日系大手電機・通信機器メーカーにおける既存の枠組みを超える新規事業プロデューサーの求人
求人ID:1218638
募集終了
転職求人情報
職種
既存の枠組みを超える新規事業プロデューサー
ポジション
マネージャー(課長級:ピープルマネジメントあり)〜シニアマネージャー(部長級:ピープルマネジメントあり)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
イメージ:〜1200万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定
仕事内容
●マーケットリサーチ
・研究・開発の状況(技術ポートフォリオ、Technology Readiness)を把握し、各技術の独自性を理解する
・技術と社会課題とのマッチングを行うことで、ソリューション仮説を構築する
・グローバル市場における事業機会探索、競合分析の実施
・グローバルで急成長している技術、ビジネスモデルの動向の把握
●事業開発・ビジネスモデルの仮説立案及び検証実行
・事業化に向けた市場投入戦略及びビジネスプラン、資本政策の策定
・社内外のパートナー連携による事業エコシステムの企画と実現
・新規事業開発テーマの探索と企画
●新事業開発チームマネジメント
・評価育成等のピープルマネジメント、チーム配下のプロジェクトマネジメント
<ポジションのアピールポイント想定キャリアパス等>
●当社の既存の枠組みを打ち破るチャレンジングな仕事です。
・ターゲットは当社の既存事業領域外のdisruptiveな事業領域。
・グローバル1st。国内市場で成功したソリューションをグローバル市場に投入するのではなく、グローバル市場起点でのソリューション開発を行う。
・国内研究所だけでなく、世界7カ国に展開するGlobal R&D Network、そこで開発されたすべての技術が私たちのアセット。
●事業のアクセラレートに留まらず、事業立ち上げ、運営までを自らが担うことができます(社内での新事業部門立ち上げおよび社外へのスピンオフなど)。
・研究・開発の状況(技術ポートフォリオ、Technology Readiness)を把握し、各技術の独自性を理解する
・技術と社会課題とのマッチングを行うことで、ソリューション仮説を構築する
・グローバル市場における事業機会探索、競合分析の実施
・グローバルで急成長している技術、ビジネスモデルの動向の把握
●事業開発・ビジネスモデルの仮説立案及び検証実行
・事業化に向けた市場投入戦略及びビジネスプラン、資本政策の策定
・社内外のパートナー連携による事業エコシステムの企画と実現
・新規事業開発テーマの探索と企画
●新事業開発チームマネジメント
・評価育成等のピープルマネジメント、チーム配下のプロジェクトマネジメント
<ポジションのアピールポイント想定キャリアパス等>
●当社の既存の枠組みを打ち破るチャレンジングな仕事です。
・ターゲットは当社の既存事業領域外のdisruptiveな事業領域。
・グローバル1st。国内市場で成功したソリューションをグローバル市場に投入するのではなく、グローバル市場起点でのソリューション開発を行う。
・国内研究所だけでなく、世界7カ国に展開するGlobal R&D Network、そこで開発されたすべての技術が私たちのアセット。
●事業のアクセラレートに留まらず、事業立ち上げ、運営までを自らが担うことができます(社内での新事業部門立ち上げおよび社外へのスピンオフなど)。
必要スキル
<必須要件>
・事業開発プロセスの理解
・3年以上のセールスプロセスの実践(マーケティング、顧客課題ヒアリング、顧客提案を中心に)
・3-5名程度のチームに対するピープルマネジメント経験 3年以上
<歓迎要件>
・ビジネスモデルの構築経験
・社外ベンチャーキャピタルとの折衝経験
・英語力 Intermediate(読み・書き・聴く・話す)
<求める人物像>
・技術とビジネスをバランスよく理解できる
・圧倒的な当事者意識を持ち、最後までやり抜くことを心掛ける
・お互いを成長させるため、顧客のみならず、チームメンバーをリスペクトし、他者の価値観や観点を学び、貢献する姿勢
・新しいことを常に吸収し、俊敏性ある行動と発信する姿勢
・事業開発プロセスの理解
・3年以上のセールスプロセスの実践(マーケティング、顧客課題ヒアリング、顧客提案を中心に)
・3-5名程度のチームに対するピープルマネジメント経験 3年以上
<歓迎要件>
・ビジネスモデルの構築経験
・社外ベンチャーキャピタルとの折衝経験
・英語力 Intermediate(読み・書き・聴く・話す)
<求める人物像>
・技術とビジネスをバランスよく理解できる
・圧倒的な当事者意識を持ち、最後までやり抜くことを心掛ける
・お互いを成長させるため、顧客のみならず、チームメンバーをリスペクトし、他者の価値観や観点を学び、貢献する姿勢
・新しいことを常に吸収し、俊敏性ある行動と発信する姿勢
就業場所
就業形態
正社員
企業名
日本を代表する電機・通信機器メーカー
企業概要
通信インフラ設備で国内首位。ITサービスを強化。
企業PR
メーカーからシステムインテグレーターへ大規模変革を実現した企業。現在は、コンサルティングフェーズから顧客の課題解決に取り組む企業への変革に挑戦している。意欲的な環境で、定年退職年齢の撤廃によるハイスキル人材の継続登用、ハイパフォーマンス人材に対するインセンティブ制度の導入など、次々にチャレンジを進めている。
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
ビジネスデベロップメントの求人情報
事業会社の求人情報
メーカーの求人情報
転職体験記
- 日系大手証券会社からグローバル大手金融情報サービス・カンパニーへ(30代/女性/私立大学卒)
- 長年のIT営業キャリアを活かして、ITコンサルティング企業へ(40代/男性/私立大学卒)
- 日本を代表する大手グローバル企業出資のSaaS型サービス提供企業におけるソリューションセールスへ(30代/女性/私立大学卒)
- 転職活動の上流から下流まで寄り添ったご支援で、日本を代表する電機・通信機器メーカーへ(40代/男性/私立大学院卒)
- 生産管理とシステムの幅広い業務経験を活かして、システムコンサルティング、インテグレーション企業へ(50代/男性/私立大学卒)
- メガバンクでのデジタルバンキング企画に挑戦(40代/男性/国立大学卒)
- 資格と経験を活かして、日本を代表する電機・通信機器メーカーへ(40代/女性/私立大学卒)
- 自身のキャリアアップに向け、外資系データ分析企業(30代/男性/私立大学卒)
- 更なるキャリアアップを目指して、金融系情報ベンダーへ(40代/男性/私立大学院卒)
- IT業界の営業職として転職を希望、金融系情報ベンダーへ(20代/女性/国立大学卒)