日系大手電機・通信機器メーカーにおける業務改革推進リーダーの求人
求人ID:1219505
募集終了
転職求人情報
職種
業務改革推進リーダー
ポジション
主任
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
イメージ:〜800万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定
仕事内容
以下の一連のプロセスについて、プロジェクトリーダー及びプロジェクトメンバーとして主体的に推進していただきます。
・経営課題から業務プロセス面における課題の特定
・特定した課題に対する解決策の導出
・解決策の実行(プロジェクト組成・管理・実行・推進、成果物作成など)
・上記各段階における関係者(部長レベルを想定)とのコミュニケーション・合意形成・巻き込み
<ポジションのアピールポイント想定キャリアパス等>
・取組み課題は全社レベルのものが多く、会社をダイナミックに動かすことができます
・社内外を含め取り組み領域は幅広く、世の中のトレンドが把握でき、多角的な視座・スキルが身につきます
・「アウトプット重視」を掲げており、アウトプットが出ていれば最低限のルールさえ守っていただければ柔軟な働き方が可能です
・経営課題から業務プロセス面における課題の特定
・特定した課題に対する解決策の導出
・解決策の実行(プロジェクト組成・管理・実行・推進、成果物作成など)
・上記各段階における関係者(部長レベルを想定)とのコミュニケーション・合意形成・巻き込み
<ポジションのアピールポイント想定キャリアパス等>
・取組み課題は全社レベルのものが多く、会社をダイナミックに動かすことができます
・社内外を含め取り組み領域は幅広く、世の中のトレンドが把握でき、多角的な視座・スキルが身につきます
・「アウトプット重視」を掲げており、アウトプットが出ていれば最低限のルールさえ守っていただければ柔軟な働き方が可能です
必要スキル
<必須要件>
・何らかのプロジェクト参画経験(リーダー、メンバー問わず)
・基礎的な論理的思考力
・基礎的なコミュニケーション能力
・基礎的なドキュメンテーション能力
<歓迎要件>
・経営一般に関する基礎的な知識
<求める人物像>
・「まずはやってみよう」というポジティブな姿勢
・変革/改革への情熱・意欲・興味
・成長意欲があること
・人に興味があり、人と接することが好きなこと
・何らかのプロジェクト参画経験(リーダー、メンバー問わず)
・基礎的な論理的思考力
・基礎的なコミュニケーション能力
・基礎的なドキュメンテーション能力
<歓迎要件>
・経営一般に関する基礎的な知識
<求める人物像>
・「まずはやってみよう」というポジティブな姿勢
・変革/改革への情熱・意欲・興味
・成長意欲があること
・人に興味があり、人と接することが好きなこと
就業場所
就業形態
正社員
企業名
日本を代表する電機・通信機器メーカー
企業概要
通信インフラ設備で国内首位。ITサービスを強化。
企業PR
メーカーからシステムインテグレーターへ大規模変革を実現した企業。現在は、コンサルティングフェーズから顧客の課題解決に取り組む企業への変革に挑戦している。意欲的な環境で、定年退職年齢の撤廃によるハイスキル人材の継続登用、ハイパフォーマンス人材に対するインセンティブ制度の導入など、次々にチャレンジを進めている。
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
IR・経営企画・事業企画の求人情報
事業会社の求人情報
メーカーの求人情報
- 大手総合電機会社でのAWSを活用したサーバ共通基盤の構築向けシステムエンジニア/~800万円/東京都
- 大手総合電機会社での新規事業開発プログラムの事務局(企画・運営、コミュニティマネジメント、事業創生プログラム支援など)/~800万円/東京都
- 大手総合電機会社での保険業界向けシステムエンジニア(インフラ・クラウド・アプリケーションエンジニア)【担当・主任クラス】/~1000万円/東京都
- 【茨城】大手総合電機会社での制御ソフトアーキテクチャ/組み込みシステム/安全設計に関する研究/~1000万円/茨城県
- 【茨城】大手総合電機会社での鉄道事業における信号保安システム(CBTC)の設計・開発・プロジェクト管理/~1000万円/茨城県
転職体験記
- 希望退職に応じた末の再就職、ヘルスケア系上場ベンチャーへ(50代/男性/私立大学卒)
- 日系SIerから大手携帯電話通信キャリアへ(30代/男性/私立大学卒)
- 機械メーカーを定年退職後の再就職、地方銀行へ(60代/男性/国立大学院卒)
- 金融業界での経験を活かして、投資運用会社へ(60代/男性/国立大学卒)
- 損害保険会社でのコンプライアンス業務に専念すべく転職を決意(30代/女性/私立大学卒)
- グローバル企業での経験を活かしつつ新たなチャレンジ、有名チェーン店等を運営する外食企業へ(30代/男性/私立大学卒)
- 物流業界へのこだわり、大手商社設立の食品EC企業へ(40代/男性/私立大学卒)
- 2回目の転職も同じコンサルタントで、大手日系信託銀行へ(40代/男性/私立大学卒)
- 大きな可能性を感じられる企業へ転職、損害保険会社へ(40代/女性/国立大学院卒)