人事戦略（制度設計・人事企画）労務管理・給与計算事業会社インターネット決済ビジネス大手

大手WEB予約事業での人事担当者（労務管理）の求人

求人ID:1219683

募集終了

転職求人情報

職種

人事担当者（労務管理）

ポジション

担当者

年収イメージ

350万円〜500万円

仕事内容

【事業概要】
各業種・業態毎の特性へ部分最適化を行い予約集客・リピート販促を行う、ASP型サービスです。
携帯電話（スマートフォン）からリアルタイムに施設の混雑状況の確認や順番申込が出来ます。
機軸は顧客の「時間」「利便性向上」企業様の「OP向上」「ピーク分散」等です。

【業務内容】
従業員の労務管理のポジションになります。
当グループでは、1000名近い従業員の労務管理が必要になります。
弊社の労務での業務は、一般的な給与計算などの業務ではなく、従業員の残業時間の管理や、法定義務の有給取得の促進、会社規定の作成や、従業員からの相談や、退職時の面談などを行います。
会社としての労務リスクの未然防止と従業員が働きやすい環境をつくるためのお仕事になります。
衛生管理者や、障がい者雇用の為の職業相談員などの必要とされる資格の取得促進も行っています。

必要スキル

【必須経験】
・人事業務経験が1年以上又はHR業界での経験が1年以上

【活かせる経験・スキル】
・ビジネスモデルに関する知識
・組織マネージメント経験
・人事業務経験
・管理系業務経験
・IT系の知識
・ビジネスモデルに関する知識

【求める人物像】
・当事者意識がある方
・向上心があり、自身のキャリアの為に惜しまず勉強ができる方
・客観的な視点で物事を捉えることができる方
・課題の整理・問題解決が得意な方
・あらゆる情報を定量で捉え分析ができる方
・協調性がある方

就業場所

東京都

就業形態

正社員

企業名

大手ネット予約サービス企業

企業概要

順番待ち・予約システムを提供

企業PR

資金・営業に関しては潤沢なリソースを備えています。

業務カテゴリ

人事戦略（制度設計・人事企画）労務管理・給与計算

組織カテゴリ

事業会社

備考

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