外資系大手生命保険会社での社内インフラ構築・運用管理スタッフの求人
求人ID:1218240
募集終了
転職求人情報
職種
社内インフラ構築・運用管理
ポジション
スタッフ
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
年収650万円〜 850万円
仕事内容
[新規システム構築案件の推進]
・構築するシステムのインフラ担当として案件に参画して、要件定義〜構築〜リリースまでの納期/コスト/品質に責任を持ちながら案件を推進する。ユーザー部門/システム開発部門とインフラ構築担当(グループ会社)のスムーズな連携を支援する。
[稼働中システムの運用管理]
・システム運用担当(グループ会社)と連携し、システム障害時やユーザー部門/システム開発部門からのリクエストに対して迅速・柔軟に対応する。また、運用システムの利活用や運用作業の自動化を推進する。
【当ポジションの魅力】
生命保険会社(事業会社SE)のシステムインフラ責任者として、予算調整・人員調整の裁量が与えられ、インフラの管理を通じて会社を動かしていくスケールの大きさが魅力です。また近年ではクラウド技術の活用を推進しており、幅広いインフラ領域の経験ができます。責任は大きいですが、成長と働き甲斐を実感できます。
・構築するシステムのインフラ担当として案件に参画して、要件定義〜構築〜リリースまでの納期/コスト/品質に責任を持ちながら案件を推進する。ユーザー部門/システム開発部門とインフラ構築担当(グループ会社)のスムーズな連携を支援する。
[稼働中システムの運用管理]
・システム運用担当(グループ会社)と連携し、システム障害時やユーザー部門/システム開発部門からのリクエストに対して迅速・柔軟に対応する。また、運用システムの利活用や運用作業の自動化を推進する。
【当ポジションの魅力】
生命保険会社(事業会社SE)のシステムインフラ責任者として、予算調整・人員調整の裁量が与えられ、インフラの管理を通じて会社を動かしていくスケールの大きさが魅力です。また近年ではクラウド技術の活用を推進しており、幅広いインフラ領域の経験ができます。責任は大きいですが、成長と働き甲斐を実感できます。
必要スキル
※ 基本的にこれまでの業務経験よりは、ポテンシャルを重視します
・システムインフラ構築の要件定義・設計・実装経験
・アプリケーションチームとのコミュニケーションを積極的に行えること
・自ら課題を定義して解決に導けること
・主体的であり、論理的思考能力があること
・若くてもリーダーシップを発揮できること
・前向き・ポジティブであること
・システムインフラ構築の要件定義・設計・実装経験
・アプリケーションチームとのコミュニケーションを積極的に行えること
・自ら課題を定義して解決に導けること
・主体的であり、論理的思考能力があること
・若くてもリーダーシップを発揮できること
・前向き・ポジティブであること
就業場所
就業形態
正社員
企業名
外資系大手生命保険会社
企業概要
世界30ヵ国以上で生命保険、投資信託、年金、退職関連業務、資産運用、不動産仲介などを手がけている米国最大級の金融サービスグループの中核生命保険会社です。
企業PR
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
社内SEの求人情報
外資系金融機関の求人情報
生命保険の求人情報
転職体験記
- 初めての転職、大手銀行から大手監査法人へ(20代/女性/私立大学卒)
- 外資系大手生命保険会社で再びシステム開発の業務へ(30代/女性/私立大学卒)
- チャレンジできる環境を求めて、インターネットメディアと人材ビジネスを手掛ける企業へ(20代/男性/私立大学院卒)
- 研究開発の経験を活かして、損害保険会社へ(40代/男性/公立大学卒)
- これまでのスキルを活かして、ホワイト企業認定取得の上場ソフトウェアテスト企業へ(40代/男性/専門学校卒)
- 希望を叶え満足の内定、大手運用会社でのシステムエンジニアへ(20代/男性/国立大学院卒)
- ITマネージャーの経験を活かして、外資系総合商社へ(40代/男性/私立大学院卒)
- システム担当としての経験を活かしつつ希望の勤務地へ、独立系投信投資顧問へ(40代/男性/私立大学卒)
- 希望を叶えて、日系大手証券会社へ(30代/男性/私立大学院卒)
- ITコンサルタントとしての経験を活かして、外資系大手試験・認証機関へ(40代/男性/海外大学卒)