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日系大手電機・通信機器メーカーにおけるネットワークサービス事業領域における事業戦略策定、実行推進を担当する経営企画要員の求人

求人ID:1216081

募集終了

転職求人情報

職種

ネットワークサービス事業領域における事業戦略策定、実行推進を担当する経営企画要員

ポジション

主任(チームリーダー)

おすすめ年齢

20代
30代
40代
50代以上

年収イメージ

イメージ:〜800万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します

仕事内容

ネットワークサービスビジネスユニットが担当している、コネクティビティ領域の事業における、中長期戦略の策定と遂行推進業務。キャリア向け無線、光ネットワーク、OSS/BSS、産業向けパブリック向け音声/データネットワーク、大規模ミッションクリティカルシステム、データ流通基盤などを含む。特に、これらアセットをもとにグローバル市場展開を計画しており、その事業戦略立案を担当いただくことを想定。

【ポジションのアピールポイント・想定キャリアパス等】
・キャリアから産業、公共まで、幅広い市場に向けた大規模事業戦略に携わることができます
・経営視点での情報収集、事業分析、事業企画立案の業務に参画いただきます
・M&A検討や企業間提携の経験を積むことができます
・グローバル市場への展開戦略策定に参画することができます

必要スキル

【MUST スキル・経験・資格】
・ICTおよび業界動向に関する基本的な知識
・事業・経営・ビジネスモデルに関する知識 
・プロジェクトマネージメント経験
・基礎的英語力

【WANT スキル・経験・資格】
・通信・ネットワークに関する知識・経験
・事業分析、MI、コンサルティング業務に関する経験
・ビジネス英語力

【求める人物像(ソフトスキル)】
・ステークホルダーとのコミュニケーション能力(顧客、提携先、社内部門、パートナー)
・分析力・ロジカルシンキング
・既存に囚われず先を見通す発想力
・積極的な行動力、挑戦にむけた意欲

就業場所

就業形態

正社員

企業名

日本を代表する電機・通信機器メーカー

企業概要

通信インフラ設備で国内首位。ITサービスを強化。

企業PR

メーカーからシステムインテグレーターへ大規模変革を実現した企業。現在は、コンサルティングフェーズから顧客の課題解決に取り組む企業への変革に挑戦している。意欲的な環境で、定年退職年齢の撤廃によるハイスキル人材の継続登用、ハイパフォーマンス人材に対するインセンティブ制度の導入など、次々にチャレンジを進めている。

組織カテゴリ

備考

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