ヒト・IT・業務課題に対するソリューション提供企業での複数プロジェクトを統括するチーム一体型のプロジェクト運営マネージャー候補の求人

東京・沖縄に拠点を持ち、「グローバルチーム型」というベトナム拠点と協働開発するスタイルを主軸とした開発サービスを提供する部門です。

顧客ターゲットはグループ内外のプライムが基本で、事業領域としてはコンサル、SI、保守、プロダクトと幅広くカバーしており、グローバルモデルを中心に業績拡大を目指す方針です。
部門として、「グローバルモデル」「UXを取り入れた開発」「ハイブリッドアプリ」の3点を特徴(尖り)としています。
特に、グローバルモデルとは、当部の東京、当部の沖縄、ベトナムの子会社と連携して、グローバル化に対応したコミュニケーション手段（ICT／英語）の活用により、地域を気にせず個人の特性・能力を活かせるプロジェクトチームをネットワーク上に構築し、システム開発を行う手法です。

●担当業務
＜マネジャー（東京）＞
・複数のプロジェクトにおいて採算・顧客・アサイン・品質管理をマネジメントしていたつつ、10〜20名程度のラインマネジメントを担当いただきます。
・採算管理やデリバリー管理だけではなく、顧客の経営層や決裁者と関係を築いて価値発揮していただきます。

●プロジェクト詳細　
・主に、複数の顧客システムのリプレイス案件や外部顧客の基幹システム開発案件のデリバリを担って頂きます。
・数千万円規模のプライム案件をターゲットに、プロジェクト立上げ〜リリース、運用保守まで一気通貫で経験できるため、自社業務、システムを通しての業務改善プロセスを経験できます。
・様々な業種のお客様と直接相対して折衝していく事で、統括PMかつラインマネージャーとして必要な交渉・折衝スキルを習得、発揮できます。
・更に、東京、沖縄、海外の複数拠点でのリモート開発体制でのプロジェクト推進を行う事で、組織マネジメントの幅を広げる事が出来ます。

●部門の特徴
＜裁量の大きさ＞
一人ひとりの自主性を重んじ、「経験がないのでできない」ではなく、「経験がないからこそ挑戦しよう」という風土があります。メンバーとしてご経験されている方であればPLへ、PLのご経験であればPMの役割を与える等、一段上のミッションを担っていただくことで、個々の成長に繋げていきます。誰かに指示を受けるのではなく、メンバー一人ひとりが自身で考え行動するからこそ、裁量の大きさを実感いただけます。経験がないことから不安に感じることもあると思いますが、失敗を恐れず、ぜひ挑戦してください。
PMクラスの方にはプリセールス活動を中心に行い案件の獲得を目指して貰い、案件獲得したら、獲得した案件にPMとして参画頂き、デリバリも行って頂きます。　
提案したい案件を営業にオーダーする事も、営業から紹介される案件を選んで提案する事も可能です。1つのプロダクトに依存しない点がポイントです。　

＜自己成長ができる環境＞
充実した教育／研修制度：10%ルールにより、業務に有効であれば就業時間の10%を自己学習の時間に充てることを制度として認めています。認定資格は取得時に受験料を会社が負担し、資格内容に応じて一時金が支払われます。英語力を上げるために業務時間中にネイティブ講師との英会話レッスンをオフィスで受けることも可能です。

●必須要件
【技術】
・オープン系・Web系の開発経験を3年以上お持ちの方
・1人で担当機能の開発可能

【マネジメント】
・開発プロジェクトのリーダー経験をお持ちの方（管理していた規模は問いません。進捗管理やメンバーへの指示など、何らかメンバーをとりまとめたご経験のある方を募集します）
・複数のPJTのマネジメント可能な方
・長期視点/ハイレイヤー(PL/PM)の育成経験がある方

【人物像】
・新しい領域に挑戦し、経験を積んでいきたいと考えている方
・主体性があり、積極的に業務を推進できる方
・困難なことから逃げない込みミット感がある方

【その他】
・英語に対する苦手意識のない方
　※入社時の英語能力は不問。学習意欲があれば大丈夫です。

●歓迎要件
・Java/PHP/Reactの開発経験
・企画/REP作成経験（要件定義より上流工程の経験）