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企業・業界情報プラットフォームサービス企業での人・組織づくりを担うCultureメンバーの求人

求人ID:1220212

募集終了

転職求人情報

職種

人・組織づくりを担うCultureメンバー

ポジション

担当者

年収イメージ

応相談（経験・能力を考慮の上当社規定により決定）

仕事内容

当社グループ全体の人・組織づくりを担う、カルチャーチームのメンバーを探しています。

私達カルチャーチームのミッションは「ミッションとバリューを軸に、一人ひとりが自走している組織をつくる」こと。このミッションを達成するために、人や組織の課題に向き合い、解決するためのソリューションを自ら企画し実行しています。
当社グループは複数の事業を抱え、それぞれの事業の個性を生かした組織づくりを行っていますが、グループ間連携を強めていく今のフェーズにおいてグループ横断の原則や仕組みを作っていくことが求められており、それらの原則や仕組みを私達と一緒に作っていただける方を探しています。

【具体的な業務内容】
・オンボーディングプロセスの運営と企画
・目標設定や評価の仕組みの設計や研修
・Diversity & Inclusionなどの組織文化を作る仕組みの設計と実行
・社内新規事業立案制度の事務局の運営と設計
・インナーコミュニケーションの企画、設計と運用
・株式報酬制度の設計、運用
※上記以外にも、他の部署との連携プロジェクト等もリードいただきます

必要スキル

【必須条件】
・人事経験5年以上（目安）
・人事・組織開発における自分なりの信念をお持ちの方
・当社のミッションとバリューに共感し、体現している方
・組織の課題を解像度を高く捉え、必要なソリューションを企画し、実行に必要な人やリソースを確保して結果を明示した経験をお持ちの方
・事業会社にて、制度設計の立案と実行を一気通貫でやり遂げた実績をお持ちの方、もしくは人事/組織コンサルティング会社で、当社と同様の規模/業種の会社のコンサルティング経験を複数お持ちの方

【歓迎要件】
・コーチングスキル
・マネジメント経験（プロジェクトマネジメントでも可）
・社内コミュニケーション設計/運営経験
・英語力（ビジネスレベル）

【求める人物像】
・物事の本質を捉えることができる方/深く思考ができる方
・知的好奇心が高い方
・チャレンジ精神旺盛で、失敗を恐れずアクションできる方
・多様性を重視し、尊重できる方
・積極的に意見を主張し、オープンコミュニケーションができる方（自分の弱みをさらけ出すことができ、相手に伝えられる）
・一度作った制度や運用体制に固執せず、会社が日々変わる中で「今、うちの会社のあるべき制度や運用体制とは何だろう」と考え、行動し続けることを楽しいと思える方

就業場所

東京都

就業形態

正社員

企業名

経済情報プラットフォーム提供企業

企業概要

経済情報の力で、誰もがビジネスを楽しめる世界をつくるため、経済情報プラットフォーム、B2B事業向け顧客戦略プラットフォーム、ソーシャル経済メディアをはじめとする複数のサービスを運営

企業PR

海外に積極的に進出をしている、成長著しい国内発の優良ベンチャーです。

業務カテゴリ

その他（事業会社）

組織カテゴリ

事業会社

備考

【ご応募いただく際に、あなたのお考えをお聞かせください。】
=========================================
1. あなたにとって人事のミッションとはなんですか？
2. その中でも、リクルーターのミッションはなんでしょうか？
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※それぞれ数百字程度で問題ありません
※書式は問いません

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