人事戦略（制度設計・人事企画）コンサルティングファームコンサルティング

国内シェアトップクラスの会計システム企業における戦略的人事企画(育成領域)の求人

求人ID:1217346

募集終了

転職求人情報

職種

戦略的人事企画(育成領域)

ポジション

シニアスタッフ〜アシスタントマネージャー

年収イメージ

600万円〜800万円程度　※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します

仕事内容

▼概要
同社「組織開発室　人事グループ」にて、事業の継続成長と社員の働きがいの向上の両立を目指し、主として育成領域のリーダーを担っていただきます。

▼具体的な業務
事業計画達成に向けての育成関連の施策検討、実行、PDCA
・育成：要員計画・サクセッションプラン・アセスメント・育成体系整備とトレーニング・1on1　等
・制度：等級、評価制度（職種定義書、コンピテンシーなど）
その他、事業成果、成長への動機づけとしての賞与設計や、エンゲージメント向上、労務対応など人事領域を拡げることが可能です

▼特徴/魅力
・”変革期”の企業人事経験
事業ドメインやサービスモデルが変わり、これまでの制度や体制を大きく変革するタイミングを迎えております。担当業務を通じて、経営者や事業責任者のパートナーとして、人・組織を通じた事業推進に貢献いただきます。

▼キャリア
育成領域の組織マネジメントは勿論、採用、労務、HRBPなど多岐にわたる領域の経験を積む事が可能です。ご自身が”どうなりたいのか？””何をやりたいのか？”を重視したキャリア形成が可能となります。

必要スキル

【必須条件】
※以下に該当する方
・事業会社人事/人事コンサル経験を5年以上有する方（両方の経験があれば尚可）
・育成施策の企画推進をされたご経験
・データ活用、Excelスキルに長けている方

【尚可】
・IT業界での人事経験
・ビジネスレベルの英語力
・人事制度設計（等級・評価・報酬）
・人事関連法規の知識、労務トラブル等への対応経験
・HRBP
・100名越えや300名越えなどの会社ステージの変革期において、人事領域の全体企画を実行されていた方

【求める人物像】
●弊社のミッション・ビジョンに共感いただき、その達成の為にともに挑戦する意思を有する方
●他責にせず、責任感を持って業務に取り組める方

就業場所

東京都

就業形態

正社員

企業名

国内シェアトップクラス会計システム、CFO意思決定支援企業

企業概要

ビジネスソリューションパッケージの開発・ライセンス販売・コンサルティングサービス・サポートサービスなど

企業PR

国内シェアNO.1のシステムを提供する連結会計、グループガバナンス、経営管理のプロフェショナル企業。

業務カテゴリ

人事戦略（制度設計・人事企画）

組織カテゴリ

コンサルティングファーム

備考

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