外資系大手生命保険会社でのインフラ構築/運用管理推進スタッフの求人
求人ID:121622
募集終了
転職求人情報
職種
インフラ構築/運用管理推進スタッフ
ポジション
運用管理推進スタッフ
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
仕事内容
サーバーインフラの業務全般
1.インフラアーキテクト業務
・新規システムの要件定義
ユーザー部門/システム開発部門からインプットとなる基本要件を聞き出し、
インフラの全体最適を実現するアーキテクチャを考慮したインフラ要件を定義する。
・新規システムの設計〜テストに関するレビュー
インフラ構築担当(グループ会社)の成果物に対して、納期/コスト/品質に一定の責任を持つ。
ユーザー部門/システム開発部門とインフラ構築担当(グループ会社)のスムーズな連携を支援する。
2.インフラ運用業務
・稼働中システムの運用に関する管理
システム運用担当(グループ会社)と連携し、システム障害時やユーザー部門からのリクエストに対して迅速・柔軟に対応する。
・老朽化システムのアップグレード/リプレースに関する管理
複数のインフラ案件責任者として、予算策定〜執行および予実管理を行う。
システム開発部門とインフラ構築担当(グループ会社)の調整役として案件を推進する。
1.インフラアーキテクト業務
・新規システムの要件定義
ユーザー部門/システム開発部門からインプットとなる基本要件を聞き出し、
インフラの全体最適を実現するアーキテクチャを考慮したインフラ要件を定義する。
・新規システムの設計〜テストに関するレビュー
インフラ構築担当(グループ会社)の成果物に対して、納期/コスト/品質に一定の責任を持つ。
ユーザー部門/システム開発部門とインフラ構築担当(グループ会社)のスムーズな連携を支援する。
2.インフラ運用業務
・稼働中システムの運用に関する管理
システム運用担当(グループ会社)と連携し、システム障害時やユーザー部門からのリクエストに対して迅速・柔軟に対応する。
・老朽化システムのアップグレード/リプレースに関する管理
複数のインフラ案件責任者として、予算策定〜執行および予実管理を行う。
システム開発部門とインフラ構築担当(グループ会社)の調整役として案件を推進する。
必要スキル
●システムインフラ構築の実装経験
※ IBM製品(WAS/DB2/AIX等)の経験があると尚望ましい
●アプリケーションチームとの密なコミュニケーション経験
●コミュニケーションが苦手ではないこと
●主体的であること
●論理的な思考能力
●リーダーシップが発揮できること
●前向き・ポジティブであること
※ IBM製品(WAS/DB2/AIX等)の経験があると尚望ましい
●アプリケーションチームとの密なコミュニケーション経験
●コミュニケーションが苦手ではないこと
●主体的であること
●論理的な思考能力
●リーダーシップが発揮できること
●前向き・ポジティブであること
就業場所
就業形態
正社員
企業名
外資系大手生命保険会社
企業概要
世界30ヵ国以上で生命保険、投資信託、年金、退職関連業務、資産運用、不動産仲介などを手がけている米国最大級の金融サービスグループの中核生命保険会社です。
企業PR
組織カテゴリ
備考
書類選考⇒適性検査⇒一次面接⇒最終面接(役員面接)
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転職体験記
- これまでの経験を活かして、ECサイト、決済サービス運営ベンチャー企業へ(50代/男性/専門学校卒)
- キャリアアップを希望、テクノロジーとコンサルティング双方を持つITコンサルティング企業へ(30代/男性/専門学校卒)
- 証券会社から有名メガベンチャー資本の急成長フィンテック企業へ(40代/男性/私立大学卒)
- 予てから希望していたIT業界へ(30代/男性/県立高校卒)
- 地方での転職、ソフトウェアの品質保証、テストサービスを主力事業とするIT企業へ(40代/男性/私立大学卒)
- 幅広い経験を活かして、日本を代表する電機・通信機器メーカーへ(30代/男性/私立大学卒)
- ソフトウェアの品質保証、テストサービスを主力事業とするIT企業へ(40代/男性/私立大学卒)
- 信頼できるコンサルタントからの案件を丁寧に活動、日本を代表する電機・通信機器メーカーへ(50代/男性/私立大学卒)
- スキルアップを目指し、クラウド黎明期から市場を牽引し続けるベンチャー企業へ(30代/男性/国立大学卒)
- IT領域での経験を活かして、大手日系生命保険会社へ(30代/男性/国立大学院卒)