新規上場の人材系企業でのシステム開発課バックエンドエンジニア【大阪】の求人
求人ID:1217742
募集終了
転職求人情報
職種
バックエンドエンジニア
ポジション
担当者
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
予定年収:450万円〜600万円
仕事内容
●主な職務の目的
医療・介護・保育等の業界に特化した人材サービス総合事業を展開しております。2019年10月に創業一族が退任し、新たに代表をはじめ経営陣がジョインしました。現在、上場を目指すため、代表を中心としてスピード感をもって組織改革を行っており、今回バックエンドエンジニアとして下記業務をお願いいたします。探求心の強いエンジニアが多く、スキルアップを重視しており、人材業界に精通してなくとも、十分にキャッチアップ可能な環境です。また開発環境もリモートワークをはじめ、各人の希望に合わせるなど様々なフィールドのメンバーが様々なスタイルで力を発揮しています。
●主な仕事の項目
1. 10名程度のエンジニアチームにおける上流工程
2. 管轄を行っている15サイト程度のシステム運用、保守などの管理全般
3. ビジネス要件の仕様策定、設計への落とし込みから、各種実装におけるレビューや品質管理
4. フロント部分(css/js)と連動したエンジニア視点でのデザインや構想提案
5. 全社の業務フローに対するシステム面の課題提起と企画提案
6. チームの教育を通じた継続的な品質向上実現や、ナレッジの蓄積化推進
7. チーム強化のための、あるべきチーム人材要件の検討や、採用活動
◎開発環境
・言語:PHP 7、JavaScript、Python 3、Go
・チケット管理:Backlog
・コミュニケーション:Microsoft Teams、Slack (システム通知やChatOps)、Qiita:Team
・Webサーバ:Nginx
・DB:MySQL (Aurora MySQL)
・フレームワーク:Cakephp2、Cakephp3、Vue.js
・ソース管理:Git (GitHub)
・その他:AWS、Webpack、Node.js、Docker、Office365
医療・介護・保育等の業界に特化した人材サービス総合事業を展開しております。2019年10月に創業一族が退任し、新たに代表をはじめ経営陣がジョインしました。現在、上場を目指すため、代表を中心としてスピード感をもって組織改革を行っており、今回バックエンドエンジニアとして下記業務をお願いいたします。探求心の強いエンジニアが多く、スキルアップを重視しており、人材業界に精通してなくとも、十分にキャッチアップ可能な環境です。また開発環境もリモートワークをはじめ、各人の希望に合わせるなど様々なフィールドのメンバーが様々なスタイルで力を発揮しています。
●主な仕事の項目
1. 10名程度のエンジニアチームにおける上流工程
2. 管轄を行っている15サイト程度のシステム運用、保守などの管理全般
3. ビジネス要件の仕様策定、設計への落とし込みから、各種実装におけるレビューや品質管理
4. フロント部分(css/js)と連動したエンジニア視点でのデザインや構想提案
5. 全社の業務フローに対するシステム面の課題提起と企画提案
6. チームの教育を通じた継続的な品質向上実現や、ナレッジの蓄積化推進
7. チーム強化のための、あるべきチーム人材要件の検討や、採用活動
◎開発環境
・言語:PHP 7、JavaScript、Python 3、Go
・チケット管理:Backlog
・コミュニケーション:Microsoft Teams、Slack (システム通知やChatOps)、Qiita:Team
・Webサーバ:Nginx
・DB:MySQL (Aurora MySQL)
・フレームワーク:Cakephp2、Cakephp3、Vue.js
・ソース管理:Git (GitHub)
・その他:AWS、Webpack、Node.js、Docker、Office365
必要スキル
●業務経験/スキル等下記、いずれかの経験がある方
・プログラミング実務経験 2年以上
・Web開発経験 2年以上
・チーム開発経験
・Gitの基本操作
●歓迎要件
・CakePHPの開発経験
・Salesforceの連携開発経験
・AWSについての基本知識
・何か問題が発生した際に自分で解決に努められる方
・自身のさらなるスキルアップを望む方
・プログラミング実務経験 2年以上
・Web開発経験 2年以上
・チーム開発経験
・Gitの基本操作
●歓迎要件
・CakePHPの開発経験
・Salesforceの連携開発経験
・AWSについての基本知識
・何か問題が発生した際に自分で解決に努められる方
・自身のさらなるスキルアップを望む方
就業場所
就業形態
正社員
企業名
成長中人材系企業
企業概要
●メディカル事業部
・医療業界に特化した人材紹介事業
●建設事業部
・建設業界に特化した人材紹介・人材派遣事業
●訪問看護・介護事業部
・在宅サービス ティスメイトの運営
●新規事業企画室
・新規事業の企画・立案
・医療業界に特化した人材紹介事業
●建設事業部
・建設業界に特化した人材紹介・人材派遣事業
●訪問看護・介護事業部
・在宅サービス ティスメイトの運営
●新規事業企画室
・新規事業の企画・立案
企業PR
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
社内SEの求人情報
事業会社の求人情報
成長中の求人情報
転職体験記
- 初めての転職、大手銀行から大手監査法人へ(20代/女性/私立大学卒)
- 外資系大手生命保険会社で再びシステム開発の業務へ(30代/女性/私立大学卒)
- チャレンジできる環境を求めて、インターネットメディアと人材ビジネスを手掛ける企業へ(20代/男性/私立大学院卒)
- 研究開発の経験を活かして、損害保険会社へ(40代/男性/公立大学卒)
- これまでのスキルを活かして、ホワイト企業認定取得の上場ソフトウェアテスト企業へ(40代/男性/専門学校卒)
- 希望を叶え満足の内定、大手運用会社でのシステムエンジニアへ(20代/男性/国立大学院卒)
- ITマネージャーの経験を活かして、外資系総合商社へ(40代/男性/私立大学院卒)
- システム担当としての経験を活かしつつ希望の勤務地へ、独立系投信投資顧問へ(40代/男性/私立大学卒)
- 希望を叶えて、日系大手証券会社へ(30代/男性/私立大学院卒)
- ITコンサルタントとしての経験を活かして、外資系大手試験・認証機関へ(40代/男性/海外大学卒)