【勤務地大阪】国内有数の農業機械メーカーにおける環境経営の企画・推進の求人
求人ID:1216619
募集終了
転職求人情報
職種
環境経営の企画・推進
ポジション
担当者
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
450万円〜850万円(残業代及び諸手当込) ※ご経験、前年収、ご年齢に応じて決定します。
仕事内容
当社グループ全体の環境保全活動の企画、立案およびその推進を担い、
グループの環境目標の設定や進捗管理、環境リスクの低減活動、
社内外への環境関連の情報発信等を主に行っています。
【具体的には】
1.グループ全体の環境負荷削減推進
・事業所で実施する対策の進捗フォローや優良事例の水平展開
・グループ全体で実施する施策の企画立案や実施(省エネ、ムダ取り、設備仕様の標準化、管理指針の策定など)
2.各種会議体の運営
・上記を進めるための情報伝達、進捗管理、意見交換の場として、日本および海外の環境会議開催
3.環境コミュニケーションの推進
・環境報告書の制作(クボタレポート)、ホームページでの情報発信
・外部評価機関からの質問書に対する回答、機関投資家との対話(英文による)
上記1〜3のいずれも2、3名のチームで業務にあたる。
主担当は業務責任者として、自ら考え、状況判断する力量が求められる。
●仕事の流れ:現状調査・分析、課題の抽出、企画立案、承認受領、実行、結果の評価。
●レポートライン:業務テーマ毎のチーム。
●接点の多い部署:グローバル生産拠点の環境担当部門、グループ会社の環境統括部門。
●仕事のサイクル:年次でのサイクルが多く、上位方針に基づいて年初に計画を立案し、期中のマイルストーンを定め、年末までに進めていく。
【やりがい】
当社グループの環境保全活動を統括する立場であり、将来の脱炭素社会の実現に向けて、グローバル生産拠点でのCO2削減を主導します。世界各地の工場で、よりクリーンなものづくりを推進し、気候変動の抑制に貢献します。社会的な意義が大きく、重要な仕事です。また、CO2削減や省エネに関する最新技術の調査や導入などを通じて、専門的なスキルが身に付きます。
環境コミュニケーションの業務では、自社の取り組みを効果的に発信するための表現力が養われます。また、WEBや社内外のメディアでの情報発信に向けて、プロジェクトマネジメント力が身に付きます。
グループの環境目標の設定や進捗管理、環境リスクの低減活動、
社内外への環境関連の情報発信等を主に行っています。
【具体的には】
1.グループ全体の環境負荷削減推進
・事業所で実施する対策の進捗フォローや優良事例の水平展開
・グループ全体で実施する施策の企画立案や実施(省エネ、ムダ取り、設備仕様の標準化、管理指針の策定など)
2.各種会議体の運営
・上記を進めるための情報伝達、進捗管理、意見交換の場として、日本および海外の環境会議開催
3.環境コミュニケーションの推進
・環境報告書の制作(クボタレポート)、ホームページでの情報発信
・外部評価機関からの質問書に対する回答、機関投資家との対話(英文による)
上記1〜3のいずれも2、3名のチームで業務にあたる。
主担当は業務責任者として、自ら考え、状況判断する力量が求められる。
●仕事の流れ:現状調査・分析、課題の抽出、企画立案、承認受領、実行、結果の評価。
●レポートライン:業務テーマ毎のチーム。
●接点の多い部署:グローバル生産拠点の環境担当部門、グループ会社の環境統括部門。
●仕事のサイクル:年次でのサイクルが多く、上位方針に基づいて年初に計画を立案し、期中のマイルストーンを定め、年末までに進めていく。
【やりがい】
当社グループの環境保全活動を統括する立場であり、将来の脱炭素社会の実現に向けて、グローバル生産拠点でのCO2削減を主導します。世界各地の工場で、よりクリーンなものづくりを推進し、気候変動の抑制に貢献します。社会的な意義が大きく、重要な仕事です。また、CO2削減や省エネに関する最新技術の調査や導入などを通じて、専門的なスキルが身に付きます。
環境コミュニケーションの業務では、自社の取り組みを効果的に発信するための表現力が養われます。また、WEBや社内外のメディアでの情報発信に向けて、プロジェクトマネジメント力が身に付きます。
必要スキル
【学歴】大学卒以上
【必須】
・製造業の工場勤務経験または事業所のエネルギー管理経験者(1名)
・英語で海外拠点とのやり取りが問題なく行えること(1名)
※上記のどちらかを満たす人材を1名ずつ、両方兼ね備えた人材というわけではない。
【歓迎】
・企画業務経験者
・海外での業務経験者
【語学】
・ビジネス会話レベル(TOEIC750点相当)以上
※募集2名のうち1名は、日常的に英文メールでの交信、英語での資料作成あり。
※海外出張時や海外会議の際に現地社員と直接英語でやり取りあり。
【必須】
・製造業の工場勤務経験または事業所のエネルギー管理経験者(1名)
・英語で海外拠点とのやり取りが問題なく行えること(1名)
※上記のどちらかを満たす人材を1名ずつ、両方兼ね備えた人材というわけではない。
【歓迎】
・企画業務経験者
・海外での業務経験者
【語学】
・ビジネス会話レベル(TOEIC750点相当)以上
※募集2名のうち1名は、日常的に英文メールでの交信、英語での資料作成あり。
※海外出張時や海外会議の際に現地社員と直接英語でやり取りあり。
就業場所
就業形態
正社員
企業名
国内有数の農業機械メーカー
企業概要
農業・建設機械、建築材料、鉄管、産業用ディーゼルエンジンメーカー。農業・機械分野にて、国内有数の売上規模を誇り、1製品の開発に一気通貫で携わることができる、裁量の大きさが魅力の企業。
企業PR
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
IR・経営企画・事業企画の求人情報
事業会社の求人情報
大手の求人情報
転職体験記
- 希望退職に応じた末の再就職、ヘルスケア系上場ベンチャーへ(50代/男性/私立大学卒)
- 日系SIerから大手携帯電話通信キャリアへ(30代/男性/私立大学卒)
- 機械メーカーを定年退職後の再就職、地方銀行へ(60代/男性/国立大学院卒)
- 金融業界での経験を活かして、投資運用会社へ(60代/男性/国立大学卒)
- 損害保険会社でのコンプライアンス業務に専念すべく転職を決意(30代/女性/私立大学卒)
- グローバル企業での経験を活かしつつ新たなチャレンジ、有名チェーン店等を運営する外食企業へ(30代/男性/私立大学卒)
- 物流業界へのこだわり、大手商社設立の食品EC企業へ(40代/男性/私立大学卒)
- 2回目の転職も同じコンサルタントで、大手日系信託銀行へ(40代/男性/私立大学卒)
- 大きな可能性を感じられる企業へ転職、損害保険会社へ(40代/女性/国立大学院卒)