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グローバルアパレルカンパニーでのアフォーダブルラグジュアリー分野 人事業務の求人
求人ID:122083
募集終了
転職求人情報
職種
人事業務
ポジション
担当者
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します（イメージ 600万円〜900万円）
仕事内容
弊社グループブランドの中でも、アフォーダブルラグジュアリー分野の人事業務をご担当いただける方を募集いたします。
既存の方法にとらわれず、各部門と共に本質的な課題に人という面から取組み、体制を抜本的に改革できる方を募集します。
●人事制度企画・運用
経営陣のビジネスパートナーとして、経営課題を人的側面から捉え、どういった人事制度（採用、育成、異動、評価、労務など）を企画、導入すべきかの企画の立案から、実際の日々の運用までをリード。人事部の関係各所と議論をしながら企画運営、立案を実行。又、個別社員との面談、フォロー業務を行う事もございます。
既存の方法にとらわれず、各部門と共に本質的な課題に人という面から取組み、体制を抜本的に改革できる方を募集します。
●人事制度企画・運用
経営陣のビジネスパートナーとして、経営課題を人的側面から捉え、どういった人事制度（採用、育成、異動、評価、労務など）を企画、導入すべきかの企画の立案から、実際の日々の運用までをリード。人事部の関係各所と議論をしながら企画運営、立案を実行。又、個別社員との面談、フォロー業務を行う事もございます。
必要スキル
当社では、グループのビジョン、経営理念を理解し、共感していただける方と是非一緒にグループのミッションを果たしていきたいと考えており、特に下記の資質をお持ちの方は、ご活躍いただける可能性が高いと考えております。
＜必要な経験・スキル＞
●人事業務経験がある方(3年程度)
●社内のあらゆる方と垣根なくコミュニケーションできる高いコミュニケーション能力
●理論や既存の枠組みにとらわれず、現場の課題に寄り添って本質的な課題解決の提案をできる
●自身から能動的に情報を取り、積極的に課題解決に取り組める方
●スピード感を持ってマルチタスクを遂行することができる方
＜歓迎条件＞
●アパレル・小売・サービス業界での人事(特にHRBP)の経験
●人材業界での営業経験
●英語力（必須でございませんが、英語に抵抗感が無い事は前提です）
＜必要な経験・スキル＞
●人事業務経験がある方(3年程度)
●社内のあらゆる方と垣根なくコミュニケーションできる高いコミュニケーション能力
●理論や既存の枠組みにとらわれず、現場の課題に寄り添って本質的な課題解決の提案をできる
●自身から能動的に情報を取り、積極的に課題解決に取り組める方
●スピード感を持ってマルチタスクを遂行することができる方
＜歓迎条件＞
●アパレル・小売・サービス業界での人事(特にHRBP)の経験
●人材業界での営業経験
●英語力（必須でございませんが、英語に抵抗感が無い事は前提です）
就業場所
就業形態
正社員
企業名
大手日系事業会社
企業概要
大手アパレル会社
企業PR
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
人事戦略（制度設計・人事企画）の求人情報
事業会社の求人情報
流通・小売の求人情報
転職体験記
- 大手シンクタンクから大手グループの資産運用会社へ（20代/女性/国立大学卒）
- 幅広い人事業務の経験を活かして、大手総合商社により新設されたDXコンサルティング会社へ（40代/男性/私立大学卒）
- 事業会社での経験を活かして、日本を代表する電機・通信機器メーカーへ（30代/女性/公立大学卒）
- 覚悟を持って新たな挑戦、上場PR会社へ（40代/男性/国立大学卒）
- 日本発の独立系コンサルティングファームへ（40代/男性/私立大学卒）
- 経験を活かして大手バイアウトファンド投資先での人事総務部長へ（50代/男性/私立大学卒）
- 人事業務の経験を活かして大手バイアウトファンド投資先の人事へ（30代/男性/私立大学卒）
- 人事マネジメントの経験を活かして日本発の独立系コンサルティングファームの人事マネージャーへ（40代/男性/私立大学卒）
- 独立系 組織、人材開発ファームから不動産投資会社の人事へ（40代/男性/私立大学卒）
- 外資系メーカーでの人事マネージャー経験を活かして日系企業の海外人事マネージャーへ（40代/男性/私立大学卒）