上場ゲーム持株会社でのCIO領域担当(マネージャー候補)の求人
求人ID:1219774
募集終了
転職求人情報
職種
CIO領域担当
ポジション
マネージャー
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
650万円〜1000万円 ※能力等に応じて決定
仕事内容
当社のIT部門にて、グループ全社のIT戦略の企画・提案〜運用・保守までをCIOの視座を持って主導いただきます。
日常の業務イメージとしては、プロジェクトマネジメント業務が6割(その他定常業務が4割)と、多くの課題解決に携わることができます。
まずはコーポレートIT部門のメンバーや部門役員と密に連携しながらコーポレートITのマネージャー/リーダーとしてご活躍いただき、早い段階でCIO的な視座での情報システム戦略にも担当範囲を広げ、DXによる業務改善を含むIT戦略全般を担っていただくことを期待しています。
[具体的な業務イメージ]
●情報システム
・全社戦略からブレークダウンされた/また提案型でのIT戦略の策定
・社内業務DXの先導
・情報システム整備計画の策定
・情報システム関連諸規程の運用
・社内アプリ開発・運用・保守
・社内ITインフラ開発・運用・保守
・IT資産調達・導入・管理
●情報セキュリティ
・リスクアセスメントの実施、リスクマネジメント計画の策定
・セキュリティ対策の推進
・CSIRT活動の推進
・インシデント発生時の対応
・従業員への教育の実施
・情報セキュリティ委員会の事務局、関連諸規程の運用
●組織マネジメント
・事業計画・予算策定、予実管理
・メンバー採用、評価、育成
【仕事の魅力】
・グループ全社のIT戦略部門で、事業部や組織の横断課題解決に向けた多くのプロジェクトに携われるやりがいに溢れています。
・過去に不正アクセス被害の経験を持つこともあり、経営陣がITや情報セキュリティの重要度を理解しています。適切な投資の元、前向きなチャレンジができます。
・チャレンジブルな風土に加え、当社がM&Aを軸としたビジネスということもあり利用している仕組みや要素技術が多様です。技術的好奇心を満たせます。
・ベンチャー企業らしく、変化に富んだ刺激的な環境です。一方、東証一部上場企業としての側面も持つため、攻めと守りの両面をバランスよく経験できます。
・役員や部長陣には、20代〜30代の若手メンバーも多く登用されています。合理的な提案は積極的に取り入れ評価する文化のため、年齢や過去の経験を問わず活躍の機会があります。
日常の業務イメージとしては、プロジェクトマネジメント業務が6割(その他定常業務が4割)と、多くの課題解決に携わることができます。
まずはコーポレートIT部門のメンバーや部門役員と密に連携しながらコーポレートITのマネージャー/リーダーとしてご活躍いただき、早い段階でCIO的な視座での情報システム戦略にも担当範囲を広げ、DXによる業務改善を含むIT戦略全般を担っていただくことを期待しています。
[具体的な業務イメージ]
●情報システム
・全社戦略からブレークダウンされた/また提案型でのIT戦略の策定
・社内業務DXの先導
・情報システム整備計画の策定
・情報システム関連諸規程の運用
・社内アプリ開発・運用・保守
・社内ITインフラ開発・運用・保守
・IT資産調達・導入・管理
●情報セキュリティ
・リスクアセスメントの実施、リスクマネジメント計画の策定
・セキュリティ対策の推進
・CSIRT活動の推進
・インシデント発生時の対応
・従業員への教育の実施
・情報セキュリティ委員会の事務局、関連諸規程の運用
●組織マネジメント
・事業計画・予算策定、予実管理
・メンバー採用、評価、育成
【仕事の魅力】
・グループ全社のIT戦略部門で、事業部や組織の横断課題解決に向けた多くのプロジェクトに携われるやりがいに溢れています。
・過去に不正アクセス被害の経験を持つこともあり、経営陣がITや情報セキュリティの重要度を理解しています。適切な投資の元、前向きなチャレンジができます。
・チャレンジブルな風土に加え、当社がM&Aを軸としたビジネスということもあり利用している仕組みや要素技術が多様です。技術的好奇心を満たせます。
・ベンチャー企業らしく、変化に富んだ刺激的な環境です。一方、東証一部上場企業としての側面も持つため、攻めと守りの両面をバランスよく経験できます。
・役員や部長陣には、20代〜30代の若手メンバーも多く登用されています。合理的な提案は積極的に取り入れ評価する文化のため、年齢や過去の経験を問わず活躍の機会があります。
必要スキル
【必須要件】
・社内情報システムの企画・運用経験
・組織またはプロジェクトのマネジメント経験
・セキュリティに関する知識(情報セキュリティマネジメント試験相当)
・コストや品質のバランスを踏まえIT投資(セキュリティ・インフラ・基盤システム等)を検討・評価できる論理的思考力
・目的達成に向け周囲を巻き込み推進できるコミュニケーション力
【歓迎要件】
以下を含む技術知識・経験
・業務内容に記載の項目の経験
・業務効率化を目的とするDXプロジェクトの推進経験
・CIOをされた経験・CIO直下での業務経験
・CSFやSOC2などのフレームワークを活用した施策の策定・推進経験
・情報システムに関する知識(システムアーキテクト、ITサービスマネージャ試験相当)
・システム開発経験
・開発、運用のフレームワークの理解と利用経験
・最新の技術トレンドに対する理解
・基盤プラットフォームに関する経験
・自社サービスの運用経験
・RPAを活用するプロジェクトの推進経験
・従業員500名規模でのシステム導入・運用経験
【求める人物像】
・当グループのビジョンに共感いただける方
・ベンチャー企業やオンラインサービス企業での勤務経験
・CIOの視座で500名規模の上場ベンチャー企業の課題解決に取り組みたいという意欲のある方
・社内情報システムの企画・運用経験
・組織またはプロジェクトのマネジメント経験
・セキュリティに関する知識(情報セキュリティマネジメント試験相当)
・コストや品質のバランスを踏まえIT投資(セキュリティ・インフラ・基盤システム等)を検討・評価できる論理的思考力
・目的達成に向け周囲を巻き込み推進できるコミュニケーション力
【歓迎要件】
以下を含む技術知識・経験
・業務内容に記載の項目の経験
・業務効率化を目的とするDXプロジェクトの推進経験
・CIOをされた経験・CIO直下での業務経験
・CSFやSOC2などのフレームワークを活用した施策の策定・推進経験
・情報システムに関する知識(システムアーキテクト、ITサービスマネージャ試験相当)
・システム開発経験
・開発、運用のフレームワークの理解と利用経験
・最新の技術トレンドに対する理解
・基盤プラットフォームに関する経験
・自社サービスの運用経験
・RPAを活用するプロジェクトの推進経験
・従業員500名規模でのシステム導入・運用経験
【求める人物像】
・当グループのビジョンに共感いただける方
・ベンチャー企業やオンラインサービス企業での勤務経験
・CIOの視座で500名規模の上場ベンチャー企業の課題解決に取り組みたいという意欲のある方
就業場所
就業形態
正社員
企業名
上場ゲーム持株会社
企業概要
ゲームサービス事業
企業PR
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
関連キーワード
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転職体験記
- 希望業務へのチャレンジ、大手総合商社のデジタル事業部へ(30代/女性/私立大学卒)
- 金融機関から大手PEファンド投資先の消費財業界へ(20代/女性/私立大学卒)
- コンサルタントの経験を活かして、大手携帯電話通信キャリアへ(30代/男性/私立大学院卒)
- 今までの経験を活かして、ICTコンサルティング企業へ(40代/男性/私立大学卒)
- これまでのスキルを活かして、大手地方銀行へ(40代/女性/私立大学卒)
- 短期間で内定獲得、大手グローバル総合人材サービス企業へ(30代/女性/海外大学院卒)
- 希望条件を叶え、外資系ホテル・宿泊施設運営会社の事業開発へ(40代/男性/国立大学卒)
- これまでの経験を活かして、外資系ホテル・宿泊施設運営会社の事業開発へ(40代/男性/私立大学卒)
- メーカーでの様々な経験を活かして、日系大手電機・通信機器メーカーにおける金融業界向けソリューション営業へ(40代/男性/私立大学卒)