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業界トップTierのプラントエンジニアリング企業での海外_人事研修担当の求人

求人ID:1217660

募集終了

転職求人情報

職種

海外_人事研修担当

ポジション

担当者

おすすめ年齢

20代
30代
40代
50代以上

年収イメージ

年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)

仕事内容

人財育成:既存人財育成プログラムの運営、新規育成プログラムの計画・導入・運営、育成体制の整備、育成委員会の運営などの業務遂行。
人事企画:組織改定、評価、昇格、表彰、異動などの業務遂行。
当面は、人財育成業務を主担当とし、数年後を目途に人事企画業務を担当いただきます。
将来的には、海外グループ会社との人事諸制度の統合、共通化の検討および運営を遂行いただくことを想定しています。

必要スキル

【経験年数・応募資格】
・英語を母国語とし、日本語がビジネスレベル以上で、日本企業において育成関係または人事企画関係の業務経験が3年程度ある。
・英語ネイティブ 日本語ビジネスレベル

【学歴】
高等専門学校/大学を卒業、または大学院(修士課程/博士課程)を修了されている方

就業場所

就業形態

正社員

企業名

業界トップTierのプラントエンジニアリング企業

企業概要

1. 各種プラント・施設に関するコンサルテーション、事業計画、基本設計、詳細設計、機材調達、建設工事、
  試運転、オペレーション、メンテナンス
2. 石油・ガス・資源開発、ユーティリティ事業に関する投資
3. 技術サービス

企業PR

国内トップTierのプラントエンジニアリング企業で、国内外で安定した地盤での事業を展開中
既存のオイル・ガス事業を軸に原子力や病院など幅広い事業を展開

組織カテゴリ

備考

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