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【勤務地 大阪】国内有数の農業機械メーカーにおける製造スタッフ（建設機械製造部製造二課）の求人
求人ID:1216780
募集終了
転職求人情報
職種
製造スタッフ（建設機械製造部製造二課）
ポジション
担当者
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
450万円〜850万円（残業代及び諸手当込） ※ご経験、前年収、ご年齢に応じて決定します。
仕事内容
建設機械製造部の直接部門（製造課）であり、建設機械の組立ラインを担う。
直接部門の生産性向上に向けた活動を現場と一体となって日々展開する部門である。
【具体的には】
・治工具の製作や改善
・生産性向上に向けた活動の企画・立案。具体的には、生産性を上げるためには、どういった設備が必要か、工程設計はどうするかを考え、生産技術と協力して設備等を導入する（設備導入のための予算取りから、設備の仕様決定までを担う）。
・製品製造におけるコンカレントエンジニアリング活動の推進およびSEQCD向上に向けた取り組みの推進。
【事務所スタッフの体制】
1.MBラインとMBライン以外の2チームに分かれている。
2.職場（ライン）担当制であり、基本的には担当職場の「SEQDC」の全ての維持・向上活動を企画し、実行の指揮を執る
【その他】
1.業務を遂行するにあたっては、チーム内で綿密に連携を取りながら進めており、必要に応じてチーム間でも連携を取っている
2.特に設備の導入・立上げ、新機種生産準備については、生産技術部門（モノづくり刷新課）の担当者との接点が多く、お互いが協働で進めている
【やりがいや魅力】
・職場のリーダーとして、自らあるべき姿を描き実現させることができる。
・メーカー（製造業）の基本であるモノづくりに携わることができる。関係各部門と協力し、試作図面の段階から、最終的に量産まで到達できたときには、充実感、達成感がある
・街づくりから災害の復旧作業まで、様々なシーンで活躍、貢献している建設機械に携わることができる。
直接部門の生産性向上に向けた活動を現場と一体となって日々展開する部門である。
【具体的には】
・治工具の製作や改善
・生産性向上に向けた活動の企画・立案。具体的には、生産性を上げるためには、どういった設備が必要か、工程設計はどうするかを考え、生産技術と協力して設備等を導入する（設備導入のための予算取りから、設備の仕様決定までを担う）。
・製品製造におけるコンカレントエンジニアリング活動の推進およびSEQCD向上に向けた取り組みの推進。
【事務所スタッフの体制】
1.MBラインとMBライン以外の2チームに分かれている。
2.職場（ライン）担当制であり、基本的には担当職場の「SEQDC」の全ての維持・向上活動を企画し、実行の指揮を執る
【その他】
1.業務を遂行するにあたっては、チーム内で綿密に連携を取りながら進めており、必要に応じてチーム間でも連携を取っている
2.特に設備の導入・立上げ、新機種生産準備については、生産技術部門（モノづくり刷新課）の担当者との接点が多く、お互いが協働で進めている
【やりがいや魅力】
・職場のリーダーとして、自らあるべき姿を描き実現させることができる。
・メーカー（製造業）の基本であるモノづくりに携わることができる。関係各部門と協力し、試作図面の段階から、最終的に量産まで到達できたときには、充実感、達成感がある
・街づくりから災害の復旧作業まで、様々なシーンで活躍、貢献している建設機械に携わることができる。
必要スキル
【学歴】高専卒以上
【必須】
・メーカーにおける製造スタッフ、もしくは生産技術スタッフの経験
【歓迎】
・組立に関する知識（ボルト締結、油圧等）
・改善に関する知識（5ゲン等）
・品質管理に関する知識（QC検定等）
【語学力】 尚可（基礎会話レベル以上）
【必須】
・メーカーにおける製造スタッフ、もしくは生産技術スタッフの経験
【歓迎】
・組立に関する知識（ボルト締結、油圧等）
・改善に関する知識（5ゲン等）
・品質管理に関する知識（QC検定等）
【語学力】 尚可（基礎会話レベル以上）
就業場所
就業形態
正社員
企業名
国内有数の農業機械メーカー
企業概要
農業・建設機械、建築材料、鉄管、産業用ディーゼルエンジンメーカー。農業・機械分野にて、国内有数の売上規模を誇り、1製品の開発に一気通貫で携わることができる、裁量の大きさが魅力の企業。