企業・業界情報プラットフォームサービス企業でのBusiness Development Managerの求人
求人ID:1220316
募集終了
転職求人情報
職種
Business Development Manager
ポジション
マネージャー
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
仕事内容
アジアや米国での事業展開も進めて、グローバル企業を目指しています。一つの指標として時価総額1兆円を通過点として捉える、そんなグローバル企業の成長期に関われるまたとないチャンスです。その機会を自ら創り出し、自らの糧にし、自らが成果を残していくこと、スピード感と推進力をもって経営を推し進めて頂くことを期待しております。
当社の事業開発は事業開発担当だけが行うものではありません。事業の最先端の現場でおこる様々な競争や顧客の声などを通して、すべての人が関わるものであり、本ポジションは自ら機会を作りだしながらも、事業の声、顧客の声を通して、事業開発を進めることも重要な役割になります。
【業務内容】
●既存事業の拡大
・プロダクトの新たな価値創造に向けて、既存サプライヤーやアライアンスパートナーとのコミュニケーションウィンドウとしての信頼関係強化を図ります。
・ユーザー理解を起点とした各プロダクトの情報ポートフォリオ拡充に向けた企画立案と実行(サプライヤー調査・交渉・契約締結、アライアンスパートナーの発掘)
●特命プロジェクトの執行
・プロフェッショナルスキルを保有する事業開発チームとして、様々な特殊案件に臨時的に対応
<具体例>
・グループ企業の統合などをリードしたのはこのチームになります。会社全体を見渡した時に生産性、税務、シナジーなどの観点で統合すべきだという意見をまとめ遂行しました。
・他にもM&A後の事業統合PMIやブランド戦略PMIのプロジェクトをリードするのもこのチームの役割になります。
・組織、体制、権限、規定、ガバナンスプロセス、システム、広報戦略などの定義やアップデート等多岐にわたり、幅広いチームととの協業を通して、アジャイルに変革していく組織を支えます。また国内のみならずグローバルな組織改編などにも対応していただきます。
・政策渉外(ガバメントリレーションズ) 市場を取り巻く環境を把握し、必要なステークホルダーに対する働きかけをしていく。法改正の情報収集、官公庁・政府との意見交換会の実施および提言等。
【やりがい】
・SaaS経営経験が豊富な経営陣と議論を行いながら、非常に早い意思決定スピードの中で、プロジェクトを推進することができます。
・ユーザーの理想に向けた事業コンセプトを描き、実行することができます。
・オープン/フラットな文化を体現したチームの中で、ビジョンに向かうことに集中できる
・異能が集まるプロフェッショナルな環境で、ご自身が実現したいことへ最速で向かうためのチームを組成して、プロジェクトを執行することができます。
【配属先について】
・チームリーダー1名(Business Development Divisionリーダー/執行役員が兼任)、メンバー2名の組織となります。
・キャリアイメージ:新たにどんどん生まれる事業の事業開発リーダーやCOO等を目指していただけます。
当社の事業開発は事業開発担当だけが行うものではありません。事業の最先端の現場でおこる様々な競争や顧客の声などを通して、すべての人が関わるものであり、本ポジションは自ら機会を作りだしながらも、事業の声、顧客の声を通して、事業開発を進めることも重要な役割になります。
【業務内容】
●既存事業の拡大
・プロダクトの新たな価値創造に向けて、既存サプライヤーやアライアンスパートナーとのコミュニケーションウィンドウとしての信頼関係強化を図ります。
・ユーザー理解を起点とした各プロダクトの情報ポートフォリオ拡充に向けた企画立案と実行(サプライヤー調査・交渉・契約締結、アライアンスパートナーの発掘)
●特命プロジェクトの執行
・プロフェッショナルスキルを保有する事業開発チームとして、様々な特殊案件に臨時的に対応
<具体例>
・グループ企業の統合などをリードしたのはこのチームになります。会社全体を見渡した時に生産性、税務、シナジーなどの観点で統合すべきだという意見をまとめ遂行しました。
・他にもM&A後の事業統合PMIやブランド戦略PMIのプロジェクトをリードするのもこのチームの役割になります。
・組織、体制、権限、規定、ガバナンスプロセス、システム、広報戦略などの定義やアップデート等多岐にわたり、幅広いチームととの協業を通して、アジャイルに変革していく組織を支えます。また国内のみならずグローバルな組織改編などにも対応していただきます。
・政策渉外(ガバメントリレーションズ) 市場を取り巻く環境を把握し、必要なステークホルダーに対する働きかけをしていく。法改正の情報収集、官公庁・政府との意見交換会の実施および提言等。
【やりがい】
・SaaS経営経験が豊富な経営陣と議論を行いながら、非常に早い意思決定スピードの中で、プロジェクトを推進することができます。
・ユーザーの理想に向けた事業コンセプトを描き、実行することができます。
・オープン/フラットな文化を体現したチームの中で、ビジョンに向かうことに集中できる
・異能が集まるプロフェッショナルな環境で、ご自身が実現したいことへ最速で向かうためのチームを組成して、プロジェクトを執行することができます。
【配属先について】
・チームリーダー1名(Business Development Divisionリーダー/執行役員が兼任)、メンバー2名の組織となります。
・キャリアイメージ:新たにどんどん生まれる事業の事業開発リーダーやCOO等を目指していただけます。
必要スキル
【必須条件】
・M&Aまたは資本業務提携、資金調達の執行経験
・ファイナンス・アカウンティングのバックグラウンド
・ビジネスレベルの英語力
・自分自身で軸をもち、事業の未来を描くことができる力
【歓迎条件】
・独自の専門性(多数のM&A執行経験、弁護士資格、会計士資格、論文発表など)
・PMI推進の経験
・数字・データに基づく判断力と提案力
・コーポレートファイナンスに関する深い造詣
・ビジネスおよび法令リスクを自ら指摘・対応できるリーガルセンス
【求める人物像】
・当社のミッション、バリューに共感し、体現できる方
・当社のミッションと自身の長期的なゴールが重なっている方
・本音ベースのストレートコミュニケーションがとれる方
・自らの本質的な弱みをオープンにさらけ出すことができる方
・M&Aまたは資本業務提携、資金調達の執行経験
・ファイナンス・アカウンティングのバックグラウンド
・ビジネスレベルの英語力
・自分自身で軸をもち、事業の未来を描くことができる力
【歓迎条件】
・独自の専門性(多数のM&A執行経験、弁護士資格、会計士資格、論文発表など)
・PMI推進の経験
・数字・データに基づく判断力と提案力
・コーポレートファイナンスに関する深い造詣
・ビジネスおよび法令リスクを自ら指摘・対応できるリーガルセンス
【求める人物像】
・当社のミッション、バリューに共感し、体現できる方
・当社のミッションと自身の長期的なゴールが重なっている方
・本音ベースのストレートコミュニケーションがとれる方
・自らの本質的な弱みをオープンにさらけ出すことができる方
就業場所
就業形態
正社員
企業名
経済情報プラットフォーム提供企業
企業概要
経済情報の力で、誰もがビジネスを楽しめる世界をつくるため、経済情報プラットフォーム、B2B事業向け顧客戦略プラットフォーム、ソーシャル経済メディアをはじめとする複数のサービスを運営
企業PR
海外に積極的に進出をしている、成長著しい国内発の優良ベンチャーです。
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
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転職体験記
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- 日本を代表する大手グローバル企業出資のSaaS型サービス提供企業におけるソリューションセールスへ(30代/女性/私立大学卒)
- 転職活動の上流から下流まで寄り添ったご支援で、日本を代表する電機・通信機器メーカーへ(40代/男性/私立大学院卒)
- 生産管理とシステムの幅広い業務経験を活かして、システムコンサルティング、インテグレーション企業へ(50代/男性/私立大学卒)
- メガバンクでのデジタルバンキング企画に挑戦(40代/男性/国立大学卒)
- 資格と経験を活かして、日本を代表する電機・通信機器メーカーへ(40代/女性/私立大学卒)
- 自身のキャリアアップに向け、外資系データ分析企業(30代/男性/私立大学卒)
- 更なるキャリアアップを目指して、金融系情報ベンダーへ(40代/男性/私立大学院卒)
- IT業界の営業職として転職を希望、金融系情報ベンダーへ(20代/女性/国立大学卒)