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研修運営会社でのソリューション営業 <マネージャー候補/リーダー> ※広島勤務の求人

求人ID:121653

募集終了

転職求人情報

職種

ソリューション営業職

ポジション

マネージャー候補/リーダー

おすすめ年齢

20代
30代
40代
50代以上

年収イメージ

経験・スキルを考慮の上、決定 ※想定年収350万円〜650万円

仕事内容

【概要】
担当エリア内の民間企業・官公庁に対し、当グループのサービス全般をご提供する営業業務を経験やスキルをふまえて段階的にお任せします。

【仕事内容】
人材育成コンサルタントとして企業の人材育成上の課題や悩みを明確にし、解決のため最適な課題改善策を提案していただきます。
具体的には、ご自身の担当エリア内の民間および官公庁に向けて社員教育サービスのご提案を行います。
1.マーケティングを行い、担当エリアの営業戦略立案(上長と共に行います)
2.アポイント取り(WEBからの問合せ・新規テレアポ)と訪問(飛び込み訪問も行います)(例:テレアポ50件/週  訪問10件/週)
3.お客様先へ訪問し、社員教育に関するお悩みをヒアリングし、課題を整理しつつ、自社サービスのご紹介
4.上長や企画開発担当等と連携し、お客様の課題を解決できる課題解決策を提案
5.受注後は お客様との具体的研修打ち合わせ/企画開発担当へ研修テキストの作成依頼/外部講師への登壇依頼アサイン
6.研修実施後は、お客様への結果報告と、次回以降の更なる育成プランのご提案
(入社後について)
入社後は基本的には中四国支社(メンバー4〜5名)に配属になり、
社内システムの使い方を覚えると共に新規顧客へのテレアポや訪問を中心に行います。
同時に、徐々に既存顧客を引き継いでいきます。また、当社サービスの研修をいくつか受講することで、サービス内容の理解だけでなく人材育成コンサルタントとして自身のスキルアップを行う事も出来ます。
社内に膨大なコンテンツがあること、コンサル担当経験豊富な同僚もすぐ横にいるため、いつでも相談できる環境があります。
早く成長できる環境が整っているため入社後3ヶ月で1人立ちすることを目指して頂きます。

【仕事の特徴】
1.当社のクライアントは全国の民間企業・官公庁であり、「社員教育を行っている」組織は全てクライアントとなります。
  お会いする方は人事や総務の方が多いですが、部署毎に研修を行っている企業の担当ですと、営業やマーケティングの部署ともお取引を直接する事があります。
2.担当頂く既存顧客:新規顧客の割合は6:4です。既存顧客とのリレーションをとりつつ、新規顧客の開拓も行って頂きます。
3.ご自身の担当エリアからどのようにして売上を上げていくかを上長と一緒に考え、進めていきます。
4.所属するチームメンバーや上長だけでなく、他部署や経営層も巻き込んで業務を進めることが多いです。(当社代表や役員と一緒に訪問する事もあります)

【仕事の魅力】
1.「お客様のお話をお伺いし、最適なソリューションを提供する」事はもちろんですが、当社事業の軸である研修事業だけでなく
  eラーニングやコンサルティングサービスといった研修以外のサービスを含めてお客様にご提供できるので、多種多様なご提案が可能です。
2.当社も他社同様「パッケージ商品」はありますが、そのまま「パッケージ商品」をお客様に提供するのは稀です。
 「お客様の課題は様々で、当社でご提供できるソリューションは多岐に渡る」という会社の考えがありますので、
 ヒアリングに応じてお客様に適したサービスを自身の才覚で最適な改善策として提案・改善頂きます。
(既存サービスにないものはどんどん作っていく社風ですので、ご自身が起点となり他部署を巻き込んで新サービスが生まれることも多々あります!)
3.「社員教育」というきっかけで、企業が展開するサービスの特典を頂戴する事も!
 あるファッションブランドの特別フェアご招待、日本最大級の店舗を展開する飲食店の「お食事50%割引券」 等様々です。

必要スキル

【必須要件】
●営業経験(法人・個人/有形商材・無形商材 のいずれも歓迎。販売サービス業出身も可)
●リーダーとして後輩指導をした経験や、小規模のチームを率いた実績のある方募集
●大卒以上/第一種普通運転免許証取得必須

【歓迎要件】
□大手企業に対する営業もしくはサービス提供経験
□プロジェクト単位で業務を遂行していた経験
□複数の部署と連携し、仕事を進めていた経験
※ご経験がある場合、必ず職務経歴書に実績を数字ベースで記載ください。(目標数字・実績・達成率 の3点が記載されていることが望ましいです)

【求める人物像】
◎業界未経験でも「成長したい」「当社の事業に関わりたい」という意欲のある方
◎組織の在り方に興味や関心を持てる方
◎受講者や取引先のご担当者様から「ありがとう」という言葉を直接頂ける仕事にやりがいを感じる方
◎数字を達成するためにどうすれば良いかを主体的に考える事が出来る方
◎逆算志向が出来る方
◎新しい知識を勉強することが苦でない方
◎スピード感を持って仕事をする事を好む方
◎組織の成長に欠かせない「人の成長」に関わる仕事にやりがいを感じる方
◎どの業界でも通用する提案力を身につけたい方
◎自身の成長に会社が投資してくれる体制がある環境に身を置きたい方
◎若くしてマネジメント経験を積みたい方

就業場所

就業形態

正社員

企業名

研修運営会社

企業概要

研修運営会社

企業PR

組織カテゴリ

備考

【キャリアパス】
営業職でコンサルティング能力を深めること、企画開発部門で研修テキストなどコンテンツ作成/開発をおこなうセクションやWebマーケティングを駆使し業績拡大を推進するセクションなどへの異動など、事業方針や自身のPRによりジョブローテーションも得られる環境があります

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