大手会計事務所グループ内シェアードサービス企業での人事異動・データ管理業務に関する運用担当者の求人
求人ID:1218277
募集終了
転職求人情報
職種
人事異動・データ管理業務に関する運用担当者
ポジション
スタッフ
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
420万円〜650万円
仕事内容
当グループ会社の人事異動や人事データ管理を担うポジションです。
●業務内容
50%:グループ会社及びその子会社を中心とした人事異動業務、及びデータ管理業務の運用全般
20%:グループ共通業務(人事システム更改等)への関与、グループ会社及びその子会社への展開
20%:子会社を中心とした評価関連業務の運用全般
10%:その他DTFA及びその子会社に関する他チームの作業支援等
●アピールポイント
・人事異動や人事データ管理のほか、FAグループ子会社における人事全般業務を経験することで、人事基礎スキルを幅広く経験することができる
・システムやツールの利用による作業標準化、業務効率化を図ることで、自身のスキルを向上させることができ、その成果に応じて評価する
●キャリアパス
・人事の運用における専門スキルの向上
・将来的には制度企画等の経験が可能
・要望やチーム事情に応じ、他チームを経験することで幅広い人事スキルの習得が可能
●業務内容
50%:グループ会社及びその子会社を中心とした人事異動業務、及びデータ管理業務の運用全般
20%:グループ共通業務(人事システム更改等)への関与、グループ会社及びその子会社への展開
20%:子会社を中心とした評価関連業務の運用全般
10%:その他DTFA及びその子会社に関する他チームの作業支援等
●アピールポイント
・人事異動や人事データ管理のほか、FAグループ子会社における人事全般業務を経験することで、人事基礎スキルを幅広く経験することができる
・システムやツールの利用による作業標準化、業務効率化を図ることで、自身のスキルを向上させることができ、その成果に応じて評価する
●キャリアパス
・人事の運用における専門スキルの向上
・将来的には制度企画等の経験が可能
・要望やチーム事情に応じ、他チームを経験することで幅広い人事スキルの習得が可能
必要スキル
●MUST
<経験>
・人事管理システムを使用した人事業務1年以上
<スキル>
下記すべて有すること
・依頼業務へのスピード感のある対応
・対人コミュニケーション能力(話す力・聞く力)
・主体的に物事を考え、一人称で行動することができる業務遂行能力
・課題解決に至るまでやり切ることができる責任感
●WANT
<経験>
・人事情報管理経験
・異動など人事オペレーション経験
<経験>
・人事管理システムを使用した人事業務1年以上
<スキル>
下記すべて有すること
・依頼業務へのスピード感のある対応
・対人コミュニケーション能力(話す力・聞く力)
・主体的に物事を考え、一人称で行動することができる業務遂行能力
・課題解決に至るまでやり切ることができる責任感
●WANT
<経験>
・人事情報管理経験
・異動など人事オペレーション経験
就業場所
就業形態
正社員
企業名
大手会計事務所グループ内のシェアードサービス企業
企業概要
グローバルな会計事務所グループのグループガバナンスを担う会社であり、グループ内の各法人にシェアードサービスを提供しています。
企業PR
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
関連キーワード
労務管理・給与計算の求人情報
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転職体験記
- 大手シンクタンクから大手グループの資産運用会社へ(20代/女性/国立大学卒)
- 幅広い人事業務の経験を活かして、大手総合商社により新設されたDXコンサルティング会社へ(40代/男性/私立大学卒)
- 事業会社での経験を活かして、日本を代表する電機・通信機器メーカーへ(30代/女性/公立大学卒)
- 覚悟を持って新たな挑戦、上場PR会社へ(40代/男性/国立大学卒)
- 日本発の独立系コンサルティングファームへ(40代/男性/私立大学卒)
- 経験を活かして大手バイアウトファンド投資先での人事総務部長へ(50代/男性/私立大学卒)
- 人事業務の経験を活かして大手バイアウトファンド投資先の人事へ(30代/男性/私立大学卒)
- 人事マネジメントの経験を活かして日本発の独立系コンサルティングファームの人事マネージャーへ(40代/男性/私立大学卒)
- 独立系 組織、人材開発ファームから不動産投資会社の人事へ(40代/男性/私立大学卒)
- 外資系メーカーでの人事マネージャー経験を活かして日系企業の海外人事マネージャーへ(40代/男性/私立大学卒)