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太陽光等、自然エネルギー発電所のEPC企業における法務チーム マネージャーの求人
求人ID:122080
募集終了
転職求人情報
職種
法務チーム
ポジション
マネージャー
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します（イメージ 700万円〜900万円）
仕事内容
当社の法務業務全般を中心メンバーとして対応いただくとともにメンバーの業務管理・育成等も担っていただきます。
- 下請業者、サプライヤー、施主との契約書その他取引文書の起案、レビュー、交渉支援
- プロジェクトチーム、営業部、調達部等の関連部門サポート
- プロジェクトのリーガル・コマーシャルリスクの低減（保険付保、契約スキーム検討等を含む）
-建設業法、下請法、安全衛生法等の適用法令に関するコンプライアンス推進・トレーニング
- 社内規定の策定・更改
- グループ間取引に関する契約対応、スキーム検討
- チームマネジメント（チームミーティング主催、業務・タスク管理、メンバーサポート、人事考課、派遣採用等）
●業務の魅力
当社の法務チームのミッションは、プロジェクト及び全社レベルにおけるリーガルリスク・コマーシャルリスクの低減をすると同時に、再生可能エネルギー発電所の建設を推進することです。この二面性をもつミッションのためには、法務チームの仲間、プロジェクトチーム、役員、グループ会社のさまざまなメンバーとの密接な連携とリスク見極めが必要となります。
これまで培われた経験を活かせるとともに、海外からの出資・プロジェクトファイナンス案件や再生可能エネルギー業界の新たな標準を自ら学ぶ機会、老若男女・国籍をとわず熱意溢れるメンバーと働く機会にあふれています。法務チームメンバーも若手中心で外国人メンバーも活躍しています。
学び続ける姿勢・未知の領域への柔軟性をお持ちの法務プロフェッショナルのご応募をお待ちしています。
- 下請業者、サプライヤー、施主との契約書その他取引文書の起案、レビュー、交渉支援
- プロジェクトチーム、営業部、調達部等の関連部門サポート
- プロジェクトのリーガル・コマーシャルリスクの低減（保険付保、契約スキーム検討等を含む）
-建設業法、下請法、安全衛生法等の適用法令に関するコンプライアンス推進・トレーニング
- 社内規定の策定・更改
- グループ間取引に関する契約対応、スキーム検討
- チームマネジメント（チームミーティング主催、業務・タスク管理、メンバーサポート、人事考課、派遣採用等）
●業務の魅力
当社の法務チームのミッションは、プロジェクト及び全社レベルにおけるリーガルリスク・コマーシャルリスクの低減をすると同時に、再生可能エネルギー発電所の建設を推進することです。この二面性をもつミッションのためには、法務チームの仲間、プロジェクトチーム、役員、グループ会社のさまざまなメンバーとの密接な連携とリスク見極めが必要となります。
これまで培われた経験を活かせるとともに、海外からの出資・プロジェクトファイナンス案件や再生可能エネルギー業界の新たな標準を自ら学ぶ機会、老若男女・国籍をとわず熱意溢れるメンバーと働く機会にあふれています。法務チームメンバーも若手中心で外国人メンバーも活躍しています。
学び続ける姿勢・未知の領域への柔軟性をお持ちの法務プロフェッショナルのご応募をお待ちしています。
必要スキル
【必須要件】
●スキル・経験
[母語にかかわらず共通]
・契約交渉、その他取引先との包括的な交渉経験
・多様なメンバーと調整を図って業務を進める調整力・コミュニケーション力（主体として業務を遂行した経験）
・英文での的確な契約・法的文書のドラフティング力
[日本語ネイティブの方]
・EPC事業・建設事業に関する法務業務経験（企業内法務部又は法律事務所等での契約起案・審査等の経験。大手製造業における自社工場建設等も可。）
・日本語での的確な契約・法的文書のドラフティング力
・当社事業に関連する法令の理解（民法、商法、建設業法、下請負法等）
[日本語ネイティブでない方]
・電力、石油等のプラント建設に関するEPC事業の法務経験（EPC事業者、レンダー、発電所オーナー等）
・インターナショナルメンバーを含むチームマネジメント経験
●マインド
・法律の観点に加え、事業・ビジネス面の影響を考慮し、マネジメントやプロジェクトチームのパートナーとして適切に解決案を提言する姿勢（リスクを指摘してブレーキをかけるだけではなく、重大なリスクはヘッジしつつも、ビジネスを適切に進めていく姿勢）
・再生可能エネルギーを増やし、社会問題を解決するという当社グループが目指す世界観への共感
・再生可能エネルギーの仕組み、ビジネススキーム、技術に関する興味
【歓迎】
●スキル・経験
[共通]
・紛争、クレーム対応、行政機関による監査等の対応経験
[日本語ネイティブの方]
・チームマネジメント経験
[日本語ネイティブでない方]
日本法又は大陸法体系における民事法の理解
（＊大陸法：ドイツ、オーストリア、スイス、ギリシャ、トルコ、日本、韓国、台湾、、ベトナム等）
●資格
・法律に関する資格（弁護士、司法書士、ビジネス法務検定等）
・国内外の法科大学院卒業資格
●マインド
・自らの専門性発揮に加え、チームメンバーのサポート・育成をしてチームとして価値創造・目標達成をしていく姿勢
●スキル・経験
[母語にかかわらず共通]
・契約交渉、その他取引先との包括的な交渉経験
・多様なメンバーと調整を図って業務を進める調整力・コミュニケーション力（主体として業務を遂行した経験）
・英文での的確な契約・法的文書のドラフティング力
[日本語ネイティブの方]
・EPC事業・建設事業に関する法務業務経験（企業内法務部又は法律事務所等での契約起案・審査等の経験。大手製造業における自社工場建設等も可。）
・日本語での的確な契約・法的文書のドラフティング力
・当社事業に関連する法令の理解（民法、商法、建設業法、下請負法等）
[日本語ネイティブでない方]
・電力、石油等のプラント建設に関するEPC事業の法務経験（EPC事業者、レンダー、発電所オーナー等）
・インターナショナルメンバーを含むチームマネジメント経験
●マインド
・法律の観点に加え、事業・ビジネス面の影響を考慮し、マネジメントやプロジェクトチームのパートナーとして適切に解決案を提言する姿勢（リスクを指摘してブレーキをかけるだけではなく、重大なリスクはヘッジしつつも、ビジネスを適切に進めていく姿勢）
・再生可能エネルギーを増やし、社会問題を解決するという当社グループが目指す世界観への共感
・再生可能エネルギーの仕組み、ビジネススキーム、技術に関する興味
【歓迎】
●スキル・経験
[共通]
・紛争、クレーム対応、行政機関による監査等の対応経験
[日本語ネイティブの方]
・チームマネジメント経験
[日本語ネイティブでない方]
日本法又は大陸法体系における民事法の理解
（＊大陸法：ドイツ、オーストリア、スイス、ギリシャ、トルコ、日本、韓国、台湾、、ベトナム等）
●資格
・法律に関する資格（弁護士、司法書士、ビジネス法務検定等）
・国内外の法科大学院卒業資格
●マインド
・自らの専門性発揮に加え、チームメンバーのサポート・育成をしてチームとして価値創造・目標達成をしていく姿勢
就業場所
就業形態
正社員
企業名
太陽光等、自然エネルギー発電所のEPC企業
企業概要
太陽光等、自然エネルギー発電所のEPC(設計・調達・建設)企業
企業PR
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
関連キーワード
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転職体験記
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- 金融業界での経験を活かして、投資運用会社へ（60代/男性/国立大学卒）
- 損害保険会社でのコンプライアンス業務に専念すべく転職を決意（30代/女性/私立大学卒）
- グローバル企業での経験を活かしつつ新たなチャレンジ、有名チェーン店等を運営する外食企業へ（30代/男性/私立大学卒）
- 物流業界へのこだわり、大手商社設立の食品EC企業へ（40代/男性/私立大学卒）
- 2回目の転職も同じコンサルタントで、大手日系信託銀行へ（40代/男性/私立大学卒）
- 大きな可能性を感じられる企業へ転職、損害保険会社へ（40代/女性/国立大学院卒）