ビジネスプラットフォーム開発企業での新規開発プロジェクト<統括責任者>の求人
求人ID:1216980
募集終了
転職求人情報
職種
新規開発プロジェクト
ポジション
統括責任者
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
年収1,000万円〜1,500万円
仕事内容
・ミッション
部門長として、大手企業からの高い要望を実現するためのシステム開発をリードして頂きます。
・事業方針と募集背景
数億円規模のプライム案件開発を継続、拡大していきます。
コロナ禍でオムニチャネルやOMO、OMS導入への関心が高まる中、新たな取り組みとして社内リソースの多くを投下した新規部署を立ち上げ、リテールイノベーションの実現にトライするための増員です。
当社はこれまでもEC開発ベースにしながら、IoTを用いた駐車場予約システムやRFIDの商用化、某大手CVS向けのTIGやVRコマースの提供など、新しいことにトライし続けてきました。
リリースから十数年間で1000社以上の導入実績を誇るEC,POS開発を強みとして、プロダクトの改善やOMSなどの新しいプロダクト開発に投資し、さらなる成長を一緒に目指しませんか。
【具体的には】
・オムニチャネル/OMOの実現のためのECやPOS、OMSなど複合的な新規大型システム開発のプロジェクトマネジメントをお任せします。
・自社パッケージをベースとした複雑かつ高度なカスタマイズ依頼に対応し、SaaSビジネスでは実現できないきめ細かく柔軟なシステム開発の責任者として推進いただきます。
・部門の最高責任者として、会社の戦略や方向性に沿った部署のロードマップ策定、全プロジェクトの統括、リソース調整、予算管理。
・組織課題の抽出〜解決策の提示、経営層や各部門を巻き込んだ施策の立案、部門へのインストール。
・メンバーの能力開発およびチームパフォーマンスの最大化、チームビルディング。
・社内の経営陣をはじめ、セールスやインフラチーム等との連携、部門間のスムースなコミュニケーションの実現。
・顧客の経営層とのタフネゴシエーション、難易度の高い案件のエスカレーション対応。
・レポートラインは社長で、経営に近いポジションで事業に向き合える環境です。
部門長として、大手企業からの高い要望を実現するためのシステム開発をリードして頂きます。
・事業方針と募集背景
数億円規模のプライム案件開発を継続、拡大していきます。
コロナ禍でオムニチャネルやOMO、OMS導入への関心が高まる中、新たな取り組みとして社内リソースの多くを投下した新規部署を立ち上げ、リテールイノベーションの実現にトライするための増員です。
当社はこれまでもEC開発ベースにしながら、IoTを用いた駐車場予約システムやRFIDの商用化、某大手CVS向けのTIGやVRコマースの提供など、新しいことにトライし続けてきました。
リリースから十数年間で1000社以上の導入実績を誇るEC,POS開発を強みとして、プロダクトの改善やOMSなどの新しいプロダクト開発に投資し、さらなる成長を一緒に目指しませんか。
【具体的には】
・オムニチャネル/OMOの実現のためのECやPOS、OMSなど複合的な新規大型システム開発のプロジェクトマネジメントをお任せします。
・自社パッケージをベースとした複雑かつ高度なカスタマイズ依頼に対応し、SaaSビジネスでは実現できないきめ細かく柔軟なシステム開発の責任者として推進いただきます。
・部門の最高責任者として、会社の戦略や方向性に沿った部署のロードマップ策定、全プロジェクトの統括、リソース調整、予算管理。
・組織課題の抽出〜解決策の提示、経営層や各部門を巻き込んだ施策の立案、部門へのインストール。
・メンバーの能力開発およびチームパフォーマンスの最大化、チームビルディング。
・社内の経営陣をはじめ、セールスやインフラチーム等との連携、部門間のスムースなコミュニケーションの実現。
・顧客の経営層とのタフネゴシエーション、難易度の高い案件のエスカレーション対応。
・レポートラインは社長で、経営に近いポジションで事業に向き合える環境です。
必要スキル
●必須
・30人月以上のWebアプリケーション開発PMのご経験(5年以上)。
・部門長としてのマネジメント経験。
・要件定義〜開発までの一連フェーズ経験。
・クライアントのエグゼクティブ層や幅広いステークホルダーへの交渉力や動機付けスキル。
●歓迎
・ECやPOS、オムニチャネルなど外部連携が多い複雑なシステム開発のマネジメント経験
・システム開発におけるコンサルティングもしくは営業経験
<求める人物像>
・複雑なクライアント環境や状況に臨機応変に対応できる方
・クライアント案件における実績、多くの場合はクライアントの期待を超えた成果を上げたことがある方
・柔軟性と先読み力を兼ね備えた計画性を持ち、リスクを最小限に抑えてプロジェクトを推進できる方
・チームの管理および成長を促す強いリーダーシップスキルや能力を持つ方。
・ハイパフォーマンスチームの構築、育成、指示できる方
・30人月以上のWebアプリケーション開発PMのご経験(5年以上)。
・部門長としてのマネジメント経験。
・要件定義〜開発までの一連フェーズ経験。
・クライアントのエグゼクティブ層や幅広いステークホルダーへの交渉力や動機付けスキル。
●歓迎
・ECやPOS、オムニチャネルなど外部連携が多い複雑なシステム開発のマネジメント経験
・システム開発におけるコンサルティングもしくは営業経験
<求める人物像>
・複雑なクライアント環境や状況に臨機応変に対応できる方
・クライアント案件における実績、多くの場合はクライアントの期待を超えた成果を上げたことがある方
・柔軟性と先読み力を兼ね備えた計画性を持ち、リスクを最小限に抑えてプロジェクトを推進できる方
・チームの管理および成長を促す強いリーダーシップスキルや能力を持つ方。
・ハイパフォーマンスチームの構築、育成、指示できる方
就業場所
就業形態
正社員
企業名
ビジネスプラットフォーム開発企業
企業概要
●IoTインテグレーション事業
●EC・オムニチャネルパッケージ事業
●店舗運営支援、アプリケーション事業
●アプライアンス事業
●流通事業
●EC・オムニチャネルパッケージ事業
●店舗運営支援、アプリケーション事業
●アプライアンス事業
●流通事業
企業PR
デジタルシフトのワンストップ導入支援を行う優良企業。取引先約1000社以上の導入実績。
組織カテゴリ
備考
アプリエンジニアの求人情報
- 大手総合電機会社でのクラウド、AI等の最新技術を使用したアプリケーション開発をリードするアプリケーションエンジニア/~1000万円/東京都
- 大手総合電機会社での金融機関(取引所、証券決済機関、証券分野)のビジネス要件を満たすアプリケーション開発エンジニア/~800万円/東京都
- 大手総合電機会社での中央省庁向けアプリケーションエンジニア(インテリジェンスシステムの提案及びエンジニアリング)/~1000万円/神奈川県
- 大手FASでのデジタルフォレンジックAI不正検知システム担当/800万円~1600万円/東京都
- 大手総合電機会社でのシステム基盤開発のテクニカルエンジニア(大手証券向け)/~800万円/東京都
事業会社の求人情報
コンサルティングの求人情報
転職体験記
- これまでの経験を活かして、ECサイト、決済サービス運営ベンチャー企業へ(50代/男性/専門学校卒)
- キャリアアップを希望、テクノロジーとコンサルティング双方を持つITコンサルティング企業へ(30代/男性/専門学校卒)
- 証券会社から有名メガベンチャー資本の急成長フィンテック企業へ(40代/男性/私立大学卒)
- 予てから希望していたIT業界へ(30代/男性/県立高校卒)
- 地方での転職、ソフトウェアの品質保証、テストサービスを主力事業とするIT企業へ(40代/男性/私立大学卒)
- 幅広い経験を活かして、日本を代表する電機・通信機器メーカーへ(30代/男性/私立大学卒)
- ソフトウェアの品質保証、テストサービスを主力事業とするIT企業へ(40代/男性/私立大学卒)
- 信頼できるコンサルタントからの案件を丁寧に活動、日本を代表する電機・通信機器メーカーへ(50代/男性/私立大学卒)
- スキルアップを目指し、クラウド黎明期から市場を牽引し続けるベンチャー企業へ(30代/男性/国立大学卒)
- IT領域での経験を活かして、大手日系生命保険会社へ(30代/男性/国立大学院卒)