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大手通信サービス会社のヘルスケアテック子会社での人事マネジャーの求人

求人ID:1218142

募集終了

転職求人情報

職種

人事リーダー

ポジション

マネジャー候補

おすすめ年齢

20代
30代
40代
50代以上

年収イメージ

年収600万円〜1000万円

仕事内容

配属部署のミッション
人と事業をつなぎ、ビジネス成功を導く事。
最適な人材の採用から配置、リテンションまで幅広く担当いただきます。


仕事内容
・事業戦略を実現するための組織設計、人材配置、HRBP
・経験者採用企画および運用(特にITエンジニア採用)
・人事制度(報酬/等級/評価)企画および運用
・人事管理、労務管理全般

必要スキル

応募資格(必須)
人事経験5年以上
- 経験者採用(特にITエンジニア採用経験)
- 組織人事、HRBP
-人事施策の運用経験
ラインマネジメント経験
異文化チームでの勤務経験3年以上
日本語、英語(TOEIC800以上)でのビジネスコミュニケーション力


応募資格(歓迎)
- スタートアップ企業、ベンチャーでの人事経験
- グローバル人事企画経験(グローバルモビリティではなく制度設計や運用経験など)
- 異文化チームでの環境での勤務経験
- 中国語あれば可""


求める人物像
・急成長かつ変化の多い環境を楽しみ、自ら考え自走できる方
・既成概念にとらわれず、柔軟かつスピード感をもって対応できる方
・想像力豊かで、仕組みづくりが好きな方

就業場所

就業形態

正社員

企業名

ベンチャー企業

企業概要

遠隔オンライン健康相談をスマホのアプリサービスを立ち上げているベンチャー企業

企業PR

業務カテゴリ

組織カテゴリ

備考

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