大手部品メーカーでのガバナンス推進担当の求人
求人ID:1219500
募集終了
転職求人情報
職種
ガバナンス推進担当
ポジション
担当者
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
550万円〜800万円(残業手当:有)
仕事内容
コーポレートガバナンス関係業務を中心に実務をお任せします。
【業務内容】
1.株主総会関係業務
2.取締役会事務局
3.コーポレートガバナンス・コード関係業務
4.社内規程制定・管理業務
【仕事のやりがい】
当社グループは世界22ヶ国95拠点を展開し、近年も大型M&Aでグループ規模が拡大するなど、社外からも高い注目を集めています。また、上場企業としてのガバナンス強化に加え、海外グループ会社含めた体制整備等、業務範囲は多岐に渡ります。
意欲と能力次第で新たな仕事を開拓していけますので、前向きにチャレンジしたい方の応募をお待ちしています。
【業務内容】
1.株主総会関係業務
2.取締役会事務局
3.コーポレートガバナンス・コード関係業務
4.社内規程制定・管理業務
【仕事のやりがい】
当社グループは世界22ヶ国95拠点を展開し、近年も大型M&Aでグループ規模が拡大するなど、社外からも高い注目を集めています。また、上場企業としてのガバナンス強化に加え、海外グループ会社含めた体制整備等、業務範囲は多岐に渡ります。
意欲と能力次第で新たな仕事を開拓していけますので、前向きにチャレンジしたい方の応募をお待ちしています。
必要スキル
【必須】以下の条件を満たす方
1.上場企業での株主総会経験(3年以上)
2.コーポレートガバナンス・コード対応経験
3.社内規程制定・管理業務経験
【このような経験/スキルをお持ちの方は歓迎いたします】
1.開示書類作成経験(統合報告書、有報、CG報告書)
2.役員指名・報酬制度の設計・運用実務経験
3.グループ会社管理・規程整備等の経験
4.ESG/サスティナビリティ推進への知見
5.会社法の幅広い理解/英語力あれば尚可
1.上場企業での株主総会経験(3年以上)
2.コーポレートガバナンス・コード対応経験
3.社内規程制定・管理業務経験
【このような経験/スキルをお持ちの方は歓迎いたします】
1.開示書類作成経験(統合報告書、有報、CG報告書)
2.役員指名・報酬制度の設計・運用実務経験
3.グループ会社管理・規程整備等の経験
4.ESG/サスティナビリティ推進への知見
5.会社法の幅広い理解/英語力あれば尚可
就業場所
就業形態
正社員
企業名
大手部品メーカー
企業概要
数万人の従業員を誇る、主に自動車に用いられる機械加工品・電子部品メーカー
企業PR
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
関連キーワード
総務の求人情報
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転職体験記
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