上場信販会社での経営企画(リーダー候補)の求人
求人ID:1218132
募集終了
転職求人情報
職種
経営企画
ポジション
リーダー候補
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
600万円〜1,000万円
仕事内容
自動車に関する複合的サービスを展開し、設立から11年で東証一部に上場した成長企業である同社にて、グループ会社全体の予算の策定・管理をお任せします。
【具体的な業務】
・経営資料の作成
・予算管理
・経営分析
・子会社管理
・その他
【求めること】
海外展開や新規事業など積極的に展開する同社の中で、経営基盤を支える管理部門の強化は非常に重要です。
特に経営戦略グループは現在2名体制。事業の基盤を支える重要なポジションです。
メンバーの育成・マネジメントなどリーダーとして活躍いただくことを期待しています。
【具体的な業務】
・経営資料の作成
・予算管理
・経営分析
・子会社管理
・その他
【求めること】
海外展開や新規事業など積極的に展開する同社の中で、経営基盤を支える管理部門の強化は非常に重要です。
特に経営戦略グループは現在2名体制。事業の基盤を支える重要なポジションです。
メンバーの育成・マネジメントなどリーダーとして活躍いただくことを期待しています。
必要スキル
【必須経験】
・経営企画経験(目安3〜5年程度)をお持ちの方
・子会社管理(目安社数5程度)
・上場会社のグループ会社(5社以上、大中小の規模を幅広く)管理経験のある方
・マネジメント経験あり
【求める志向・価値観】
<必須>
●お客様に言づらいことでもステークスホルダーと調整できる方
●会社について下記いずれか1個に共感できる方
・変化を楽しめる
・組織的に1つ上のポジションに行きたいor色んなことができることに共感する
●働き方について下記いずれか1個に共感できる方
・課題解決のために努力できる
・期待と現状のギャップを乗り越えられる
・1つ上のレベルの仕事をするために頑張れる
<尚可>
●下記いずれかにあてはまる方
・現職でのキャリアアップは環境やタイミングでうまくいかず、新しい環境でもう 度挑戦したい
・お客様の近くで密なコミュニケーションを積極的にとり、行動したい
・組織で働くことに抵抗がない
・変化を楽しみ変化に対応できる方
・経営企画経験(目安3〜5年程度)をお持ちの方
・子会社管理(目安社数5程度)
・上場会社のグループ会社(5社以上、大中小の規模を幅広く)管理経験のある方
・マネジメント経験あり
【求める志向・価値観】
<必須>
●お客様に言づらいことでもステークスホルダーと調整できる方
●会社について下記いずれか1個に共感できる方
・変化を楽しめる
・組織的に1つ上のポジションに行きたいor色んなことができることに共感する
●働き方について下記いずれか1個に共感できる方
・課題解決のために努力できる
・期待と現状のギャップを乗り越えられる
・1つ上のレベルの仕事をするために頑張れる
<尚可>
●下記いずれかにあてはまる方
・現職でのキャリアアップは環境やタイミングでうまくいかず、新しい環境でもう 度挑戦したい
・お客様の近くで密なコミュニケーションを積極的にとり、行動したい
・組織で働くことに抵抗がない
・変化を楽しみ変化に対応できる方
就業場所
就業形態
正社員
企業名
自動車サービスを中心とした信販会社グループ
企業概要
自動車サービスを中心としたファイナンス事業、ワランティ(自動車保証)事業、各種サービスの企画および提供。
企業PR
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
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転職体験記
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