企業・業界情報プラットフォームサービス企業での人事担当者の求人
求人ID:1220313
募集終了
転職求人情報
職種
人事担当者
ポジション
担当者
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
仕事内容
キャリア採用を中心とした事業内での組織人事業務に携わっていただきます。
<具体的な業務内容>
・事業視点での人事面での課題発見〜解決施策の立案・実行
・担当範囲のキャリア採用施策立案〜実行
・採用広報コンテンツの企画
・カルチャー浸透施策の立案・実行 など
<組織体制>
当社グループでは、事業ごとに人事組織を編成しています。
現在当社の人事組織は、正社員1名と業務委託の方数名という体制でキャリア採用を行っています。
今後のさらなる事業成長に向けた採用ボリュームの増加と高度化に対応すべく、体制強化のために増員募集を行います。
<具体的な業務内容>
・事業視点での人事面での課題発見〜解決施策の立案・実行
・担当範囲のキャリア採用施策立案〜実行
・採用広報コンテンツの企画
・カルチャー浸透施策の立案・実行 など
<組織体制>
当社グループでは、事業ごとに人事組織を編成しています。
現在当社の人事組織は、正社員1名と業務委託の方数名という体制でキャリア採用を行っています。
今後のさらなる事業成長に向けた採用ボリュームの増加と高度化に対応すべく、体制強化のために増員募集を行います。
必要スキル
【必須条件】
・社会人経験5年以上(目安)
・事業会社におけるキャリア採用実務のご経験 ないしは 採用支援企業でのクライアントワークのご経験
<もしくは>
・当社のユースケースに親しい業務経験をお持ちで、採用担当にチャレンジしたい意欲をお持ちの方
【歓迎要件】
・営業やマーケティングなどのご経験
・英語力(読み書き会話)
【求める人物像】
・人事、採用領域への高い興味関心をお持ちの方
・複雑な物事を理解することい根気強く取り組める方
・知的好奇心が高い方
・チャレンジ精神旺盛で、失敗を恐れずアクションできる方
・他社尊重/理解に努めることができ、チームワークを大切に取り組んでいただける方
・システム思考ができ、好む方
・社会人経験5年以上(目安)
・事業会社におけるキャリア採用実務のご経験 ないしは 採用支援企業でのクライアントワークのご経験
<もしくは>
・当社のユースケースに親しい業務経験をお持ちで、採用担当にチャレンジしたい意欲をお持ちの方
【歓迎要件】
・営業やマーケティングなどのご経験
・英語力(読み書き会話)
【求める人物像】
・人事、採用領域への高い興味関心をお持ちの方
・複雑な物事を理解することい根気強く取り組める方
・知的好奇心が高い方
・チャレンジ精神旺盛で、失敗を恐れずアクションできる方
・他社尊重/理解に努めることができ、チームワークを大切に取り組んでいただける方
・システム思考ができ、好む方
就業場所
就業形態
正社員
企業名
経済情報プラットフォーム提供企業
企業概要
経済情報の力で、誰もがビジネスを楽しめる世界をつくるため、経済情報プラットフォーム、B2B事業向け顧客戦略プラットフォーム、ソーシャル経済メディアをはじめとする複数のサービスを運営
企業PR
海外に積極的に進出をしている、成長著しい国内発の優良ベンチャーです。
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
関連キーワード
人事戦略(制度設計・人事企画)の求人情報
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転職体験記
- 大手シンクタンクから大手グループの資産運用会社へ(20代/女性/国立大学卒)
- 幅広い人事業務の経験を活かして、大手総合商社により新設されたDXコンサルティング会社へ(40代/男性/私立大学卒)
- 事業会社での経験を活かして、日本を代表する電機・通信機器メーカーへ(30代/女性/公立大学卒)
- 覚悟を持って新たな挑戦、上場PR会社へ(40代/男性/国立大学卒)
- 日本発の独立系コンサルティングファームへ(40代/男性/私立大学卒)
- 経験を活かして大手バイアウトファンド投資先での人事総務部長へ(50代/男性/私立大学卒)
- 人事業務の経験を活かして大手バイアウトファンド投資先の人事へ(30代/男性/私立大学卒)
- 人事マネジメントの経験を活かして日本発の独立系コンサルティングファームの人事マネージャーへ(40代/男性/私立大学卒)
- 独立系 組織、人材開発ファームから不動産投資会社の人事へ(40代/男性/私立大学卒)
- 外資系メーカーでの人事マネージャー経験を活かして日系企業の海外人事マネージャーへ(40代/男性/私立大学卒)