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デジタルマーケティング企業での人事企画・組織活性の求人

求人ID:1220802

募集終了

転職求人情報

職種

人事企画・組織活性

ポジション

担当者

おすすめ年齢

20代
30代
40代
50代以上

年収イメージ

想定年収 400万円〜600万円

仕事内容

弊社が大切にしているバリュー・ミッションの浸透施策実行、社内イベントなどの企画運営を幅広くお任せします。


●業務詳細
・カルチャー醸成のための課題抽出〜実行
弊社が大切にしているバリューの浸透を主導していただきます。組織の状態や課題を把握し、効果的な施策を提案いただきます。施策運用についてはほかメンバーと役割分担し、適宜ブラッシュアップしていただく想定です。

・全社の相互理解や横断コミュニケーション活性施策の企画〜実行
全社横断のランチ会の企画など、リモートワーク環境化の体制も考慮し、オフラインと変わらないクオリティのコミュニケーション機会実現を目指していただきます。

・社内イベントの企画運営
経営陣がメンバーに伝えたいメッセージをどう表現するか、他事業部の理解の促進など、組織の一体感を醸成する企画を練っていただきます。

・入社研修対応
メイン担当または運営補助として、毎月ご入社いただく新入社員に対し、バリューやカルチャーのインストールを実施いただきます。

●本ポジションで得られる経験
・複数のプロジェクトを自ら企画し実行する経験
・全社に関わる運営業務を主導する経験

必要スキル

●必須経験
以下いずれも必須
・IT系ベンチャー企業での勤務経験が1年以上

●必須スキル
・仕事に必要な知識を自ら学習する力
・PCやビジネスチャットツール、Officeなどの基本的なITスキル
・多くの人に正しく情報を伝えられる文章力
※全社員向けに案内や告知をしてもらう機会が多いため

●歓迎経験
・リーダー、マネージャー経験
・採用、組織開発、制度づくりなどの人事業務経験

●歓迎スキル
・プレゼンテーション力
・社外向け発信力(SNS、イベントなど)

求める人物像
・組織風土やカルチャー醸成に興味関心が強い
・課題に対して有効な打ち手のアイデアが出せる企画力

就業場所

就業形態

正社員

企業名

デジタルマーケティング企業

企業概要

デジタルマーケティング企業

企業PR

組織カテゴリ

備考

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