人事戦略（制度設計・人事企画）事業会社成長中 20代 30代

店舗向けクラウド型ソリューション提供企業での人事担当者（組織開発・人財育成）の求人

求人ID:1220332

募集終了

転職求人情報

職種

人事担当者（組織開発・人財育成）

ポジション

担当者〜

年収イメージ

年収500万円〜800万円

仕事内容

グループで急成長の自社サービスを展開する、当社にてメインの人事担当者としてご活躍いただきます。

当社はグループの注力投資銘柄の1つであり、安定性もありつつも急成長を遂げております。
そのため、経営資源の集中投下と権限委譲による迅速な経営判断を行うため、2020年に法人化する流れとなりました。
会社としての基盤を作っているフェーズのため、組織開発・人財育成・制度設計/運用・社内コミュニケーションを起点とした組織づくりがメインミッションとなります。

【主な業務】
・組織開発（ES調査や現場ヒアリングを用いた組織課題の抽出〜施策の立案、実行、振り返りの繰り返し）
・人財開発（研修の企画、運用）
・人事制度運用（評価運用、場合によっては制度設計変更も）
・インナーコミュニケーション（表彰制度やインセンティブ制度の設計・実行、キックオフイベント企画運営、イントラ運用）など

＜仕事のやりがい＞
大手の安定性もありながらも、社内ベンチャーな風土であり、急成長の事業ステージを経験できます。組織開発の課題設定から制度設計・運用まで一貫して取り組むことのできる環境です。
また、他の人事業務にキャリアを広げて頂くことも将来的には可能なポジションです。

必要スキル

【必須要件】
●組織開発又は人財育成のご経験　2年以上
●マルチタスクを捌くのが得意な方
●課題設定力の高い方

【歓迎要件】
□ITベンチャー/スタートアップでの人事業務経験
□労務面の知識、経験

就業場所

東京都

就業形態

正社員

企業名

店舗向けクラウド型ソリューション提供企業

企業概要

有償POSレジで国内トップクラスのシェア

企業PR

業務カテゴリ

人事戦略（制度設計・人事企画）

組織カテゴリ

事業会社

備考

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