日系大手電機・通信機器メーカーにおけるジュニアPM(警備業システム)の求人
求人ID:1216671
募集終了
転職求人情報
職種
ジュニアプロジェクトマネージャー(警備業システム)
ポジション
担当者
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
イメージ:500万円〜650万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
仕事内容
事業部内で警備系マーケットを担当しており、50名規模のシステムエンジニアで、お客様が全国展開している警備サービスのシステム開発、保守ビジネスを展開しています。
【職務内容】
以下のアプリケーション開発またはプラットフォーム構築プロジェクトのマネジメント業務
・協力会社を含む総員5〜10名程度の小規模プロジェクトのプロジェクトマネージャー
・協力会社を含む総員10〜50名程度の中〜大規模プロジェクトにおいて、プロジェクトマネージャーのもと、5〜10名程度のサブチームを率いるリーダー
【期待する成果または業務遂行レベル】
上司のプロジェクトマネージャーの指導のもと、以下の業務を遂行する
・プロジェクト特性に応じた計画の立案および実行
・システム提案段階における、社内や顧客に対するプロジェクト計画や費用の妥当性の説明
・プロジェクト遂行段階における、社内や顧客に対するプロジェクト進捗、品質見解の説明
・問題発生時における、解決策の立案、取りまとめ報告、実行の推進
【ポジションのアピールポイント・想定キャリアパス等】
プロジェクトリーダーとしてチームを率いる中で実務経験を積み、将来的には50名以上の大規模プロジェクトの責任者や事業部幹部を目指す人材を募集します。
自身の成長に従って与えられる責任範囲が広がる、やりがいのある職場です。
費用会社負担の技術研修(IT領域、PM領域)が充実しています。
最新技術トレンドを鑑みた業務遂行の最新化、高度化を部門として取り組んでいます。
当事業部で安全・安心で公平な社会の実現に貢献しませんか?
【職務内容】
以下のアプリケーション開発またはプラットフォーム構築プロジェクトのマネジメント業務
・協力会社を含む総員5〜10名程度の小規模プロジェクトのプロジェクトマネージャー
・協力会社を含む総員10〜50名程度の中〜大規模プロジェクトにおいて、プロジェクトマネージャーのもと、5〜10名程度のサブチームを率いるリーダー
【期待する成果または業務遂行レベル】
上司のプロジェクトマネージャーの指導のもと、以下の業務を遂行する
・プロジェクト特性に応じた計画の立案および実行
・システム提案段階における、社内や顧客に対するプロジェクト計画や費用の妥当性の説明
・プロジェクト遂行段階における、社内や顧客に対するプロジェクト進捗、品質見解の説明
・問題発生時における、解決策の立案、取りまとめ報告、実行の推進
【ポジションのアピールポイント・想定キャリアパス等】
プロジェクトリーダーとしてチームを率いる中で実務経験を積み、将来的には50名以上の大規模プロジェクトの責任者や事業部幹部を目指す人材を募集します。
自身の成長に従って与えられる責任範囲が広がる、やりがいのある職場です。
費用会社負担の技術研修(IT領域、PM領域)が充実しています。
最新技術トレンドを鑑みた業務遂行の最新化、高度化を部門として取り組んでいます。
当事業部で安全・安心で公平な社会の実現に貢献しませんか?
必要スキル
【MUST スキル・経験・資格】
・アプリケーション開発(Java、C++、C#、VB等)
または
・サーバーインフラ構築、運用(Linux系)
または
・ネットワークインフラ構築、運用(機器選定、検証、設計、Config設定等)の経験が3年以上
【WANT スキル・経験・資格】
・プロジェクトマネジメントの経験があればなお可
・システム移行設計、システム運用設計の経験があればなお可
・データベースに関するスキルがあればなお可
【求める人物像(ソフトスキル)】
・コミュニケーションスキル、顧客および非技術要員とのコミュニケーション能力
・主体的に行動し、周囲を巻き込んで課題解決に導く力
・固定観念にとらわれない、新しいことへの挑戦意欲に満ちた方を歓迎します。
・アプリケーション開発(Java、C++、C#、VB等)
または
・サーバーインフラ構築、運用(Linux系)
または
・ネットワークインフラ構築、運用(機器選定、検証、設計、Config設定等)の経験が3年以上
【WANT スキル・経験・資格】
・プロジェクトマネジメントの経験があればなお可
・システム移行設計、システム運用設計の経験があればなお可
・データベースに関するスキルがあればなお可
【求める人物像(ソフトスキル)】
・コミュニケーションスキル、顧客および非技術要員とのコミュニケーション能力
・主体的に行動し、周囲を巻き込んで課題解決に導く力
・固定観念にとらわれない、新しいことへの挑戦意欲に満ちた方を歓迎します。
就業場所
就業形態
正社員
企業名
日本を代表する電機・通信機器メーカー
企業概要
通信インフラ設備で国内首位。ITサービスを強化。
企業PR
メーカーからシステムインテグレーターへ大規模変革を実現した企業。現在は、コンサルティングフェーズから顧客の課題解決に取り組む企業への変革に挑戦している。意欲的な環境で、定年退職年齢の撤廃によるハイスキル人材の継続登用、ハイパフォーマンス人材に対するインセンティブ制度の導入など、次々にチャレンジを進めている。
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
PM・PLの求人情報
事業会社の求人情報
メーカーの求人情報
転職体験記
- これまでの経験を活かして、ECサイト、決済サービス運営ベンチャー企業へ(50代/男性/専門学校卒)
- キャリアアップを希望、テクノロジーとコンサルティング双方を持つITコンサルティング企業へ(30代/男性/専門学校卒)
- 証券会社から有名メガベンチャー資本の急成長フィンテック企業へ(40代/男性/私立大学卒)
- 予てから希望していたIT業界へ(30代/男性/県立高校卒)
- 地方での転職、ソフトウェアの品質保証、テストサービスを主力事業とするIT企業へ(40代/男性/私立大学卒)
- 幅広い経験を活かして、日本を代表する電機・通信機器メーカーへ(30代/男性/私立大学卒)
- ソフトウェアの品質保証、テストサービスを主力事業とするIT企業へ(40代/男性/私立大学卒)
- 信頼できるコンサルタントからの案件を丁寧に活動、日本を代表する電機・通信機器メーカーへ(50代/男性/私立大学卒)
- スキルアップを目指し、クラウド黎明期から市場を牽引し続けるベンチャー企業へ(30代/男性/国立大学卒)
- IT領域での経験を活かして、大手日系生命保険会社へ(30代/男性/国立大学院卒)