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公開求人
GMOサイバーセキュリティ byイエラエ株式会社/AI・サイバーセキュリティ等応用研究ホールディングスでの人事部長の求人
求人ID:1219741
募集終了
2013年創業!クラウドソーシング、サイバーセキュリティ、AI・Automationなど多角的な事業展開で「時代のターニングポイント」を連続的に創造する企業!
私たちは、クラウドソーシングサービス事業とからスタートし、サイバーセキュリティ、AI・Automationと事業を多角化しながら少しずつ事業を拡大してきました。
現在、サイバーセキュリティとAI・Automationの軸を中心に事業を展開中です。
背景には、世の中をサイバー空間とフィジカル空間に分けた時に、サイバー空間においてはインフラとしてのサイバーセキュリティ技術がこれまで以上に重要になる時代であり、フィジカル空間においてはAIなどの先端技術がこれまでの産業のあり方を再定義する時代であると考えており、サイバー空間、フィジカル空間の両方で、社会に価値貢献できるケイパビリティを強化しようとの思いで、事業を構成しました。
同時に、ビジネスデザイン、ブランディング、デザイン関連の「表現する技術」をインハウス化し、グループとしての総合力を強化し、事業展開しています。
当社のグループミッションとして「古今東西愛されるサービスで、時代のターニングポイントを創る」という言葉を掲げており、事業会社として、これまでもこれからも、それぞれの領域や産業において、独自の付加価値を提供し「時代のターニングポイントを創る」ような事業を展開していきます。
私たちと共にチャレンジしていく仲間になりませんか?
求人情報
職種
人事部長
ポジション
人事部長
配属部署
人事部
採用人数
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
800万円〜1,000万円 ※能 ・経験を考慮して決定します。
仕事内容
当社および各グループ会社の、組織戦略に関する全ミッションをお任せいたします。(経営チームとのダイレクトラインです)
・経営戦略/事業戦略に基づいた組織戦略の策定
・組織戦略実行のための人事系制度/施策の設計と運用(目標管理、人事評価、育成、研修、文化醸成、理念浸透、人件費予算管理、etc)
・組織戦略実行のための採用戦略の策定と実行(組織課題と手段の整理、ペルソナの作成、訴求点の検討、採用/選考フローの設計、全社を巻き込んだPJTの推進、etc)
・採用実務_母集団形成(ダイレクトリクルーティング、リファラル、エージェント、etc)
・採用実務_面接(特に、経営レイヤーなど要職の選考とアトラクト)
・経営戦略/事業戦略に基づいた組織戦略の策定
・組織戦略実行のための人事系制度/施策の設計と運用(目標管理、人事評価、育成、研修、文化醸成、理念浸透、人件費予算管理、etc)
・組織戦略実行のための採用戦略の策定と実行(組織課題と手段の整理、ペルソナの作成、訴求点の検討、採用/選考フローの設計、全社を巻き込んだPJTの推進、etc)
・採用実務_母集団形成(ダイレクトリクルーティング、リファラル、エージェント、etc)
・採用実務_面接(特に、経営レイヤーなど要職の選考とアトラクト)
必要スキル
<必須スキル>
・HR/人事の実務経験:3年以上
・人事領域に関するすべての業務(※1)を、初期設計から運用まで独力で実行できる方(採用、配置、評価、報酬、育成etc)
(※1)労務は除く
<歓迎スキル>
・事業に対する理解(特に、PL責任を持って事業運営をされていた方など大歓迎です)
・ベンチャー企業での就業経験
<求める人物像>
・弊社の理念に共感していただける方
・変化への柔軟性の高い方(スピーディーに事象の勘所を掴むことができるなど)
・HR/人事の実務経験:3年以上
・人事領域に関するすべての業務(※1)を、初期設計から運用まで独力で実行できる方(採用、配置、評価、報酬、育成etc)
(※1)労務は除く
<歓迎スキル>
・事業に対する理解(特に、PL責任を持って事業運営をされていた方など大歓迎です)
・ベンチャー企業での就業経験
<求める人物像>
・弊社の理念に共感していただける方
・変化への柔軟性の高い方(スピーディーに事象の勘所を掴むことができるなど)
就業場所
就業形態
正社員
企業概要
・人工知能・サイバーセキュリティ・暗号に関する応用研究、コンサルティング、ソフトウェア開発を通した社会実装
・クラウドソーシングプラットフォームの運営
・事業持株会社
・クラウドソーシングプラットフォームの運営
・事業持株会社
休日休暇
完全週休2日制
有給休暇
特別休暇
年末年始休暇
慶弔休暇
夏季休暇
有給休暇
特別休暇
年末年始休暇
慶弔休暇
夏季休暇
待遇・福利厚生
社会保険制度あり
住宅手当
----------------------
■社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)
■交通費全額支給
■慶弔手当
■インフルエンザ予防接種全額補助
■書籍購入、セミナー参加、資格取得の費用支援制度
■コーヒー無料
■部門別懇親会費用負担
■ハツメシ(ランチ費用補助)
メンバー内で初めて食事に行く場合、一人当たり1,000円まで費用を会社が支給。
■イベサポ
メンバーが4人以上、かつ2部署以上のメンバーが参加するイベント/飲み会に会社が一人当たり2,000円を支給。
住宅手当
----------------------
■社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)
■交通費全額支給
■慶弔手当
■インフルエンザ予防接種全額補助
■書籍購入、セミナー参加、資格取得の費用支援制度
■コーヒー無料
■部門別懇親会費用負担
■ハツメシ(ランチ費用補助)
メンバー内で初めて食事に行く場合、一人当たり1,000円まで費用を会社が支給。
■イベサポ
メンバーが4人以上、かつ2部署以上のメンバーが参加するイベント/飲み会に会社が一人当たり2,000円を支給。
企業PR
インタビュー
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
関連キーワード
企業情報
企業名
ココン株式会社
住所
東京都 渋谷区 本町三丁目12番1号
住友不動産西新宿ビル6号館
資本金
3850百万円
設立年月
代表者氏名
代表取締役 倉富佑也
事業内容
サイバーセキュリティ事業
クリエイティブ事業
事業持株会社
従業員数
250人
平均勤続年数
人事管理職の求人情報
事業会社の求人情報
成長中の求人情報
転職体験記
- 大手シンクタンクから大手グループの資産運用会社へ(20代/女性/国立大学卒)
- 幅広い人事業務の経験を活かして、大手総合商社により新設されたDXコンサルティング会社へ(40代/男性/私立大学卒)
- 事業会社での経験を活かして、日本を代表する電機・通信機器メーカーへ(30代/女性/公立大学卒)
- 覚悟を持って新たな挑戦、上場PR会社へ(40代/男性/国立大学卒)
- 日本発の独立系コンサルティングファームへ(40代/男性/私立大学卒)
- 経験を活かして大手バイアウトファンド投資先での人事総務部長へ(50代/男性/私立大学卒)
- 人事業務の経験を活かして大手バイアウトファンド投資先の人事へ(30代/男性/私立大学卒)
- 人事マネジメントの経験を活かして日本発の独立系コンサルティングファームの人事マネージャーへ(40代/男性/私立大学卒)
- 独立系 組織、人材開発ファームから不動産投資会社の人事へ(40代/男性/私立大学卒)
- 外資系メーカーでの人事マネージャー経験を活かして日系企業の海外人事マネージャーへ(40代/男性/私立大学卒)