険会社へ(40代/女性/国立大学院卒)