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日系大手電機・通信機器メーカーにおける自社グローバル基幹システムのPMOマネージャーの求人

求人ID:1216082

募集終了

転職求人情報

職種

自社グローバル基幹システムのPMOマネージャー

ポジション

マネージャー(ピープルマネジメントあり)

おすすめ年齢

20代
30代
40代
50代以上

年収イメージ

イメージ:800万円〜1,000万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します

仕事内容

当社の経営方針、業界の動向、課題を踏まえたグローバルIT戦略を策定し、ビジネスのスピードアップ、リスク回避、コスト削減を実現する。

・中期的なグローバル共通システムのあるべき姿の設計を行う。
・年次計画に落とし込まれた実行計画の策定をする。
・導入・利用促進のためのプロモーション計画を立案する。

【ポジションのアピールポイント想定キャリアパス等】
入社当初は、基幹システムに関する重要プロジェクトにプロジェクトリーダーとして参画いただき、当社グループへのIT推進計画・施策を展開・実施する業務に注力いただきます。将来的には上級管理者として、重要プロジェクトの統括推進、チーム育成にあたっていただくことを想定しています。

必要スキル

【MUSTスキル・経験・資格】
・IT企画・開発・運用経験5年以上(社内IT部門の業務経験があるとより望ましい)
・大規模システム(ユーザ数1万人以上)の開発・導入プロジェクト経験 3件以上
・プロジェクトマネジメントスキルとプロジェクトリーダー経験
・グローバルIT戦略を立案できるレベルの業務アプリケーションに関する知識と経験

【WANTスキル・経験・資格】
・重要ITプロジェクトを推進できる対人交渉力
・海外での業務経験(国、地域は問わず) 3年以上
・TOEIC 720点以上
・経理、購買、営業等の基本的業務知識

【求める人物像(ソフトスキル)】
・関係者、ベンダとのコミュニケーション能力(顧客ニーズ・シーズの把握)
・分析力・ロジカルシンキング
・積極的な行動力

就業場所

就業形態

正社員

企業名

日本を代表する電機・通信機器メーカー

企業概要

通信インフラ設備で国内首位。ITサービスを強化。

企業PR

メーカーからシステムインテグレーターへ大規模変革を実現した企業。現在は、コンサルティングフェーズから顧客の課題解決に取り組む企業への変革に挑戦している。意欲的な環境で、定年退職年齢の撤廃によるハイスキル人材の継続登用、ハイパフォーマンス人材に対するインセンティブ制度の導入など、次々にチャレンジを進めている。

業務カテゴリ

組織カテゴリ

備考

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